2018年貴州銅仁市碧江區選調教師90人方案
隨著跨區縣移民的實施和城市化的快速推進，碧江城區學校規模進一步擴大，為解決城區學校教師緊缺問題，經區委、區政府研究，決定面向區外公開選調90名中小學、幼兒園教師。為做好教師選調工作，特制定本實施方案。
一、組織領導
成立由區長任組長，分管教育副區長任副組長，教育、人社、財政、編辦等相關部門負責人為成員的面向區外公開選調教師工作領導小組，選調工作領導小組下設辦公室在區教育局，負責教師選調的統籌協調及日常工作。
二、選調工作原則和程序
面向區外公開選調教師工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開選調條件、公開報名、公開考試、考核的程序進行。
三、選調人數及對象條件
?。ㄒ唬┻x調人數
碧江區面向區外公開選調教師90名，人員全部安排到城區各相關中小學、幼兒園，具體選調教師學科職位見附件1。
（二）選調對象條件
1、選調對象資格條件
?。?）報考人員必須是區外在職在編正式教師，參加工作以來年度考核均為合格以上；
?。?）報考中學職位的教師必須具有本科及以上學歷，且所學專業（或教師資格證、職稱資格證專業）與報考職位相同;報考小學職位的教師必須具有大專及以上學歷，且所學專業（或教師資格證、職稱資格證專業）與報考職位相同;報考幼兒園職位的教師必須具有中專及以上學歷，且所學專業（或教師資格證、職稱資格證專業）與報考職位相同。同一學段教師只能報考同一學段職位。
?。?）年齡在40周歲以下（1978年9月1日及以后出生）。
?。?）具備報考學段的相應教師資格證（區職校專業課教師除外）。
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1.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未做出結論的，或正在接受審計機關審計的。
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。
3.受處分期間或者未滿影響期限的。
4.法律、法規規定其他不能報考的情形。
5.截止2018年8月20日仍在服務期內的農村義務教育階段學校特設崗位計劃教師。
五、組織實施
1.公開發布選調信息
本次選調信息在“碧江區人民政府門戶網”發布，網址：www.bjq.gov.cn。
2.報名與資格審查
?。?）報名時間：2018年8月21—22日（09:00-17:00）
（2）報名地點：碧江區教育局（碧江區行政中心主樓五樓）
?。?）報名人員需提供的材料：所在單位、主管部門及同級組織人事部門簽署意見并加蓋公章的報名表一份，有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)、畢業證原件及其復印件1份，教師資格證原件及其復印件1份，一寸近期藍底免冠彩色照片2 張。
?。?）報名程序。報考人下載填寫報名表，并附相關報名材料，到報名處進行資格審查，審查合格后視為報名成功。
?。?）資格審查。資格審查與報名同步進行，主要審查報名者是否符合選調資格條件。
3.考試
考試時間為2018年8月25日?？荚嚥扇∶嬖嚪绞?，主要測試教育教學技能與水平。面試成績實行100分制，按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。
考試成績在碧江區人民政府門戶網上進行公布?？荚嚦煽?0分為合格，達不到合格分數線的不得進入下一環節。同一職位報考人員考試成績在擬進入考察人員中末位并列的，同時進入考察環節。
4.考察
根據考試成績由高到低的順序確定考察對象?？疾鞂ο笈c選調人數的比例為1：1?？疾煊蓞^選調工作領導小組組織人員對進入考察教師的檔案進行審查，進入考察的教師須在2018年9月5日前提交個人檔案等考察材料，無法提供個人檔案的取消考察資格。（對同一職位考察人員考試成績末位并列的，進行考察后報選調工作領導小組審定）。
5.職位安排及調動手續
經考察合格的人員由區人力資源和社會保障局、區教育局和區編辦共同辦理調動手續。區教育局根據城區學校教師學科結構情況和擬調教師檔案到位及審核情況即時安排相關學校任教。
六、選調紀律
公開選調工作接受紀檢監察和社會各界的監督。在選調招聘過程中，堅持原則，遵守紀律，按程序、條件嚴格把關，選調方案一經公示，將嚴格遵守，做到公開、公平、公正，真正把優秀人才選調來。如有違紀情況發生，涉及選調對象的取消考試及調動資格，對違紀的相關人員按規定給予相應處分。
七、其他
(一)資格審查貫穿選調工作始終，在公開選調過程中任何環節發現參加選調人員資格條件不符合選調要求的，經選調工作領導小組查實，一律取消其選調資格。
(二)選調工作所有環節出現職位空缺的，均不進行遞補。
(三)選調工作由銅仁市碧江區面向區外公開選調教師工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁市碧江區面向區外公開選調教師工作領導小組研究確定。
聯系電話：0856-5420838（碧江區教育局人力資源科）
附件：1.2018年銅仁市碧江區面向區外公開選調教師學科職位表.xlsx
