2018年赤峰市元寶山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開引進備案制人員簡章

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，2018年赤峰市元寶山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開引進備案制工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、引進原則

　　引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇∫M與考試相結(jié)合的辦法進行。

　　二、引進計劃

　　本次公開引進備案制工作人員77名。具體崗位計劃及要求詳見《2018年峰市元寶山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開引進備案制工作人員計劃職位表》。

　　三、引進條件

　　(一)應聘人員必須同時具備下列條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有引進崗位要求的學歷及專業(yè)條件;

　　5、需持有相關(guān)專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證書;

　　6、年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1983年7月18日至2000年7月18日期間出生)，急需專業(yè)技術(shù)崗位人員，年齡可放寬，詳見職位表;

　　7、具有正常履行引進崗位工作職責的身體條件;

　　8、具備引進崗位所需的其他條件，具體要求見計劃職位表。

　　(二)下列人員不得應聘

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;

　　2、在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

　　3、2019年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育的在讀大學生、研究生;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。

　　四、引進程序

　　本次引進工作，在元寶山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開引進備案制工作人員領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，由領(lǐng)導小組辦公室組織實施。

　　(一)發(fā)布引進公告

　　本次引進方案公開在《赤峰市人事考試信息網(wǎng)》、《元寶山新聞網(wǎng)》、《寶山時訊》等新聞媒體發(fā)布，此后與本次引進相關(guān)的信息均在《元寶山新聞網(wǎng)》發(fā)布。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名時間：2018年8月17日至8月30日。上午8:30-12：00點，下午14:30-17：00點(雙休日除外)。

　　2、報名地點：元寶山區(qū)人力資源和社會保障局勞動仲裁廳(平莊北環(huán)地稅局對過)。

　　3、報名時應攜帶的證件：本人有效身份證件、戶口本、學歷證書、學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、在中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學歷證書電子注冊備案表，有工作單位的須提交單位同意報名證明。大一寸近期免冠藍底彩色照片3張，同時需提供在《元寶山新聞網(wǎng)》下載打印的A4紙張格式《元寶山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開引進備案制工作人員報名表》，內(nèi)容填寫完整，按要求貼好照片。每人只能應聘一個崗位，攜帶各類證件需提供原件及復印件，本次引進不收取費用。

　　4、資格審核：由領(lǐng)導小組辦公室對所有應聘人員的學歷、年齡及其它相關(guān)信息及資格條件進行審查，不符合條件人員不予報名。對應聘者的資格審查貫穿引進工作全過程，在引進的任何階段發(fā)現(xiàn)應聘者與應聘條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常引進秩序的取消聘用資格。

　　(三)確定擬引進人員

　　1、報名人數(shù)在設(shè)定崗位引進名額內(nèi)，符合設(shè)定崗位引進條件的，采取直接引進的方式確定為擬引進人員;

　　2、報名人數(shù)超出設(shè)定崗位引進名額，達不到開考比例1:3的，按下列順序依次確定擬引進人員：

　　(1)學歷：普通高校全日制學歷高者優(yōu)先，同等學歷的，第一學歷優(yōu)先;

　　(2)院校層次：學歷一致的，按985院校、211院校、醫(yī)學類院校、非醫(yī)學類院校的次序確定擬引進人員;

　　(3)專業(yè)技術(shù)資格：學歷、院校層次一致的，專業(yè)技術(shù)資格高者優(yōu)先;

　　(4)在校成績：學歷、院校層次、專業(yè)技術(shù)資格一致的，畢業(yè)成績單有考試分數(shù)的學科平均分高者優(yōu)先;

　　以上條件都一致時，納入考試程序確定擬引進人員。

　　3、報名人數(shù)超出設(shè)定崗位引進名額，達到開考比例1:3的，采取考試的方式確定擬引進人員，引進崗位納入考試程序重新公布，應聘人員重新報崗，考試方案另行公布。

　　(四)面試

　　對擬引進人員按1：1的比例進行面試，考察應聘人員專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，面試方案另行制定;面試后出現(xiàn)空缺崗位的，納入考試程序。

　　(五)體檢、考察

　　對擬引進人員進行資格復審后，按要求進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;重點考察其現(xiàn)實表現(xiàn)、社會公德、有無違法違紀行為等。體檢、考察不合格，空缺職位依次遞補。

　　(六)公示、錄用

　　擬錄用人員在《元寶山新聞網(wǎng)》公示7天，公示期滿后無異議者，用人單位與聘用人員簽訂并履行勞動合同，編制、人社、財政等部門備案。新聘用人員試用期一年，試用期考核不合格者取消聘用資格，試用期滿考核合格后，工資由用人單位參照本單位在編人員標準，依據(jù)聘用人員崗位、技術(shù)等級、業(yè)績等，結(jié)合實際自主核定;享受勞動合同規(guī)定的相關(guān)權(quán)益。

　　五、紀律監(jiān)督

　　2018年赤峰市元寶山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開引進備案制工作人員，整個公開引進工作期間，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對違紀工作人員和應聘人員按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　本次公開引進簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在《元寶山新聞網(wǎng)》上發(fā)布，請予關(guān)注。

　　本簡章由赤峰市元寶山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開引進備案制人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。

　　咨詢電話：0476-5850023

　　附件1、2018年赤峰市元寶山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開引進備案制人員計劃表

　　附件2、元寶山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開引進備案制工作人員報名表

　　赤峰市元寶山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開引進備案制人員工作領(lǐng)導小組

　　2018年8月16日