2018年海南省中醫院招聘74人公告
為加強人才隊伍建設，提升中醫藥服務能力，根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2011〕100號)、《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》(瓊人社發〔2013〕19號)等文件要求，面向社會公開招聘一批工作人員，現將招聘工作相關事項公告如下：
一、招聘對象和范圍
面向社會公開招聘74名符合相關崗位條件要求的工作人員，報考者必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治素質高，具有良好職業道德和較強團隊協作精神;
3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
4.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求
5.遵守憲法和法律，無違法違紀行為;
(二)招聘崗位任職條件
符合崗位所需要的年齡、專業、學歷學位、工作經歷、實踐能力等條件詳見附件，其中醫生和護理人員須具有相應執業資格證書。
(三)有下列情況之一者，不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.有違法、違紀行為正在接受審查的;
3.尚未解除黨紀、政紀處分的;
4.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》的通知(瓊人社發〔2011〕100號)相關規定應當回避的。
5.現役軍人。
6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
三、招聘崗位和人數
具體招聘的崗位、專業和人數，詳見附件《海南省中醫院2018年公開招聘崗位表》。
四、招聘程序
(一)制定方案
制定公開招聘方案，報送省衛生計生委審批，報送省人力資源和社會保障廳核準備案。
(二)信息公布
通過省人民政府、省人力資源和社會保障廳、省衛生計生委和省中醫院等網站向社會公開發布。
(三)組織報名
1、報名時間：2018年9月6日-9月14日
2、報名地點：省中醫院門診綜合樓1號樓7樓人事部。
3、報名方式：采取現場報名。
應聘人員應如實填寫《海南省中醫院2018年公開招聘報名表》(下載地址：http://www.hizyy.com/)，凡填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
現場報名提交材料：
(1)《海南省中醫院2018年公開招聘報名表》;
(2)本人有效身份證件、歷次畢業證、學位證、資格證書等原件及復印件1份;
(3)單位工作證明(須說明醫院等級、工作年限及所從事專業崗位);
(4)二張1寸近期免冠彩照及電子相片;
4、每名報考人員只能報考一個崗位。
5、考生應保持電話的暢通，以便通知有關事宜。
(四)資格審查
對應聘人員進行資格審查，其中，采取考試方式招聘的，每個崗位招聘計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例要達到1：3方可開考，達不到該比例的，則相應減少招聘計劃數;采取考核方式招聘的，每個崗位按照1:1的比例確定擬考察人選，對報考人數較少未形成競爭的崗位，須同時具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過，方可列為考察體檢人選，表決結果記錄在冊，未獲考核小組三分之二以上(含)人員表決通過時，取消該崗位招聘。資格審查后對符合報考條件的考生統一核發筆試《準考證》，資格審查貫穿招聘工作全過程。
(五)考核與考試
1、考核招聘
考核方式：采取結構化面試，內容包括職業道德、專業知識、業務能力和工作業績。
時間與地點：具體時間地點待定。
面試組織：面試考官為每組7人，從本院和其他醫院專家中抽調人員(省衛生計生委和本院考官不超過60%)，采取抽簽的辦法產生。面試實行百分制，當場打分，合格分數線為60分。
面試前三天，對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，面試成績保留小數點后兩位，在省衛生計生委、省中醫院網站進行公布。
2、其他崗位公開招聘
采取筆試和面試相結合的方式進行，二項考試均實行百分制，其中筆試面試成績分別按40%、60%權重計入總分，即為綜合總成績(保留小數點后兩位)。
(1)筆試
筆試方式：筆試采取閉卷方式進行，由招聘工作領導小組根據實際情況確定筆試合格分數線。
筆試時間與地點：具體時間地點另行通知。
筆試科目：內容為專業知識和公共基礎知識，以實際崗位需要的專業理論知識為主，兼公共基礎知識，筆試成績及筆試合格分數線在省衛生計生委、省中醫院網站進行公布。
(2)面試
從應聘同一崗位筆試成績合格人員中，由高分到低分按1:3比例確定參加面試人員名單。如筆試成績合格人數未達上述比例要求的則按實際成績合格人數進行面試。面試實行百分制，當場打分，面試合格分數線為60分。面試前對面試人員進行資格條件復審，經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，從報考同一崗位的人員中按成績由高到低排名順序依次遞補。
面試采取結構化面試方式進行，主要內容包括儀表儀態、語言表達能力、綜合分析能力等，按照考核招聘面試程序進行。
面試時間地點：具體時間地點另行通知。
(六)考察
根據應聘同一崗位綜合成績(各項成績均在合格線以上的)排名先后，按1：1的比例確定考察人選，在綜合總成績出現平分的情況下，以面試成績高分者優先。考察內容包括思想政治表現、道德品質等，根據考察情況確定體檢人選。
(七)體檢
參照公務員錄用體檢標準執行，體檢、考察不合格或放棄擬聘人選資格，空缺的招聘名額按應聘同一崗位綜合成績(各項成績均在合格線以上的)排名先后依次等額遞補。應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并到人力資源和社會保障廳指定的醫療機構重新檢查，以復查結果為準。
(八)公示
根據綜合總成績、考察、體檢結果確定擬聘用人選，報送省衛生計生委審核，經審核合格的擬聘用人員名單在省衛生計生委和省中醫院網站公示7個工作日。
(九)聘用
擬聘用人員確定后，在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》報送省衛生計生委審核后報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》，將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
(十)薪酬待遇
執行海南省政府規定的薪酬待遇。
五、招聘紀律
公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2011〕100號)的各項紀律規定，嚴格執行公開招聘工作人員實施方案;嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相;應聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規定給予組織或紀律處分。
公開招聘工作接受省衛生計生委、省人力資源和社會保障部門、紀檢部門指導和監督，自覺接受群眾監督。
六、其他事項
本方案由海南省中醫院人事部負責解釋。
聯系人：海南省中醫院人事部 顏艷
聯系電話：0898-66223851
傳真：0898-66203833
監督電話：0898-66223509
