根據司法體制改革要求和工作需要，井岡山市人民檢察院擬面向社會公開招聘合同制書記員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則及方式

　　1.堅持公開、公平、公正、擇優的原則。

　　2.采取考試、面試與考察相結合的方式。

　　二、招聘崗位及人數

　　合同制書記員9名。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘條件

　　1.政治素質好，遵紀守法，品行端正。

　　2.井岡山市戶籍;本人配偶、本人父母、配偶父母系井岡山市戶籍或井岡山市行政單位、國有企事業單位在編在職工作人員。

　　3.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1983年8月31日及以后出生)。

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　　5.身體健康，五官端正，符合崗位要求的身體條件。

　　6.具備一定的文字功底，能熟練操作office/WPS辦公軟件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的。

　　3.全日制普通高校在校學生及現役軍人。

　　4. 法律法規規定不得招聘的其他情形的。

　　5. 有其他不適宜擔任書記員情形的。

　　四、招聘程序

　　按照發布公告、報名、考試、面試、體檢、考察等程序進行。

　　(一)公告

　　在井岡山市人民政府網發布招聘公告。

　　(二)報名時間、地點及方法

　　1.報名時間：2018年9月3日—2018年9月5日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)。

　　2.報名地點：井岡山市人民檢察院四樓綜合保障部，聯系人：胡偉兵;聯系電話：0796-6890922。

　　3.報名方法：采取現場報名的方式。

　　4.報名材料：①身份證(非井岡山市戶籍的需提供結婚證、戶口本)、畢業件原件及復印件;②近期同底免冠兩寸照片兩張;③崗位要求的相關工作經歷證明及技能證書原件和復印件;④如實填寫《井岡山市人民檢察院公開招聘合同制書記員報名表》(一式一份)。

　　5.開考比例：報考人數與招聘計劃達到1:3以上方可開考，達不到1:3，則相應核減招聘崗位計劃。

　　6.資格審查：資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假者，一經核實，取消其考試和聘用資格。

　　(三)考試和面試

　　按考試和面試各占50%計算考試總成績。

　　1. 考試

　　考試分為筆試和機試(分值均為100分)，筆試分值占20%，機試占30%。

　　(1)筆試內容為其中公共基礎知識(含相關法律法規)70分，寫作30分。相關法律法規指《憲法》、《人民檢察院組織法》。

　　(2)筆試時間和地點另行通知。

　　2. 機試

　　(1)機試內容及分值：文字速記50分，計算機應用操作50分。

　　(2)機試時間和地點另行通知。

　　3. 面試

　　(1)考試成績按筆試20%，機試30%合成，根據合成成績，從高分到低分以招聘崗位數1：3比例確定入圍面試人員，末位同分人員一并進入面試，(如因考生缺考造成實際參考人數等于或少于27人時，參考人員全部進入面試)。

　　(2)面試分值100分，面試具體事項另行通知。

　　(四)體檢和考察

　　1.成績計算由考試分、面試分各按50%合成總成績，根據合成總成績按招聘崗位1:1比例確定體檢人員，若出現末位同分，則以面試成績高低確定入闈體檢人員。

　　2.體檢時間和地點另行通知。

　　3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費由受檢人員處理。體檢不合格的，取消考察資格，因體檢不合格產生的崗位空缺，按照總成績從高分到低分依次遞補一次。

　　4.體檢合格人員進入考察，主要考察擬聘用人員的思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

　　(五)公示

　　通過考試、面試、體檢和考察確定的擬聘用人員，在井岡山市人民政府網予以公示，公示時間為七天。

　　(六)聘用人員性質及待遇等

　　1.所聘人員性質為合同制書記員(屬編制外用工)。

　　2.合同制書記員執行勞動合同管理，其工資福利和社保待遇按3.3萬元/年的標準由市財政統籌解決。參照在職人員享受餐補。

　　3. 所聘用人員實行績效考核制度，一年一考核;工作成績優良的給予獎勵，具體辦法另行制定。年度考核合格的續聘，考核不合格的解聘。

　　4. 聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關政策規定執行。

　　5. 聘用人員如需辭職，應書面申請，如有重要工作任務尚未完成的，不得自行離職。

　　6. 本公告由井岡山市人民檢察院負責解釋。

　　附件：井岡山市人民檢察院公開招聘合同制書記員報名登記表.docx