宜賓市南溪區人民法院2018年公開招聘勞動合同制書記員公告

　　根據工作需要，經研究決定，宜賓市南溪區人民法院擬面向社會公開招聘勞動合同制書記員（編外臨時聘用人員，按勞動合同法進行管理）10名，現將有關事項公告如下：

　　一、 招聘崗位和名額

　　聘用制書記員10名。

　　二、招聘對象和條件

　　（一）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；

　　3.遵紀守法，品行端正，本人未受過刑事、治安處罰和黨紀、政紀處分；

　　4.具有國民教育大專及以上文化程度，年齡35周歲及以下(年齡截止計算報名第一日，即2018年8月20日未滿36周歲)。

　　6.計算機操作熟練，中文打字速度快、準確率高，掌握速記等崗位必需的業務技能；

　　7.身體和心理健康，無違法犯罪記錄和不良嗜好;

　　8.無其他不適合在法院工作的情形。

　　（二）有下列情形之一不能報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的；

　　3.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

　　三、招聘方法與步驟

　　（一）報名與資格審查

　　1.報名時間地點：本次招聘采取現場報名的方式進行。報名時間為2018年8月20日-25日（上午9：00-12：00，下午14:30-18:00，節假日除外）；報名地點宜賓市南溪區人民法院三樓政治處辦公室（南溪街道洗腳田）。

　　2.報名所需資料：= 1 \* GB3①報名登記表1份（見附件）；②身份證、戶口本、學歷證原件及復印件1份；= 3 \* GB3③居住地派出所或居委會（村委會）出具的無刑事犯罪記錄等證明材料；④近期一寸證件照3張。報名表信息填報必須詳細、真實、準確，如發現有弄虛作假行為，將取消資格。

　　3.資格審查。資格審查和報名同時進行，報考者提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件或弄虛作假，報考資格一律無效，且責任自負。

　　4.發放準考證：資格審查合格的考生，于筆試前領取本人《準考證》。未領取或遺失《準考證》而影響考試的一切責任由報名者自負。

　　（二）考試

　　本次考試不設開考比例，以實際報名人數開考，分為計算機操作和面試。

　　1.計算機操作。主要測試在計算機上進行漢字錄入的速度和準確率。在規定時間內，以輸入完整、準確的漢字數量進行評分。計算機操作實行百分制，考試時間、地點見準考證。

　　2.面試。根據計算機上機操作成績，按招聘職位名額的2倍依據考試成績從高分到低分確定面試人選，最后一名成績并列者一并進入面試。面試以結構化面試的形式進行，主要考核面試人員意愿素質等方面。面試實行百分制，面試時間、地點另行通知。

　　3.考試總成績計算。考試總成績＝計算機操作×50% +面試成績×50%。

　　4.成績公布。計算機操作、面試工作結束后在南溪區門戶網（http://www.zgnx.gov.cn/）公布考試成績及排名。

　　（三）體檢

　　1.體檢人員確定

　　根據考試總成績高低等額確定體檢人員，如考試總成績相同的中共黨員（預備黨員）優先，同為黨員的學歷層次高者優先，同等層次的全日制優先。

　　2.體檢標準

　　（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。

　　（2）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）等相關規定執行。

　　（3）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函[2009]07號）執行。

　　（4）未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。

　　（5）初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。

　　3.體檢費用

　　體檢費用由考生自理。

　　（四）考察

　　對體檢合格者進行德才表現全面考察。考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確，并作出考察合格與否的結論。

　　（五）遞補

　　因體檢、考核環節不合格或自動放棄聘用資格出現的缺額，按考試總成績高低依次等額遞補。

　　（六）公示

　　擬招聘人員名單在南溪區門戶網（http://www.zgnx.gov.cn/）公示3個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　四、聘用及管理

　　（一） 聘用手續辦理。公示后無異議者予以聘用，并按規定簽訂勞動合同（首次簽訂1年的聘用合同，其中試用期1個月），上崗試用。試用期滿經考核合格者，正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期滿根據工作需要和個人表現，經考核合格，雙方同意可以續簽合同。

　　（二）人員身份。勞動合同制書記員不具有國家司法人員（公務員）或事業單位工作人員身份，從事與審判、執行工作有關的事務性工作。

　　（三）工資待遇。基本工資（不低于宜賓地區最低工資標準）+差旅補助+年終績效獎金，并按照規定參加企業職工“五險”。

　　五、其他事項

　　（一）本次招聘嚴格按照有關規定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。一經發現即予查處，并取消聘用資格。南溪區法院紀檢監察部門負責全程監督，并設立監督電話（0831-3326856），受理舉報。

　　（二）聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理。處理不好的，取消聘用資格。

　　（三）咨詢電話：0831-3329152

　　附件下載：宜賓市南溪區人民法院招聘勞動合同制書記員報名登記表

　　宜賓市南溪區人民法院

　　2018年8月15日