根據赫縣黨發﹝2012﹞15號文件關于“調往城區學校（園）和調往野馬川、財神、六曲、水塘、達依、平山六個鄉鎮的中心小學和初級中學原則上實行考調”的規定，經縣人事調配領導小組研究，同意面向全縣公辦學校（園）教師和有志從事教育工作的其他事業單位在職在編工作人員，考調81名教師（工作人員）到赫章三中等城區缺編中小學（園）工作。為確保考調工作順利開展，特制定本方案。

　　一、考調原則及程序

　　考調工作嚴格按照合理搭配學科、空編準入及公開、平等、競爭、擇優的原則進行。按照制定考調方案，發布考調公告、報名、資格審查、考試、考核、公示、辦理調動手續、簽訂聘用合同的程序進行。

　　二、考調崗位

　　考調崗位：見《赫章縣2018年面向全縣公辦學校（事業單位）公開考調部分缺編學校（園）教師（工作人員）崗位表》。

　　三、考調范圍對象及條件

　　（一）范圍對象。

　　面向編制屬赫章縣所轄的公辦學校（事業單位）符合條件的在職在編人員考調。

　　（二）條件。

　　1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

　　2.遵紀守法，品行端正，為人師表。

　　3.截止2018年8月15日具有3年及以上教齡或工齡（含上完3個學年但不滿3年教齡的教師）。

　　4.年齡要求。

　　45周歲及以下（1972年8月15日及以后出生）。

　　5.學歷、專業及相關資格要求。

　　（1）報考高中學段教師崗位的，須具有本科及以上學歷（縣級及以上骨干教師、學科帶頭人、副高以上職稱，可憑相關證書放寬到全日制大專學歷，圖書管理員崗位放寬到大專學歷），持有與所報考學科相應的中學教師資格證書，報考學科與本人所學專業必須一致（報考通用技術崗位的物理專業視為一致；報考圖書管理員崗位的信息技術相關專業視為一致，不限教師資格證專業）。

　　（2）報考初中學段教師崗位的，須具有本科及以上學歷（縣級及以上骨干教師、學科帶頭人、副高以上職稱，可憑相關證書放寬到大專學歷），持有中學相應學科教師資格證書，報考學科與本人所學專業必須一致（從事報考學科教學工作連續3年以上，且近3個學年教學成績在全鄉（縣直學校在本校比）同類學校同年級同學科中等水平以上的不受專業限制，相關證明由教管中心或所在縣直學校出具）。

　　（3）報考小學學段教師崗位的，具有大學專科及以上學歷，持有小學及以上教師資格證書，專業不限。

　　（4）報考幼兒學段教師崗位的，具有幼兒教育（學前教育）中專（中職）畢業及以上學歷，持有幼兒教師資格證。

　　（5）報考校醫崗位的須衛生學校畢業且具有中專及以上學歷，持有執業助理醫師及以上資格證書或執業護士資格證書。

　　（6）報考心理咨詢師崗位具有大專及以上學歷，持有三級及以上心理咨詢師職業資格證書。

　　（7）報考架子鼓職位的專業要求為音樂表演專業或音樂專業。

　　6.近三年年度考核須為合格及以上等次（屬2015年就業安置確定為“新分不定等次”的，視為合格）。

　　7.近三年師德師風考核為合格及以上等次。

　　8.近兩個學年教學實績處于本鄉鎮同級同類學校（縣直學校在本校內比）同年級同學科平均水平以上或雖低于平均水平但兩個學年均較上一年有所提升，上非考試科目的須綜合表現良好。

　　9.所教班級輟學率小學在0.6%、初中在1.8%、高中在10%以內。或者所教班級輟學率雖高于此標準，但低于同學校同學段平均輟學率的。

　　四、有下列情況之一的，不得報考

　　（一）不堅持黨的基本路線，在政治上不能與黨中央保持一致的。

　　（二）有犯罪記錄或正在被紀檢監察機關立案調查或處分期未滿的，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。

