2018年內蒙古國際蒙醫醫院招聘70人簡章

來源：內蒙古人事考試信息網 2018-08-15 11:03:23

　　內蒙古國際蒙醫醫院2018年度公開招聘工作人員(列入編制)簡章

　　一、醫院簡介

　　內蒙古國際蒙醫醫院是以蒙醫藥醫療為主的集醫療、科研、教學、預防、保健、康復、急救、制劑為一體的現代化三級甲等蒙醫綜合醫院，是國家民族醫醫院重點建設單位、國家蒙藥制劑中心、國家級蒙醫藥文化宣傳教育基地、國家蒙醫藥技術骨干培訓基地、國家蒙醫住院醫師規范化培訓基地、國家蒙醫藥全科醫生規范化培訓基地、八省區蒙醫藥醫療、科研、教學指導中心，同時也是內蒙古醫科大學附屬蒙醫醫院、蒙醫臨床醫學院，內蒙古民族大學蒙醫藥臨床醫學院教學醫院，呼和浩特市120急救分站。

　　醫院于2012年4月28日正式開診，在編人員經費實行全額撥款。建筑面積7萬余平方米（含分院、租用的附屬病房、科研用房、蒙醫兒童腦癱中心），定編床位1500張（含分院400張），設臨床、醫技、制劑、行政職能等91個科室，現有職工2000余人。擁有6個國家臨床重點專科；4個國家中醫藥管理局重點學科,10個重點專科; 13個自治區領先學科；11個自治區特色重點?？啤?/p>

　　醫院設備精良，擁有1.5T超導核磁共振成像系統、美國GE 64排寶石CT、數字剪影心血管照影系統、超高檔全身彩色多普勒超聲診斷儀、高檔心臟彩色多普勒超聲診斷系統、數字胃腸機、全身骨密度檢測儀、鉬靶數字乳腺機、DR、全自動生化分析儀、血液透析系統、“飛秒”鷹視酷眼高頻屈光手術系統等世界一流的醫療設備。

　　醫院地址：內蒙古呼和浩特市賽罕區大學東路83號。

　　分院地址：呼和浩特市賽罕區金橋開發區世紀東街金橋小學斜對面祥泰廣場。

　　二、招聘計劃

　　2018年面向社會公開招聘70名工作人員（列入編制）：蒙醫特殊人才1名；副高及以上高層次人才6名；普通高校畢業生63名。其中,蒙古語授課崗位20人、蒙漢兼通崗位9人。詳見《招聘崗位表》。

　　三、招聘對象和條件

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　　1.具有內蒙古戶籍的人員；

　　2.全日制普通高等學校內蒙古生源的畢業生（含2018年應屆畢業生，下同）；

　　3.不具有內蒙古戶籍、符合下列條件之一的人員可以應聘：

　　①內蒙古所屬全日制普通高等院校的畢業生；

　?、趹艏蜋n案保留在內蒙古各級人才交流服務機構的人員；

　?、廴〉萌罩拼T士以上學歷、學位的研究生（含2018年應屆畢業研究生，不含在職教育）；

　　④在內蒙古服務期滿、考核合格且在規定時限內的高校畢業生服務基層項目人員。

　　以上條件中，應聘者學歷學位取得時間截止到2018年12月31日；其他條件的取得時間要求為2018年8月20日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）。

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有本科及以上文化程度；

　　5.年齡一般在35周歲以下（1982年8月20日以后出生）；蒙醫、蒙藥碩士研究生年齡 40周歲以下（1977年8月20日以后出生）；博士研究生、具有副高級以上專業技術職稱（資格）的人員應聘，年齡45周歲以下（1972年8月20日以后出生）；蒙醫特殊人才，年齡可適當放寬；

　　6.具有正常履行職責的身體條件；

　　7.具有符合崗位要求的工作能力；

　　8.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

　　“蒙漢兼通人員”是指：熟練運用蒙古語言和漢語言文字的人員。

　　“蒙古語授課高校畢業生”是指：在自治區行政區域內，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區內外普通高等學校蒙古語授課專業、民族班和少數民族預科班的畢業生。

　　高層次專業人才，主要是指博士研究生或具有副高級以上專業技術職稱（資格）的人員。

　　9.下列人員不得應聘：

　　現役軍人；在讀的全日制?？?、本科、研究生（不含2018年7月底前畢業的全日制普通高校應屆畢業生）；試用期內的事業單位工作人員（列編招聘）；試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員；政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

　　10.全日制?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

　　四、招聘程序

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　　1.報名采用網絡報名方式進行,報名網站為內蒙古人事考試信息網（網址http://www.impta.com）。

　　2.報名時間：2018年8月20日9:00— 8月24日17:00；資格初審時間截止到：2018年8月24日18:00；交費時間截止到：2018年8月25日24:00。

