2018年新疆庫爾勒市教師招聘500人公告
為進一步加強庫爾勒市教師隊伍建設,推進國家通用語言文字教學,全面落實 2018 年基本實現學前和義務教育階段國家通用語言文字教育全覆蓋的要求,確保到 2020 年少數民族學生基本掌握和使用國家通用語言文字,全面提升國語教育質量,同時也為高校畢業生求職就業提供便利,促進人力資源合理配置,經市委、市人民政府研究決定,擬面向全國招聘教師500人。現將有關事宜公告如下:
一、招聘原則
按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優聘用的原則。采取考試與考察相結合的方式進行。符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名,擇優聘用。
二、招聘條件
(一)戶籍不限、性別不限、少數民族需民考漢;
(二)年滿18周歲及以上,35周歲及以下(即1982年8月31日至2000年8月1日期間出生);
(三)政治素質好,思想上進,熱愛祖國;
(四)具有崗位所需要的專業知識和業務能力,熱愛教育教學工作;
(五)全日制普通大中專學校畢業生。學前階段中專及以上學歷;小學階段大專及以上學歷;中學階段本科及以上學歷;研究生學歷優先考慮;
(六)專業要求:學前和小學專業不限;初中語文、數學、物理、化學專業及高中各學科見《2018年新疆維吾爾自治區中小學和幼兒園教師招聘考試專業參考目錄》;
(七)教師資格要求:
1.考生教師資格證書和普通話證書可暫時不作要求,但須在正式上崗后一年內取得相應層次的教師資格證書和普通話證書,否則解除聘用關系。(注:普通話要求:普通話水平須達到二級乙等及以上;報考語文學科崗位須達到二級甲等及以上);
2.身體健康,五官端正,具有履行工作職責的身體條件,無傳染性疾病,無精神病史,無打架斗毆、酗酒滋事等不良嗜好;能適應崗位工作的需要。
三、有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)受過刑事處罰、少年管教,或者近三年內曾受過治安處罰的;
(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(三)因嚴重違反紀律、受黨紀處分或被單位開除、辭退;
(四)有紋身、大面積傷疤及吸毒史人員;
(五)被辭退未滿3年的公務員、事業單位工作人員和事業性崗位工作人員;
(六)在職編外教育系統工作人員、辭職不滿一年的編外教育系統工作人員和教育系統開除人員;
(七)現役軍人;
(八)在編在冊正式工作人員,單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;
(九)其他不符合崗位聘用條件的。
四、招聘職位
報名人員只允許選報一個職位。具體詳見《2018年庫爾勒市市公開招聘教師工作人員職位表》。
五、招聘程序
招聘程序為報名資格審查、面試、體檢、審查、公示、聘用的程序進行。(路途較遠的應聘者可通過QQ群807665957 640097153 619809941 853189272進行初審,將報名資格審查表、畢業證拍照發送至張婭老師進行初審,報名所需證件也在QQ群內下載)。
(一)報名資格審查與面試
1.報名時間及地點
時間:2018年8月1日-8月15日(周末正常上班)
上午10:00-13:00、下午16:00-19:00(均為北京時間)
地點:庫爾勒市第四中學初中部(人民東路)
2.報名資格審查
報名時進行資格審查,合格后進行面試(當日或第二日)。此次招聘免收報名費。報名資格審查合格后提供住宿;
報名時攜帶《庫爾勒市教育系統招聘工作人員報名資格審查表》(自行下載并加蓋公章)和體檢表(空表),一寸彩照2張及本人身份證、戶口本、畢業證、教師資格證、普通話水平等級證、學信證明(帶二維碼)以及職位要求的相關證書原件、復印件。
3.凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的,取消考試、聘用資格,責任自負。
(二)面試要求
1.面試內容及方式
面試通過問答、朗讀、寫字、歌舞(學前)、演講等形式考察國家通用語言文字應用能力和學科專業知識掌握情況(面試時使用普通話)。
2.面試成績當場宣布,60分為合格,合格者第二天進行體檢。
(三)體檢
體檢參照《新疆維吾爾自治區申請教師資格人員體檢標準及辦法》執行。體檢費用由考生個人承擔。
(四)審查
體檢合格的考生進入審查,提交個人學籍檔案到審查處,審查不合格者,取消聘用資格。
(五)公示
審查結束后,根據考試成績、體檢和審查考核結果,確定擬聘用人員名單,進行為期三天的公示。
(六)聘用
公示結果無異議后,聘用人員由庫爾勒市人社局下發聘用文件,教育局管理,財政局統一發放工資。
新招聘人員試用期一年,試用期滿后,由用人單位進行綜合考核,不合格的,取消其聘用資格。新聘用的教師,鼓勵參加新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘特崗教師考試。
(七)報到上崗
時間:2018年8月23-25日
地點:庫爾勒市第四中學初中部(人民東路)
(八)薪酬待遇
1.聘用教師享受學校在職教師相同崗位待遇,執行國家和自治區統一的工資、福利待遇,享受國家住房公積金、醫療、失業、生育及工傷等保險社會保障政策;
2.年度考核合格后,按照有關文件發放績效獎勵、精神文明獎、綜合治理獎。在基層鄉鎮學校工作教師還可領取基層補貼;
3.正常晉升工資、專業技術職稱和崗位設置;
4.安排教師周轉房,房內配置簡單設備,可拎包入住;
5.一經聘用,由錄取單位報銷單趟來時路費。
六、聘用人員管理
(一)聘用教師實行合同聘用制管理。由單位與受聘人員按照國家和自治區有關法律法規,在雙方平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂聘用合同。受聘期內經考核不合格,或者嚴重違反合同及國家事業單位人員管理規定的,單位可按規定解除聘用合同。
(二)首次簽訂合同聘期為3年,含試用期1年;3年合同期滿考核合格可續聘,每一期的聘期為三年。
七、其他事項
招聘工作自覺接受各級紀檢監察機關、社會各界和廣大人民群眾的監督,確保招聘工作公開、公平、公正。
本《簡章》確定的時間、地點等,因特殊情況(原因)發生變化的,將通過QQ群公告通知。
庫爾勒市教育局咨詢電話:0996-2168198
庫爾勒市教師招聘QQ群:807665957、640097153
619809941、853189272
3.2018年新疆維吾爾自治區中小學和幼兒園教師招聘考試專業目錄
庫爾勒市招聘工作領導小組辦公室
2018年8月7日