　　（三）經查實有在網上發布虛假信息誣陷他人、敗壞他人名聲或有網上惡意炒作行為的。

　　（四）師德師風問題突出，近三年來被給予處分或組織處理的，師德師風考核為“不合格”或“基本合格”的。

　　（五）有較嚴重疾病，不能堅持正常工作的。

　　（六）在近兩個學年，所擔任主要學科教學成績平均分低于全鄉（鎮）同類學校（縣直校在本校比）同年級同學科平均分且較上年無提升的的（同時上兩個班以上的由報考者任選一個班）。

　　（七）所教班級輟學率不達標的（同時上兩個班以上的由報考者任選一個班）。

　　（八）發生安全責任事故受組織通報或處理的。

　　（九）外縣調入或縣內跨鄉鎮調動未滿3年的（教師滿3個學年即可）。

　　（十）其他有規定不能參加考調的人員。

　　五、加分

　　本次考調，對符合下列條件的考生在筆試成績總分中加分，加分在百分制折算前進行。符合加分條件的考生，報名時需同時提供加分證明材料進行進現場確認后加分（不能同時提供加分材料進行現場確認加分的，不再進行補加分）。

　　（一）2015年8月至2018年7月三個學年，在除城關、白果、水塘堡、達依、財神、六曲河、野馬川和平山8個鄉鎮以外的鄉鎮初級中學、中心小學和中心幼兒園（含相關鄉鎮所在地縣直學校）連續三年承擔班主任工作的，筆試成績加3分（連續三年既有在村校任班主任經歷又有在中心小學或初級中學或中心幼兒園任班主任經歷的按加3分算），未承擔班主任工作的加2分（三年內既有在村校任教經歷又有在中心小學或初級中學或中心幼兒園任教經歷的按加2分算）；有借用到非本鄉（鎮）學校或其他單位時間超過一個月以上經歷的不予加分。

　　（二）2015年8月至2018年7月三個學年，在除城關、白果、水塘堡、達依、財神、六曲河、野馬川和平山8個鄉鎮以外的鄉鎮村校（教學點）連續三年都承擔班主任工作的，筆試成績加4分（雖承擔班主任工作，但期間有被本鄉鎮教管中心、中心小學、初級中學、中心幼兒園和在本鄉鎮的縣直學校借用超過一個月以上經歷的只能加3分），未承擔班主任工作的加3分（有被本鄉鎮教管中心、中心小學、初級中學、中心幼兒園和在本鄉鎮的縣直學校借用超過一個月以上經歷的只能加2分）；有借用到非本鄉（鎮）學校或其他單位時間超過一個月以上經歷的不予加分。

　　（三）城關、白果、水塘堡、達依、財神、六曲河、野馬川和平山8個鄉鎮的非考調學校（不含中心幼兒園，水塘堡鄉田壩初級中學、田壩小學，達依鄉茶園小學，財神鎮魚塘小學、中田小學，六曲河鎮家竹小學，野馬川鎮毛栗小學、大田小學、烏木小學，平山鄉第二小學、中山小學），加分按除城關、白果、水塘堡、達依、財神、六曲河、野馬川和平山8個鄉鎮以外的中心小學執行。

　　（四）教管中心人員參加考調，加分按本鄉（鎮）中心小學標準執行；學校行政班子成員（指編制部門核定的校級領導和內設機構領導由縣教育局行文任職的）參加考調，加分按所在學校班主任標準執行。

　　（五）個人獲各級黨委政府或教育主管部門表彰的（含各級骨干教師和名師），按國家、省、市、縣級分別加2分、1.5分、1分、0.5分。臨時性工作所獲表彰不予認可，本款加分認定不分級別和類別，不累計加分，只以其中分值最高的一項加分。

　　以上五款加分只以其中分值最高一款認定。

　　六、報名及資格審查

　　（一）信息發布時間。

　　2018年8月15日在赫章縣人力資源和社會保障局門戶網站（網址：http://rsj.gzhezhang.gov.cn/）和赫章縣教育系統政工QQ群（QQ群內信息向當地教育管理中心索取）上發布。

