2018年河南信陽羅山縣政府購買服務教師招聘150人公告

來源：羅山縣人民政府 2018-08-19 10:07:44

　　羅山縣2018年政府購買教學服務崗位公開招聘中小學教師的公告

　　根據工作需要,經羅山縣人民政府研究同意，決定以政府購買教學服務崗位的方式面向社會公開招聘中小學教師。現將相關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　全縣招聘中小學教師150名，其中農村初中教師30名，農村小學教師120名。具體招聘崗位詳見《羅山縣2018年政府購買服務公開招聘中小學教師計劃表》。

　　二、報考資格及條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

　　1、遵守憲法和法律，具有良好的品行，無不良行為記錄;

　　2、適應崗位要求的身體條件;身體健康，五官端正;

　　3、年齡在35周歲以下(1983年9月1日及以后出生);

　　4、不限戶籍;

　　5、報考農村初中教師：應具有全日制本科及以上學歷(學歷專業與報考專業一致)和初中及以上教師資格證;

　　6、小學教師須具有全日制專科及以上學歷且具有教師資格證。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、因犯罪受過刑事處罰和被開除公職或學籍的;

　　2、受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違紀違法正被調查處理的;

　　3、在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。

　　三、報名時間、方法和要求

　　(一)報名時間及地點

　　本次報名采取現場報名的方式進行。

　　1、報名時間：2018年8月22日至8月23日(上午8:00至12:00，下午15:00至18:00)。

　　2、報名地點：羅山縣人力資源和社會保障局后樓一樓西大廳。

　　3、報名費用：報名時通過資格初審的人員，需按規定繳納考務費30元。

　　(二)報名方法及要求

　　1、報名時須持本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿或戶籍證明)、畢業證、教師資格證原件(2018年應屆畢業生未取得畢業證和教師資格證的需提供學校學歷和教師資格證明)及復印件各一份，近期同底版免冠一吋彩色照片4張(背面注明姓名、身份證號、報考職位)。

　　報名時填寫《羅山縣人民政府購買服務招聘農村教師報名登記表》兩份，可登錄羅山縣人民政府網站自行下載打印。

　　2、報考人員按照招聘公告公布的職位及要求報考，每人限報一個職位。報名與參加考試時使用的身份證及相關信息必須一致。

　　3、本次招聘資格審查貫穿于考試聘用的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的，即取消其應聘資格。

　　4、報名資格審查合格者，于2018年8月25日下午15:00至18:00持本人身份證及報名考務票據到報名地點領取筆試準考證。逾期不領者，視為自動放棄。

　　5、準考證請妥善保管，筆試、體檢時，須持本人身份證和準考證方能參加。

　　四、考試：筆試。

　　(一)筆試內容：《教育基本理論》(包括教育心理學、教育學、教材教法、教育法律法規等)，滿分為100分，采取閉卷方式進行。

　　(二)筆試時間：2018年8月26日上午8:30至10:00。筆試地點及要求見準考證。

　　(三)成績公布：筆試成績在羅山縣人民政府網上公布。

　　(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　五、體檢和考察

　　(一)體檢

　　根據考試成績，按招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。在體檢中，若合格人員少于擬聘用人員時，從報考同一職位的考試人員中按考試成績從高分到低分的順序依次遞補;若因報考本崗位人數不足，該崗位空余的招聘指標從報考同學段落選的考生中按筆試成績從高分到低分依次補錄。進入體檢的人員名單在羅山縣人民政府網公布。

　　體檢內容和辦法按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》的規定執行(可從河南省教師資格網jszg.haedu.gov.cn下載相關要求和體檢表)。

　　在確定體檢人員時,若考試成績出現該崗位超出1:1比例人數的并列人員,按下列辦法確定體檢人員。優先次序如下:

　　(1) 師范專業者優先;

　　(2) 學歷層次高者優先;

　　(3) 羅山戶籍者優先;

　　(4)符合規定的報考年齡要求的,年齡大者優先。

　　(二)考察

　　考察工作由縣人力資源和社會保障局會同教育體育局共同實施。體檢合格人員確定為考察人員，進入考察人員名單，在羅山縣人民政府網公布。在考察中，因考察不合格、自愿放棄等出現缺額的，從報考同學段考生中按筆試成績從高分到低分依次補錄。

　　根據考試成績和考察情況，確定擬招聘人員，并向社會公示。

　　六、聘用

　　根據考試成績和體檢、考核結果，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在羅山縣人民政府網網站公布，接受考生和社會各界的監督，公示期為7個工作日。公示期滿無異議，由用人單位依據《勞動法》《勞動合同法》等相關規定，簽訂勞動合同，合同一年一簽。

　　七、待遇、管理與使用