2018年四川瀘州古藺縣筍子山國有林場考核招聘3人公告
古藺縣林業局關于古藺縣筍子山國有林場直接考核招聘工作人員的公告
按照《瀘州市事業單位工作人員公開考核招聘管理辦法（試行）》的規定，根據工作需要，我局下屬事業單位古藺縣筍子山國有林場擬直接考核招聘事業單位工作人員3名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位名稱:古藺縣筍子山國有林場
單位性質： 公益一類事業單位
單位地址：古藺縣公園路28號樓
主要職能：依法管理國有林場，促進林業發展。貫徹執行相關法律法規 編制發展規劃 規范規章制度 護林防火 病蟲害防治 造林 育苗 森林資源調查、動態監測和統計 林區野生動植物調查保護和監督管理 林業項目建設 林區基礎設施建設 對依托國有林場資源建立起來的森林公園、風景名勝區進行管理。
二、招聘崗位及名額
面向社會直接考核招聘事業單位工作人員3名，具體招聘崗位、名額等詳見附件1。
三、招聘條件
（一）招聘對象為符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員，并符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.遵紀守法，品行端正，具有正常履行職責的身體條件；
3.屬古藺縣、敘永縣戶籍；
4.具備招聘崗位要求的具體條件（詳見附件1）。其中：學歷以畢業證書記載為準；專業以畢業證書或學位證書記載為準；資格證書以實際取得的有效證書為準；年齡以有效身份證記載為準，年齡計算截至2018年8月28日。
（二）凡有下列情形之一的，不得應聘：
1.受過各類刑事處罰或開除處分的；
2.有違紀違法嫌疑正在接受調查的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分的；
4.其他不符合應聘條件或規定不得聘用為事業單位工作人員的。
四、招聘程序
（一）報名
本次考核招聘采取現場報名的方式進行。應聘人員請于2018年8月28日（上午：8：30-12：00，下午15：00-18：30）到古藺縣林業局四樓辦公室報名。
報名所需材料：
1.《古藺縣筍子山國有林場直接考核招聘工作人員報名表》一式2份（須按要求貼近期免冠證件照片）；
2.本人有效居民身份證、戶口簿原件及復印件各1份；
3.畢業證書原件及復印件1份；
4.專業技術職稱資格證書原件及復印件1份；
5.截止報名時，應聘者是機關事業單位正式在編在職人員的，需提供編制所在單位出具同意報考的證明原件1份；
5.林場工作經歷證明原件1份（需放寬年齡的應聘者提供。具有15年以上林場工作經歷的，年齡可以放寬到55周歲）
（二）資格審查
報名時進行資格審查。資格審查主要圍繞公告規定的招聘條件進行。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員應對提交材料的真實性負責，在任何環節發現應聘人員有不符合崗位條件要求、弄虛作假或隱瞞相關信息的，一經查實，即取消招聘資格。
（三）考察
資格審查合格者，未形成競爭的直接進入考察程序，形成競爭的通過筆試或面試等額確定考察人選。
考察主要審查應聘人員是否符合招聘條件，提供的資料、證明、證件（學歷學位、身份證、資格證等）、檔案是否真實，個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關法律法規、政策以及招聘崗位要求。經考察發現不符合要求的，取消聘用資格。
（四）體檢
考察合格人員進入體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定執行。
（五）公示
經考察、體檢合格的人員確定為擬聘人員，擬聘人員在古藺人民政府網站公示7個工作日。公示期間接受社會監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名方式反映的不予受理。
（六）聘用
公示期滿無異議的人員，按規定程序報經批準后，辦理正式聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的人員，不予聘用。
應聘人員一經聘用后，須在古藺縣服務滿5年以上。
五、紀律與監督
（一）事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。
（二）事業單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
（三）對違反招聘紀律的，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定嚴肅處理。
六、其他事項
（一）應聘人員報名前應認真閱讀本招聘公告，并按公告要求報名。
（二）本次考核招聘工作所有信息均通過古藺縣人民政府網站人事招錄欄發布。因應聘人員不主動、不及時登錄古藺人民政府網人事招錄欄查閱相關信息，導致不能參加考察、體檢、聘用的，責任由本人承擔。
（三）本公告由古藺縣林業局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。
監督電話：0830－7205144
咨詢電話：0830－7222645
古藺縣林業局
2018年8月16日