　　（二）報名。

　　1.報名時間：2018年8月18日至19日，上午8:30--12:00,下午14:00--17:30。逾期不再辦理報名手續。

　　2.報名方式：現場報名，不設網上報名。原則上考生須本人親自前往報名，特殊情況可由他人代為報名。由他人代報的，出現問題由考生本人承擔責任。

　　3.報名地點：赫章縣第四中學（老一中）。

　　4.報名要求。

　　按照方案和條件要求，報名時考生需提供以下材料（提供復印件需使用A4紙張）：

　　（1）畢業證書（不受理證明）、教師資格證書（不受理證明）或報考非教師崗位的相關職業資格證書、有效居民身份證等證件的原件和復印件各1份；

　　（2）同意報考證明。含教學業績和輟學率（幼兒園教師表現良好即可）信息的同意報考證明（見證明模式）原件1份。鄉鎮學校由教管中心出具且經鄉鎮黨委同意并加蓋其公章，縣直學校由學校出具（教管中心正副主任，鄉鎮中心小學、初級中學、中心幼兒園、縣直學校正副校[園]長還須經縣教育局黨組同意并加蓋其公章）；

　　（3）經審核蓋章簽署“與原件相符”的師德師風審查報告表復印件1份；

　　（4）近期同底一寸免冠彩色照片4張；

　　（5）符合加分條件的考生需提供加分證明材料（見證明模式），經審核蓋章簽署“與原件相符”的班子成員任職文件復印件1份，經審核蓋章簽署“與原件相符”的表彰材料復印件1份；

　　（6）報名表（內容除簽字外均需機打）1份；

　　（7）報名信息采集表（只提供電子檔，所有內容必須與報名表一致，報名資格審查合格后一并交負責報名的工作人員）。

　　5.報名采取定校（園）、定崗位報考的方式進行，每個報考者只能填報一個崗位。報考人數與所設崗位數達不到2∶1的，則對該崗位計劃予以取消或調整。職位考調計劃取消的，如符合本次考調其他職位報考要求的，在 2018年8月20日12：00前，由報考該職位的考生本人申請，準予改報其他職位，不能改報和不愿改報的，對已報考該職位的考生辦理退費手續。

　　（三）資格審查。

　　資格審查貫穿考調工作全過程，在整個考調過程中任一環節發現參加考調人員資格條件不符合考調方案要求的，隨時取消其考調資格。

　　本次考調工作資格審查由考調領導小組組織實施，領導小組辦公室具體負責，報名工作人員按照本《方案》和考生所提供的材料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行審查，經審查符合考調職位所需資格條件的考生，由資格審查人員簽署同意報名意見，不符合報考條件的考生，不予報名考試。

　　（四）報名確認和準考證發放。

　　資格審查通過的考生，每人繳納報名費100元。

　　考生憑有效《居民身份證》及報名收費憑據于2018年8月22日16：00在赫章縣第四中學（老一中）領取《筆試準考證》。

　　（五）加分公示。

　　2018年8月20日至2018年8月22日在赫章縣人力資源和社會保障局門戶網站（網址：http://rsj.gzhezhang.gov.cn/）和赫章縣教育系統政工QQ群（QQ群內信息向當地教育管理中心索取）同時公示，公示期為3天。