　　3.應聘人員須按要求在網上填寫《報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。每人只能報考一個崗位，報名用身份證（或護照）要與參加考試時所用證件一致。

　　4.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學?？?、本科和研究生的學習經歷（填寫起止年月、就讀學校、院系和專業。其中，所學專業必須嚴格按照畢業證書上的專業名稱填寫，否則，后果自負）；須完整填寫工作經歷（填寫起止年月和工作單位。故意隱瞞工作經歷的，由此產生的后果由應聘人員承擔）。學習、工作經歷填寫不全的，不予審查通過。在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。

　　5.應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格。

　　（二）資格初審及交費

　　1.資格初審在網上進行,由醫院人力資源部負責。應聘人員在網上成功提交報名信息后應隨時登陸報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過后不能再修改報名信息。

　　2.初審通過的人員須按照要求在網上進行交費，報考費為70元。完成交費即確認報名成功，在交費截止時間前未完成交費視為放棄報考。

　　3.全日制普通高等學校2018年應屆畢業生可免交報考費，全日制普通高等學校2017年的畢業生減半收取，這兩類應聘者報考費的減免采取先交后退方式進行。應聘者在筆試結束后20天內，從報名網站下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業證（2018年應屆畢業生未取得畢業證的，持加蓋所在院<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明）原件及復印件（注明報名序號和聯系電話），到內蒙古人事考試中心審核確認辦理退費手續。對應聘人員減免的費用，由內蒙古自治區人事考試中心通過網上銀行將所交費用自動退到報考者交費的銀行卡里。

　　農村牧區建檔立卡貧困家庭的應聘人員和城鎮享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費。這兩類應聘人員將所在地旗縣（市、區）扶貧部門發放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明復印件，所在地旗縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件，連同應聘者的身份證復印件（注明報名序號和聯系電話），于交費截止日前發送電子郵件至內蒙古自治區人事考試中心（電子郵箱：yts6601707@163.com），經審核確認后，可免交報考費。筆試缺考的，不再退費。

　　4.報名成功的應聘人員登陸報名網站自行下載打印準考證，打印準考證時間為：2018年9月3日至9月7日。

　　（三）筆試

　　1．報考高層次人才和蒙醫特殊人才崗位者，不進行筆試，資格復審合格后，直接參加面試。

　　2．筆試開考比例

　　蒙醫、蒙藥崗位筆試不設開考比例。

　　其他崗位筆試開考比例（應聘繳費人數與崗位招聘計劃數之比）一般不低于4∶1；對于達不到開考比例的崗位，相應減少招聘人數或取消開考。對于高層次人才和急需緊缺人才崗位，經醫院申請，主管機關批準，可適當降低開考比例。調整后的崗位，報名結束后在報名網站上公布。

　　3.筆試滿分為100分。專業技術崗位筆試科目為《專業知識》，其它崗位筆試科目為《綜合基礎知識》。

　　4. 筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中,選擇漢文試卷的人員，須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，須用蒙古文作答。

　　應聘“蒙古語授課”崗位人員筆試須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答；

　　應聘“蒙漢兼通”崗位的人員筆試可選用蒙古文試卷也可選用漢文試卷。

　　同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規定文字作答的，按零分處理。

　　5．筆試時間：2018年 9月9日（具體時間見筆試準考證）。

　　6．考試地點：呼和浩特市（具體考試地址詳見準考證）。

　　應聘人員憑身份證（或護照）和準考證參加筆試。

　　7.對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在加權計算后的筆試綜合成績上加2.5分。

　　8.筆試結束后，醫院根據應聘人員筆試成績設置筆試最低合格分數線，并按管理權限報主管機關備案。

　　9.應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數線在報名網站上公布。

　　（四）資格復審

　　1.資格復審由醫院具體組織實施，自治區衛計委全程參與并監督。資格復審的時間、地點、聯系電話、需攜帶的證件證明以及相關要求等內容，提前7天在報名網站上公告。

　　2.從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和3:1的比例確定進入資格復審范圍的人員。(末位出現并列的，并列人員全部進入資格復審范圍）。

　　蒙醫、蒙藥崗位，資格復審后達不到3∶1面試開考比例的，按實際人數全部進入面試（筆試成績達到最低合格分數線上）。

　　高層次人才和急需緊缺人才崗位，資格復審及遞補后達不到3∶1面試開考比例的，經醫院申請，主管機關批準，可適當降低面試開考比例。

　　3.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。

　　4.進入資格復審范圍的應聘人員，須登陸報名網站自行下載打印《報名登記表》《資格復審通知書》，按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。

