2018年江蘇南京浦口區人社局所屬單位招聘2人公告
南京市浦口區人力資源和社會保障局所屬單位公開招聘工作人員公告
因相關業務工作需要，南京市浦口區人力資源和社會保障局所屬勞動就業管理中心面向社會公開招聘2名事業編外人員，現將相關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘公告在南京市浦口區政府網（http://www.pukou.gov.cn/）、“江蘇力眾人力資源服務有限公司官網”（www.jshro.com）、“浦口就業創業”微信公眾號、“江蘇力眾人力資源服務有限公司”微信公眾號上同時發布。招聘單位、崗位、數量、資格條件和相關信息，詳見附件1《南京市浦口區人社局公開招聘工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。
二、報名條件
（一）資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3、適應崗位要求的身體條件。
4、年齡在30周歲以下（1987年8月31日以后出生），工作經歷計算截止日期為2018年8月31日。
5、符合崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。
6、取得國家承認學歷（學位）的非普通高等學歷教育的其他國民教育形式人員，以及在國（境）外取得學歷學位并經教育部中國留學服務中心認證的人員，按社會人員報考。
（二）不得報考情形：
1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3、國家和省另有規定不得應聘的人員。
三、招聘程序及要求
（一）報名
1、報名時間：2018年8月14日至2018年8月23日17時，報名時間以郵件發送時間為準，逾期不再接受報名。
2、報名方式：本次招聘采取郵件報名方式，不接受現場報名。應聘者登陸“江蘇力眾人力資源服務有限公司”網站首頁，點擊“南京市浦口區人社局公開招聘工作人員公告”的圖標并下載填寫報名登記表（附件2）。應聘者將以下報名材料：①報名登記表（需手寫簽名）、②本人身份證（正反面）、③學歷證書、④學位證書、⑤《教育部學歷證書電子注冊備案表》、⑥工作證明（勞動合同、社保繳納證明等）的掃描件或者照片發至報名郵箱：jslz@jshro.com。（郵件名稱：浦口區人社局+就業服務+本人姓名）。
3、資格初審：招聘單位將對應聘者網上提交的報名材料進行資格初審。凡提交報名材料不齊全、不符合招聘條件或相關掃描件不清晰等，視為資格初審不通過。報名截止前，未通過資格初審的人員，可在補充或完善報名材料后，重新提交報名材料。報名截止后不再接受重新報名。資格初審結果將通過電話或短信方式通知本人。
4、資格復審：通過資格初審的人員，須在規定的時間內（2018年8月24日至26日，上午8：30－11：30，下午14：30－17：30），由其本人攜帶①報名登記表、②本人身份證、③學歷證書、④學位證書、⑤工作證明（勞動合同、社保繳納證明等）的原件、⑥本人近期免冠2寸正面證件照片（2張），前往江蘇省南京市浦口區浦口大道1號新城總部大廈B座710室參加資格復審（乘車路線：公交513路、683路新城總部大廈站下。地鐵10號線南京工業大學站3號出口），逾期不再受理資格復審，視為個人放棄。
5、相關要求及說明：
（1）應聘者需按崗位要求和報名規定，如實、完整、準確、規范填寫有關信息，報名表中所填專業應與畢業證書一致。凡弄虛作假者，一經查實，將取消考試或聘用資格。
（2）資格復審須考生本人參加，材料缺一不可，合格人員現場領取筆試準考證，不合格人員的應聘材料復印件由招聘機構存檔。
（3）報名考生應保持個人聯系方式的暢通，便于資格初審、復審及后續筆試、面試、遞補時通知到本人。
（4）本次招聘筆試開考比例為1：3，資格復審結束后，不達開考比例的，相應核減招聘數量。
（5）本次公開招聘，招聘單位不收取考生任何費用。
（二）筆試
1、筆試以準考證明確的時間、地點為準，考生須攜帶準考證和本人身份證，按照規定的時間參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加筆試的，視為個人自動放棄。
2、筆試不指定復習教材，主要測試應聘者的公共基礎知識、行政職業能力等。
3、筆試采取閉卷方式，滿分為100分，筆試時間為120分鐘。
4、筆試成績將在江蘇力眾人力資源服務有限公司官網進行公示。
（三）面試
筆試閱卷結束后，由招聘單位主管部門研究確定最低筆試合格線，面試人選在達到筆試合格線的考生中，從高分到低分順序，按實際崗位招聘數1：3的比例確定面試人員。
面試采用結構化面試，考察應聘人員的舉止儀表、語言表達能力、綜合分析能力等。面試總分為100分，面試合格線為60分，面試成績低于合格線者不予聘用。面試成績現場書面通知考生，面試結束后，考生綜合成績及排名將在相關網站公開發布。考生總成績為：筆試成績40%+面試成績60%。
面試具體時間和地點以面試通知書為準。
（四）體檢
面試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間及相關要求另行通知。
（五）政審考察
體檢合格人員由招聘單位按照相關規定組織政審考察。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，可在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
四、勞動關系
政審考察合格人員，經公示期滿無異議的，須在招聘單位規定的時間內報到（逾期視為個人放棄），招聘單位按照《勞動合同法》相關規定與被聘用人員簽訂勞動合同，并在約定的試用期內進行考核。試用期滿考核合格者，招聘單位為其繳納五險一金，繳費標準按照政策規定由單位和個人共同負擔，薪酬待遇參照單位薪酬管理制度。試用期滿考核不合格者，解除勞動合同。
五、紀律和監督
本次招聘在浦口區人社局、紀律監察部門的監督指導下進行，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。
本公告由浦口區人社局和江蘇力眾人力資源服務有限公司共同負責解釋。
咨詢電話：025－58189588 陸老師
監督電話：025－58883228 浦口區人社局
南京市浦口區人力資源和社會保障局
江蘇力眾人力資源服務有限公司
2018年8月14日