　　七、考試

　　考試采取筆試和面試相結合的方式進行，其總成績計算方式為：筆試成績（含加分）×50%+面試成績×50%=總成績。

　　所有成績分值均按“四舍五入”保留兩位小數。

　　（一）筆試。

　　筆試為閉卷考試，由縣考調領導小組統一組織命題、制卷、評卷，筆試卷面總分100分；考試不指定參考書目。筆試缺考或筆試成績為零分的考生取消進入下一環節資格。

　　1.筆試內容：

　　（1）校醫、心理咨詢、舞蹈、圖書管理員崗位筆試內容為“綜合知識”；

　　（2）高中物理、初中物理和高中通用技術崗位筆試內容為物理知識；

　　（3）高中信息技術、小學信息技術崗位筆試內容為信息技術知識；

　　（4）小學美術和小學手工崗位筆試內容為小學美術知識；

　　（5）小學音樂和小學架子鼓崗位筆試內容為小學音樂知識；

　　（6）其他崗位筆試內容按所開考崗位分學段分學科命題，內容為報考學段學科專業知識。

　　2.筆試時間：2018年8月23日上午 9∶00—11∶00。

　　3.筆試地點：見《筆試準考證》。

　　4.考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》原件才能進入考場參加考試。

　　（二）面試。

　　面試由考調領導小組組織實施，面試總分為100分。

　　1.面試對象：根據考生筆試成績（含加分）從高分到低分的順序，按考調崗位開考數2∶1的比例確定參加面試人員；如遇某崗位進入面試的人員達不到2∶1的，則看能進入面試的考生筆試成績是否達到70分及以上，達到者可不考慮比例直接進入面試，但面試成績必須70分及以上，方可進入下一環節；如遇某崗位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，并列者同時參加面試。

　　2.面試方式：校醫、圖書管理員和心理咨詢師崗位采用結構化面試的方式進行；其他崗位采取試教的方式進行。報考架子鼓職位的面試要進行現場專業展示。

　　3.未按時參加面試的考生視為自動棄權。

　　4.面試成績低于60分的取消進入下一環節資格。

　　八、考核

　　（一）按總成績從高分到低分以1∶1的比例確定考核對象。若同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，則以面試成績高的考生確定為考核對象，面試成績相同的進行面試復試，面試復試的成績高者進入考核。

　　（二）為防止報考人員之間出現不正當交易，考核對象一經確定，就不能提出放棄考核或放棄調動的要求（若要放棄須在筆試成績公布后，面試未進行前提出）。

　　（三）考核以“德、能、勤、績、廉”為主要內容，考核工作由教育局組織用人學校進行，考核要做到全面、客觀、公正。

　　（四）若考核對象因師德師風等方面問題考核不合格，出現崗位空缺，則按該崗位總成績從進入面試人員中按高分到低分順序遞補，但只遞補一次。

　　九、公示和辦理調動手續

　　經考核合格的人員，確定為擬調動對象，在赫章縣人力資源和社會保障局門戶網站（網址：http://rsj.gzhezhang.gov.cn/）和赫章縣教育系統政工QQ群（QQ群內信息向當地教育管理中心索取）同時公示，公示期為5天，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響考調的，按照有關規定辦理調動手續。

　　調動人員試用期一年，從試用當月起，其編制、工資等手續全部轉到調入學校管理。

　　十、簽訂聘用合同

　　（一）為使用人學校調入人員達到穩定目的，促進教學質量的提高，此次缺編考調的人員，應與調入學校簽訂含“3年內不申請調動、離職進修和不申請參加其他事業單位招聘考試（組織需要提拔或報考鄉科級以上干部的除外）”補充條款的聘用合同。否則按違約處理，繳納違約金30000元。

　　（二）試用期滿考核不合格的，調回原單位，所簽合同自然解除。

　　十一、其它事項

　　（一）紀律監督。

　　考調工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

　　咨詢電話：0857-3222369（赫章縣教育局）

　　0857-3232881（赫章縣人力資源和社會保障局）

　　監督電話：0857-3222778（赫章縣監察委員會）

　　（二）在考調過程中，由考調辦發布的各項考調信息將在赫章縣人力資源和社會保障局門戶網站（網址：http://rsj.gzhezhang.gov.cn/）和赫章縣教育系統政工QQ群（QQ群內信息向當地教育管理中心索取）上發布，請考生密切關注公布的相關信息，因考生未查閱相關信息而造成的后果由考生自負。

　　（三）組織領導。

　　成立考調工作領導小組。考調工作在考調領導小組組織下進行。本《考調方案》解釋權屬赫章縣人力資源和社會保障局和赫章縣教育局，未盡事宜由考調工作領導小組研究確定。

　　附件：1．赫章縣2018年面向全縣公辦學校（事業單位）公開考調部分缺編學校園教師（工作人員）崗位表

　　附件：2．考調報名表

　　附件：3．報名信息采集表

　　附件：4．相關證明材

　　赫章縣考調領導小組辦公室

　　2018年8月15日