南通科技職業學院2018年公開招聘公告（三）

　　為深入推進人才強校戰略，進一步加強人才隊伍建設，根據國家有關規定和學校建設發展需要，經研究，現面向社會公開招聘教學科研教師、輔導員、行政管理人員等工作人員。

　　一、學校簡介

　　南通科技職業學院是一所公辦全日制普通高校，擁有70多年的辦學歷史。學校是教育部高職高專人才培養水平評估優秀學校、江蘇省示范性高職院校。坐落于被譽為“北上海”和“長三角北翼經濟中心”的南通市主城區，周邊環境優美、商業繁華、交通便捷、配套完善。

　　學校秉承“厚德·匠心”的校訓，堅持立德樹人、產教融合、服務地方。現設有環境與生物工程學院、園藝與景觀工程學院、機電與交通工程學院、信息與智能工程學院、工商管理學院等5個二級學院和素質教學部、繼續教育學院、國際教育學院、創新創業學院等教學單位，目前開設42個專業或專業方向，擁有實驗實訓室140多個，建有國家和省級實訓基地4個，擁有國家高等職業學校提升專業服務能力重點建設專業2個、省品牌專業1個、省骨干建設專業5個、省示范院校重點建設專業3個、省重點專業群3個、省級特色專業3個，主持建設國家專業教學資源庫1個，建有省級精品課程7個，建成省級科技平臺1個、省級產教融合平臺1個、市級科技平臺6個。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，采取考試考核相結合的方式進行公開招聘。

　　三、招聘計劃

　　學校全年面向社會公開招聘56名工作人員。從2018年1月22日招聘公告發布，到目前按公告要求按報名、資格審查、組織考試、體檢、考察等程序，已有環境工程技術等25個崗位完成招聘計劃，還有9個崗位15個招聘計劃待完成，其中教學科研教師13名，行政管理人員2名，詳見《南通科技職業學院2018年公開招聘崗位一覽表》（附件1）。本次招聘學科專業名稱參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄（2018）》執行。

　　四、招聘條件

　　基本條件：遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。具有能履行崗位職責所需要的專業和技能條件，適應崗位要求的身體條件。

　　學歷要求：全日制碩士研究生及以上學歷（個別崗位除外）。第一學歷必須是全日制公辦本科，原則上須是原“985”、“211”高校或現“雙一流”建設高校。非原“985”、“211”高校或現 “雙一流”建設高校本科畢業的，必須獲得過校級二等學業獎學金及以上榮譽，或者以第一作者發表高水平論文（如中文核心、SCI等）等研究成果。在國（境）外高校就讀的全日制學歷（學位）人員，應在報名前取得國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，第一學歷要求同前。

　　年齡要求：碩士研究生年齡在35周歲以下，具有副高及以上職稱者年齡在40周歲以下（年齡計算截止至2018年12月31日）。特別優秀的專業人才可適當放寬年齡限制。

　　限制條件：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；具有國家法律法規規定不得聘為事業單位人員的的其他情形的人員。國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　具體條件詳見附件1。

　　五、報名及資格審查

　　1.報名時間

　　即日起至2018年12月31日止，根據報名情況分階段審查考核。（崗位計劃招聘完成后該崗位不再接收報名，并及時向社會公告）。

　　2.報名方式

　　①應聘者應由本人自己報名，特殊情況下可委托他人報名。報名時請發送郵件至ntkyrsc@163.com，郵件主題為：“應聘崗位序號+姓名”，同時遞交紙質材料：可將應聘材料通過順風快遞郵寄至江蘇省南通市青年中路136號南通科技職業學院立德樓301室（信封上注明“應聘材料”），或在人才招聘現場遞交應聘材料，或到學校立德樓301辦公室遞交應聘材料。

　　②報名材料包括：

　　（1）《南通科技職業學院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）；

　　（2）《南通科技職業學院公開招聘工作人員報名匯總表》（附件3）；

　　（3）身份證復印件；

　　（4）本、碩階段的學歷、學位證書，學信網認證材料，國（境）外學歷學位應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》（復印件或掃描件）；

