2018年安徽銅陵經開區招聘高校畢業生就業見習崗位20人公告
為貫徹落實《關于做好2018年度就業見習工作的通知》(銅人社秘〔2018〕83號)文件精神，結合經開區實際，現面向社會招聘20名就業見習崗位，具體如下：
一、基本條件
1.愛崗敬業，品行端正，具有良好的職業道德;
2.遵紀守法，未受過任何黨紀、政紀處分和刑事處罰;
3.2017屆、2018屆離校未就業全日制普通高等院校應屆畢業生(按照《關于做好2018年度就業見習工作的通知》中規定的符合高校畢業生見習條件的普通高校畢業生);
4.未繳納過單位社會保險;
5.首次申請就業見習。
二、招聘人數
此次共招聘20人，男女不限。
三、招聘程序與方法
本次招聘采取考試與考核相結合的辦法，分報名、考試、體檢和考察等步驟進行。
(一)報名
1.報名時間：2018年8月20日- 2018年8月22日，逾期不再補報。
上午8：00-11：30，下午14：30-17：00;
2.報名地點：經開區管委會第四會議室
咨詢電話：0562-2821785;
3.報名有關事項：
(1)報考者應本人到場，須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證、就業失業登記證原件和復印件;
(2)報名人員均須填寫《銅陵經開區招聘高校就業見習崗位資格審查表》，提交本人近期1寸免冠照片2張;
(3)報名所需資料必須在報名時現場提供;報考人員的資格條件，在報名時當場予以認定。資格審查合格人員憑身份證、報名回執單于2018年8月24日(上午8：00-11：30，下午2：30-17：00)到經開區管委會第四會議室領取準考證。
(二)考試
考試分筆試和面試，單項成績和總成績一律采用百分制。總分100分，其中筆試成績占總成績的50%、面試成績占總成績的50%。
1.筆試
(1)筆試內容：主要測試公共基礎知識和寫作等;
(2)筆試時間：2018年8月25日上午9:00—11:00，考試地點詳見《筆試準考證》。
2.面試
面試人選根據職位招錄計劃數，根據筆試成績按照1:2比例確定面試人員，如最后一名成績相同一并確定為面試人選，如面試通知發出后出現考生放棄面試資格的，按成績高低遞補一次。
面試原則上采取結構化面試的方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。
面試后，筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。
招聘主管部門根據實際情況可以核減見習崗位。
(三)體檢
1.根據考試總成績，分別從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。出現考生總成績相同時，面試成績高者優先。體檢工作參照《人力資源和社會保障部國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號) 、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定組織實施。體檢工作在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
2.對體檢結論有疑問者，自體檢結論公告之日起2日內本人可提出書面復檢申請，經批準同意后，組織復檢一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢不合格者，不進入考察階段。
(四)考察和公示
體檢合格人員確定為考察對象。考察標準和方法參照《安徽省國家公務員考核錄用實施細則(試行)》(皖人發[1999]58號)執行。主要考核報考者的政治思想表現、道德品質、工作能力、工作實績等情況，同時對報考者的資格條件進行復核。因考察不合格者出現人選缺額的，在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。考察合格人員在經開區網站公示3日。
四、聘用與待遇
(一)聘用。體檢和考察工作結束后，確定擬聘人選，簽訂就業協議。就業見習期限為1年。1年后，經考核合格的，同時用人單位有崗位需求的，經黨工委研究，可以轉為經開區聘用制工作人員。
(二)待遇。見習補貼1800元/月，不購買社會保險和住房公積金，由見習單位統一購買人身意外傷害險。
五、其他事項
(一)本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材和復習資料。
(二)本次考試不收取報名費用，報名費用由經開區承擔，體檢費用由考生自行承擔。
(三)相關信息查詢網站：國家級銅陵經濟技術開發區網。
(四)本次考試，銅陵經濟技術開發區紀工委全程參與監督。監督電話：0562—2689157。
(五)未盡事宜由經開區人力資源局負責解釋。
經開區人力資源局
2018年8月8日