　　5.應聘人員參加資格復審時，須攜帶《報名登記表》《資格復審通知書》（各一式二份）、身份證（或護照）、戶口簿（含首頁、戶主頁和本人頁）或戶口所在公安派出所近一個月內出具的戶籍證明原件及復印件、畢業證和學位證書原件及復印件（2018年應屆畢業生未取得畢業證之前持加蓋院<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件）、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打?。┮约罢衅笉徫灰蟮钠渌C件和證明原件及復印件。報考碩士研究生崗位的應聘人員除提供以上材料外還須攜帶本科學歷的畢業證和學位證書原件、復印件及碩士研究生畢業答辯論文原件參加資格復審。

　　留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。

　　戶口在區外的內蒙古生源全日制普通高校畢業生，還須提供本人原內蒙古戶籍注銷頁（或復印件）。

　　6.應聘崗位所要求的其他有關證件和證明，以內蒙古國際蒙醫醫院2018年度公開招聘工作人員崗位需求表中的“崗位招聘條件”為準。

　　7.資格復審時，符合報考條件的應聘人員屬于機關或事業單位正式工作人員的，須向醫院提交本人所在單位同意應聘的證明；屬于企業職工并簽有勞動合同的，須向醫院提交本人所在企業同意應聘的證明。應聘人員故意隱瞞工作經歷的，由此產生的后果由應聘人員承擔。

　　8. 資格復審通過的應聘人員，由內蒙古國際蒙醫醫院發放《面試準考證》，進入面試環節。

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　　1.面試采用結構化面試進行，滿分為100分。面試成績當場公布。

　　2. 應聘“蒙古語授課”定向崗位的人員面試須用蒙古語作答。

　　應聘“蒙漢兼通”定向崗位的人員筆試選用蒙古文試卷者，面試須用漢語作答；筆試選用漢文試卷者，面試須用蒙古語作答。

　　應聘其他崗位的人員，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答（應聘者須在資格復審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

　　3．對于不進行筆試、直接采取面試方式進行招聘的崗位，面試時間一般不少于30分鐘。其他崗位面試時間為10分鐘。

　　4．對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到其所在考場（同試題、同考官組）實際參加面試人員平均成績。不能計算平均成績的，須達到醫院事先設定的面試合格分數線60分，方可進入下一環節。

　　5.面試時應聘人員不得穿著行業或特殊職業制服，不得佩戴有明顯特殊標記的配飾。

　　6.應聘人員憑《面試準考證》和身份證（或護照）按規定時間到指定地點參加面試，凡是在開考前未報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

　　（六）應聘人員考試總成績的計算

　　考試總成績＝（筆試成績+民族加分）×50%＋面試成績×50%

　　不參加筆試的崗位應聘人員考試總成績的計算：

　　考試總成績＝面試成績

　　應聘人員面試成績和考試總成績，經主管機關審核備案后，在報名網站上公布。

　　按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同的，組織加試（加試形式由醫院根據實際確定），等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

　?。ㄆ撸w檢與考察

　　1．體檢

　?。?）體檢在主管機關指定的醫療體檢機構進行,體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行。體檢具體時間和地點另行通知。

　?。?）應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

　　2．考察

　　醫院成立考察組對應聘人員進行認真全面考察?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷?、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性?？疾觳缓细駥⒈蝗∠赣觅Y格，報主管機關備案。

　?。ò耍┕九c聘用

　　1.根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，并在公示前按照管理權限報主管機關審核。

　　2.擬聘用人員名單在報名網站上進行公示，公示期為7天。同時，將公布監督舉報電話，接受社會監督。公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，醫院會認真登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　3.2018年應屆畢業的擬聘人員，未能在規定時間前取得畢業證、學位證的，取消聘用資格。

　　4. 應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續前被其他事業單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以主管機關下發備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格。

　　5. 公示無異議的聘用人員，醫院與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，初次就業的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月，其他人員試用期一般為3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　6. 應聘人員在招聘中違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》有關條款規定，記入應聘人員誠信檔案。

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　　1.對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在招聘過程中任何環節及試用期間發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。

　　2.本次招聘各環節出現缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。

　　3.面試工作實行回避制度，按照有關規定需要回避的人員必須實行公務回避。

　　4.對違反公開招聘工作紀律的應聘人員和工作人員，按照有關規定給予嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　5.內蒙古國際蒙醫醫院公開招聘工作接受自治區衛生和計劃生育委員會及主管機關選派督察員進行全程監督。

　　6.本次招聘我院不指定復習范圍和考試參考用書及資料，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，提醒應聘者謹防受騙造成損失。對于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，醫院將依據法律追究其責任。

　　7.內蒙古人事考試信息網（網址http://www.impta.com）為本次公開招聘考試的官方網站，請各位考生及時關注網站發布的相關公告。

　　8.未盡事宜將參照自治區有關規定執行。

　　9.本簡章由內蒙古國際蒙醫醫院負責解釋。

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