2018年北京市大興區第二批部分事業單位招聘47人公告

來源：北京市人力資源和社會保障局 2018-08-21 16:57:55

　　北京市大興區2018年第二批部分事業單位公開招聘工作人員公告

　　為進一步加強大興區事業單位干部隊伍建設，按照《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）等文件精神，結合大興區各事業單位實際用人需求，現面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，具有良好的品行，曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，不得報考。

　　（二）身心健康，具有良好的職業道德和符合崗位要求的身體條件。

　　（三）具有北京市常住戶口的人員，其人事行政關系、人事檔案須在北京。

　　（四）具備崗位要求的（國家承認）學歷、專業、專業技術（職務任職）資格等條件。具體崗位要求條件詳見附件。

　　（五）符合回避制度的有關規定。

　　（六）崗位條件說明事項：

　　1.要求年齡在35周歲及以下，即1982年8月21日及以后出生；30周歲及以下，即1987年8月21日及以后出生。

　　2.要求工作經歷的崗位，不包括戶口、檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業生。

　　3.符合相關崗位條件的2018年應屆畢業生，限于列入國家統一招生計劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校的2018年應屆畢業生。

　　4.工作經歷年限計算時間截止到2018年8月31日。

　　5.按照相關要求，報考戶口“不限”崗位的非北京市常住戶口2018年應屆畢業生，須為碩士研究生及以上學歷。其中，碩士研究生須為1991年1月1日及以后出生，博士研究生須為1983年1月1日及以后出生，且符合其他應屆畢業生進京條件。

　　二、報名方法

　　本次報名采取網上報名、網上初審、現場確認的方式。

　　（一）網上報名。考生可于2018年8月28日上午9:00至2018年8月29日下午16:30，登錄“大興區人事考試報名系統”（http://218.246.95.36:8080/hr/clogin.htm)提交報考申請，每人限報一個崗位。首次使用報名系統的考生，須先“注冊新用戶”。未通過網上報名的人員，不得進入后續招聘環節。

　　（二）網上初審。考生在提交報名信息后，招聘單位將進行初審。考生須隨時關注報名系統中初審結果。初審通過的考生登錄報名系統打印《北京市大興區事業單位公開招聘報名表》，仔細閱讀“誠信聲明”后在相應位置簽字。

　　（三）現場確認。初審通過的考生于2018年8月30日至2018年8月31日（共2天）上午9:00-11:30，下午13:30-16:30，本人持《報名表》及相關附件材料進行現場確認。現場確認地點詳見附件（崗位一覽表）。

　　現場確認需提交的材料：

　　1.報名表（從報名系統打印并經本人簽字）；

　　2.身份證原件及復印件；

　　3.戶口簿原件及首頁、本人頁復印件；

　　4.學歷證書原件及復印件，要求具備相應學位的需提供相應學位證書原件及復印件；

　　5.招聘崗位要求具有工作經歷和年限的，須提供能夠證明工作經歷和年限的相關證明；

　　6.人事檔案存放單位的存檔證明或相關證明材料；

　　7.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證書原件及復印件或證明材料原件。

　　（四）打印準考證。現場確認通過的考生，于2018年9月2日上午9:00至2018年9月3日下午16:30登錄報名系統打印準考證（用于參加筆試及成績查詢）。未打印準考證的考生，不得參加筆試。

　　三、筆試事項

　　（一）筆試內容：行政綜合能力測試，考試不指定輔導用書。

　　（二）時間、地點：以準考證為準。

　　（三）成績查詢：筆試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分，考生可在北京市大興區人力資源和社會保障局網站（http://rlsbj.bjdx.gov.cn/）查看成績。每個崗位按照計劃聘用人數與面試人選1:3的比例，從高分到低分排序依次確定面試人選。成績低于合格分數線者不能進入面試。未達到規定比例的崗位，按成績不低于合格分數線的實際人數參加面試。

　　（四）對進入面試的人選進行資格復審，復審內容包括考生的年齡、學歷、專業以及崗位要求的其他條件。資格復審通過的考生參加面試；未通過的不得參加面試，并按照本崗位筆試成績由高到低依次遞補人員進行復審。

　　四、面試事項

　　（一）面試由大興區人力資源和社會保障局統一組織實施，具體時間、地點另行通知。

　　（二）面試成績實行百分制，按照筆試、面試成績各占50%的權重計算綜合成績，每個崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據綜合成績從高分到低分排序確定進入體檢、考察人選。

　　個別實際參加面試人數與聘用計劃人數比例低于3:1的崗位，考生面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。

　　五、體檢、考察

　　由招聘單位統一組織體檢、考察工作，具體時間另行通知。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。

　　六、確定擬聘用人選

　　根據筆試、面試、體檢和考察結果，擇優確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在大興區人力資源和社會保障局網站（http://rlsbj.bjdx.gov.cn/）公示7個工作日。公示無異議的按相關規定辦理聘用手續。

　　七、需說明事項

　　（一）資格審核貫穿招聘始終，在報名、考試、復審等任何環節發現考生不符合報名條件，將取消招聘資格；在公開招聘過程中存在違紀違規行為的，將依據人社部《事業單位公開招聘違規違紀行為處理規定》嚴肅處理，并對考生的違紀違規、失信行為進行記錄。

　　（二）從資格審核到招聘工作結束，考生應保證現場報名時所留電話號碼通訊暢通，因通訊不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。