根據審判工作需要，雞西市中級人民法院決定面向社會公開招聘19名聘用制書記員(男性9名，女性10名)。

　　一、崗位職責

　　聘用制書記員是從事審判執行事務性工作的輔助人員，在法官指導下開展工作。主要承擔訴訟過程中的記錄工作，卷宗材料的整理、裝訂、歸檔，案件相關信息錄入等審判執行輔助工作;部分書記員承擔行政部門綜合類文員等輔助性工作。

　　二、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　三、招聘條件

　　(一)報名參加招聘的人員應具備下列條件：

　　1.具有良好的政治素質和道德品行;

　　2.具有法律專業大學專科以上學歷，漢語言文學、法律、新聞學、播音主持等專業考生優先;

　　3.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1983年8月1日至2000年7月30日期間出生);

　　4.計算機中文錄入速度每分鐘50字以上;

　　5.認真細致，踏實肯干，具有一定的解決實際問題能力;

　　6.具有正常履行職責的身體條件。

　　(二)有下列情形之一的不予招聘：

　　1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

　　3.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的;

　　4.其他不宜從事人民法院書記員工作的情形。

　　四、招聘范圍

　　聘用范圍：面向雞西地區。

　　五、有關待遇

　　1、所錄用人員為合同制聘用崗位，由雞西市中級人民法院按照《中華人民共和國勞動法》規定，實行合同制管理，合同一年一簽。如在合同履行期間，國家、最高法院、省高院出臺法院文職人員相關政策，要求法院進行人事(書記員、文職人員)制度改革的，以國家、最高法院、省高院政策為準，聘用人員簽訂的聘任合同終止，已聘用人員在書記員、文職人員人事制度改革中同等條件下享有優先錄用權利。

　　2、由雞西市中級人民法院政治部負責聘用制書記員的管理和考核，考核結果作為續聘、解聘和發放相關待遇的依據。

　　3、聘用制書記員工資不低于雞西地區最低工資標準1450.00元，繳納四險。隨著本地區社會平均工資提高，聘用制書記員工資相應調整，原則上不低于社會平均工資。

　　六、實施步驟

　　按照發布公告、實地報名、資格審查、微機打字、筆試、面試、政審、公示等程序和步驟進行(報名免收報名費)。招聘具體步驟如下：

　　(一)發布公告

　　在雞西市中級人民法院外網以及法院微博、微信等媒體發布招聘考試公告。

　　(二)實地報名

　　1、報名時間：從2018年8月13日—22日止(每個工作日上午8:40-11:00;下午13:40—16:00)

　　2、報名程序：本人須持有效身份證件、學歷證書原件及復印件各一份、國家公職人員擔保簽字證明一份，近期正面免冠1寸照片3張到雞西市中級人民法院干部科615室報名(聯系電話：0467—2881973、0467-2881865;聯系人：李響、施宇)。報名時填寫《個人誠信承諾書》、《報名登記表》，保證所填寫報名信息的真實性，如弄虛作假將取消考試資格。

　　3、學歷證書取得時間截止到2018年7月30日。

　　(三)資格審查

　　報名時由法院干部科工作人員對報考人員的資格進行現場審查，不符合招考條件的不予報名。

　　(四)考試形式

　　1、考試科目

　　計算機中文聽打錄入測試：分值為100分，占考試總成績的30%。聽打字數錄入準確率平均50字/分鐘以下的，不計分并不予錄取;平均每分鐘打字高于50個字的1字計1分，最高分不超過30分。

　　筆試科目: 分值為100分，占考試總成績的40%。筆試考試卷面若干題目，由考生根據題目撰寫文章，主要考察考生的文字綜合能力。

　　面試：分值為100分，占考試總成績的30%。面試采取結構化面談的方式進行。進入面試人員以計算機中文聽打錄入測試和筆試成績之和從高分到低分排序，按不超過1：3的比例掌握。

　　2、考試時間和地點

　　以準考證為準。

　　(五)成績運用

　　參考人員按總成績從最高分依次錄取男性前9名，女性前10名，共19名。

　　(六)體檢與考核

　　考試工作結束后，按考試總成績等額確定參加體檢的人員。體檢工作參照公務員錄用體檢標準的要求實施，招考單位或考生對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起三日內可以向雞西市中級人民法院提出書面復檢申請。復檢只進行一次，為全項目復檢(在體檢醫院范圍內另行指定醫院進行)，并以復檢結論為準。體檢的具體時間、地點另行通知。

　　體檢工作結束后，對體檢合格人員進行考核，考核參照省公務員錄用實施辦法執行。

　　當體檢、考核出現不合格，或體檢和考核合格者棄權時，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。遞補人員考試總成績相同的按筆試成績的高低進行排名。

　　(七)公示

　　微機打字、筆試、政審等各個階段的工作完成后，將結果在雞西市中級人民法院網公示3個工作日，公示期滿無異議的，予以聘用。

　　七、其他事項

　　1.在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消資格;已辦理聘用手續的，取消聘用，考生本人承擔由此產生的一切后果。

　　2.我院不解決住宿;不負責保管或者委托保管人事檔案。

　　3.考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。

　　4.咨詢電話：0467-2881973、0467-2881865。

　　雞西市中級人民法院政治部

　　2018年8月10日