　　（5）其他證明材料（復印件或掃描件）：《就業推薦表》（應屆畢業生）、黨員證明、學生干部聘書或證明、學業獎學金證書、職稱職務證書、榮譽證書、教科研研究成果等。

　　③相關證件和材料在面試考核時必須提供原件。

　　④應聘者一次只能應聘一個崗位。

　　（三）資格審查

　　1、學校成立資格審查小組，對應聘人員提供的報名材料進行資格審查確認，審核通過后學校通過電話或郵件等方式通知應聘人員參加考試考核等相關事宜。

　　2、根據報名情況，分類型分批次組織考試考核。同一崗位通過資格審核的報名人數達到3人以上方可組織考試考核。

　　六、考試考核

　　通過資格審查的所有應聘人員均須參加由南通科技職業學院組織的心理測試（測試結果不納入考核總成績，僅作為參考），同時應參加由學校組織的考試考核。

　　1.考試考核時間

　　根據報名情況，學校職能部門會同各用人單位初定考核時間，報學校同意后，由學校通知應聘人員分專業、分類型、分批次進行考核。考核時，應聘人員提供相關證明材料原件交考核小組審核，考核人員對材料進行審核后簽名、簽署“與原件核對無誤”字樣。

　　2.考試考核方式和要求

　　（1）教學科研教師崗

　　考核方式：專業能力測試、面試

　　專業能力測試：分值100分。專業能力測試主要以試講方式進行，試講內容為指定的相關專業課程內容，由學校提前1天通知應聘者，試講時間為20分種左右。

　　面試：分值100分。面試主要考察應聘者報考崗位所需的專業知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環境適應能力、語文表達能力及工作態度等。

　　（2）考試考核總成績=專業能力測試成績×60%+面試成績×40%

　　（2）行政管理崗

　　考核方式：筆試、面試

　　筆試：分值100分。筆試內容主要測試應聘者必需具備的綜合知識和與崗位相應的專業基本知識、業務能力和文字表達水平。筆試時間1個半小時。

　　面試：分值100分。面試主要考察應聘者報考崗位所需的專業知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環境適應能力、語言表達能力及工作態度等。

　　考試考核成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　七、體檢

　　體檢由學校組織。學校根據考試考核總成績從高分到低分擇優確定體檢人選（考試考核總成績低于80分者，不得確定為體檢人員），經學校校長辦公會審定后確認。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準》、 《公務員錄用體檢操作手冊》等，并結合學校和崗位實際要求執行。體檢由學校指定醫院并在規定時間內進行。若參加體檢人員對體檢結論有異議，可在接到體檢結義通知之日起7日內提出復檢申請，經學校同意后到指定醫院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢不合格的，不予錄用。

　　八、考察

　　考察由學校組織實施，重點對體檢合格的應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據告知被考察人員。

　　九、公示與聘用

　　考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘人員按規定在一定范圍內進行公示，公示時間為7個工作日。公示結束后，對公示無異議的擬聘用人員辦理備案手續，相應的招聘計劃予以核銷。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。第一年實行人事代理制錄用，與編內同類人員執行相同的薪酬標準。人事代理一年后由學校組織考核測試，考核合格者與學校直接簽訂合同錄用，與編制內人員享受同等待遇；考核不合格者或發現提供虛假材料者，取消聘用資格。擬聘人員應按時報到，在接到報到通知后30日內未報到者，按自動放棄處理。

　　十、紀律與監督

　　公開招聘必須嚴格執行有關招聘政策規定，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作的順利進行。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。

　　十一、聯系方式

　　通訊地址：江蘇省南通市青年中路136號南通科技職業學院立德樓301室（226007）

　　報名咨詢電話：0513-81050511

　　監督舉報電話：0513-81050510

　　附件1：南通科技職業學院2018年公開招聘崗位一覽表

　　附件2：南通科技職業學院2018公開招聘報名登記表

　　附件3：南通科技職業學院2018年公開招聘報名匯總表