2018年浙江臺(tái)州玉環(huán)市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告

來源：玉環(huán)人力資源網(wǎng) 2018-08-15 15:15:32

　　玉環(huán)市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告

　　根據(jù)《玉環(huán)市規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施方案》，因工作需要，玉環(huán)市公安局面向社會(huì)公開招錄警務(wù)輔助人員（以下稱輔警），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘輔警192名，具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件詳見《玉環(huán)市公安局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃一覽表》（附件1）。

　　二、招錄條件

　　（一）基本條件

　　1.擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，無違法犯罪記錄、工作劣跡和個(gè)人不良信用記錄；

　　2.熱愛公安工作，服從分配；

　　3.具有大專以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力，其中文職輔警要求具備大學(xué)以上文化程度；退役士兵可放寬至高中或中專學(xué)歷；

　　4.具有玉環(huán)市本地戶籍，年齡在18周歲至35周歲（1983年8月14日至2000年8月14日期間出生）；

　　5.身心健康無缺陷，五官端正，體表無紋身，雙眼矯正視力均在4.5以上。

　　個(gè)別崗位有特殊要求的，以要求為準(zhǔn)。

　　（二）資格條件

　　見《玉環(huán)市公安局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃一覽表》。

　　（三）下列情形不得報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　　2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　3.曾被單位開除或辭退解聘的；

　　4.家庭成員或近親屬中有曾被判處死刑或因危害國家安全罪被判刑，或者因故意犯罪被判處有期徒刑以上刑罰正在監(jiān)所服刑、監(jiān)外執(zhí)行（含保外就醫(yī)）的；

　　5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

　　6.其他不適合從事輔警工作的。

　　三、招錄程序

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月15日--8月24日工作日上班時(shí)間（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）；

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：玉環(huán)市公安局6樓614辦公室；

　　3.報(bào)名時(shí)需攜帶證明材料：報(bào)名時(shí)需填寫《玉環(huán)市公安局警務(wù)輔助人員招錄報(bào)名表》（附件2），并攜帶本人身份證（雙面復(fù)印）、戶口簿（戶主及本人頁）和學(xué)歷證書原件、復(fù)印件各一份、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）在線驗(yàn)證報(bào)告、中國人民銀行的個(gè)人信用報(bào)告各一份，近期免冠彩色二寸照片2張。

　　有駕駛證、退役士兵或?qū)I(yè)要求的崗位報(bào)考人員需攜帶駕駛證、退伍證、專業(yè)證書原件、復(fù)印件各一份。

　　報(bào)名聯(lián)系人：陳警官，固定電話：89917528。

　　（二）筆試

　　除巡特警隊(duì)員崗位不進(jìn)行筆試外，其他文職、勤務(wù)輔警均需進(jìn)行統(tǒng)一筆試，筆試采用100分制，高于等于基準(zhǔn)分（根據(jù)筆試結(jié)果和實(shí)際情況確定基準(zhǔn)分）的視為合格。筆試不合格者不能列為體能測試對象。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（三）體能測試

　　巡特警隊(duì)員崗位體能測試項(xiàng)目共有三項(xiàng)：100米跑、1000米跑、單杠引體向上，兩項(xiàng)以上測試達(dá)標(biāo)視為體能合格。具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　玉環(huán)市公安局警務(wù)輔助人員（巡特警隊(duì)員）招聘體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)

　　其他文職、勤務(wù)崗位體能測試項(xiàng)目包括：1000米跑（女子為800米跑）、4×10米往返跑、縱跳摸高。具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　玉環(huán)市公安局警務(wù)輔助人員招聘體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)

　　1.男子組

　　2.女子組

　　體能測試采取達(dá)標(biāo)制，不計(jì)入成績。測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　在體能測試期間，如因個(gè)人身體原因引起的意外，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　（四）面試

　　按筆試成績最高不超過1：3比例進(jìn)入面試，如果招聘崗位有空缺，符合入圍要求的比例外考生，愿意服從分配的也可進(jìn)入面試。

　　面試采用100分制，合格分為60分。面試不合格者不能列入體檢對象。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（五）體檢

　　面試結(jié)束后，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例根據(jù)成績從高分到低分確定體檢人員（若入圍人數(shù)不到1：1比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體檢），如果總成績相同，面試成績高的排位在先，筆試成績和面試成績或體能測試成績和面試成績都相同而出現(xiàn)入圍人選超過招聘計(jì)劃數(shù)的，對成績相同者再另行組織面試，面試高的排位在先。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（六）政審

　　體檢合格人員入圍政審。

　　政審內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面，重點(diǎn)考察報(bào)考人是否存在不得報(bào)考的情形，以及核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。

　　（七）公示、聘用

　　經(jīng)筆試、測試、面試、體檢、政審合格的考生確定為擬聘用人員，由玉環(huán)市公安局進(jìn)行公示，公示期為5天。

　　公示無異議或有異議但不影響聘用的，聘用人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，合同期兩年，試用期為兩個(gè)月，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)或試用期不合格人員解除勞動(dòng)合同。

　　培訓(xùn)和試用期合格的辦理正式聘用手續(xù)。

　　四、薪酬待遇

　　試用期的工資為1800元/月，正式聘用后薪酬平均約6.3萬/年（含五險(xiǎn)一金單位繳納部分，實(shí)際收入根據(jù)個(gè)人考核情況適當(dāng)調(diào)整），同時(shí)按規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”社會(huì)保障。

　　五、注意事項(xiàng)