2018年四川宜賓臨港人社局招聘編外聘用教師87人公告

來源：三江人才網 2018-08-09 14:48:07

　　臨港人社局關于2018年第一次公開考試招聘編外聘用教師公告

　　因工作需要，經研究決定，擬面向社會公開招聘編外聘用教師。現將有關情況公告如下：

　　一、招聘對象、范圍及報考條件

　　（一）招聘的對象和范圍

　　此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員。報考人員必須在現場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證、相應資格證等證書,未在規定時間內取得的，不準予進入下一步招聘環節，責任自負。

　　（二）基本條件

　　1.報考者應同時具備的條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

　　(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

　　(3)最大年齡35周歲，具有以下情況之一的年齡可放寬到40周歲：1.具有全日制研究生學歷和碩士及以上學位人員。2.取得中級及以上專業技術職稱人員。3.獲得市級及以上的骨干教師、優秀教師、優秀教育工作者等榮譽稱號人員。

　　(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見崗位表）。

　　2.凡有下列情形之一的，不得報考

　　（1）曾受過各類刑事處罰的人員；

　　（2）曾被開除公職的人員；

　　（3）有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

　　（4）尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　（5）現役軍人。

　　（三）招聘單位及名額

　　本次共招聘編外聘用教師87名，招聘崗位及名額具體情況詳見本公告附件1《宜賓臨港開發區2018年第一次公開招聘編外聘用教師崗位表》（以下簡稱崗位表）

　　二、程序和方法

　　（一）報名

　　本次招聘采取現場報名的方式進行。

　　現場報名時間：2018年8月15日至2018年8月16日（上午9:00-12:00，下午2:00-5:00）

　　現場報名地點：宜賓市第七初級中學校教學樓底樓（宜賓臨港開發區中磁路99號）

　　報考者需填寫《宜賓臨港開發區2018年第一次公開招聘編外聘用教師報名表》1份進行資格審查，并提供身份證、學歷證書、相關資格證書及其他有關證明材料原件及復印件、2張近期同底1寸免冠彩色照片。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實取消其資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。年齡、工作經歷等計算截止日期為此次招聘報名的第一日。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件等內容。

　　（二）開考比例

　　崗位招聘名額與有效報考人數之比不得低于1:3。未達到相應比例的，調減相應崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調減或取消招聘崗位的報考人員不調劑。有關情況將及時在中國三江人才網站上公告。

　　（三）考試及成績

　　考試包括筆試和面試。

　　1.筆試科目。筆試科目為《教育公共基礎》（執行四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱）。卷面滿分100分。

　　2.筆試時間和地點：筆試時間為2018年8月19日（星期日），具體筆試時間及地點詳見本人準考證。

　　3.面試。面試主要為說課或幼兒專業技能測試。

　　（三）繳費及領取準考證

　　1.按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，筆試按50元/科繳費。通過報名資格審查合格的報考者未按要求在規定時間內繳費的，視為自動放棄報考。

　　繳費和領取筆試準考證時間：2018年8月18日（星期六）上午9:00-12:00，下午2:00-5:00

　　繳費和領取筆試準考證地點：宜賓市第七初級中學校教學樓底樓（宜賓臨港開發區中磁路99號）

　　2.進入面試環節人員按川價費〔2003〕237號文件規定繳納80元面試費，領取面試通知單。

　　繳費和領取面試通知單時間和地點另行通知，具體面試時間和地點詳見面試通知單。

　　（四）面試

　　按照招考崗位招聘名額的3倍，依據同崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定進入面試。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。

　　（五）考試總成績計算方法

　　崗位考試總成績＝筆試總成績×40% +面試成績×60%，按四舍五入辦法保留小數點后兩位。

　　三、體檢、考核、遞補及公示

　　（一）體檢

　　1.體檢人員的確定。根據考試總成績從高分到低分，按崗位聘用名額1：1的比例等額確定體檢人選(考試總成績相同的，以筆試成績高低的順序確定名次)。

　　2.體檢。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢標準參照四川省教育廳印發的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》（2011年修訂后意見）執行。未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。體檢結論以復檢結果為準。

　　（二）考核

　　對體檢合格的擬聘人選，考核由主管部門和用人單位牽頭組織進行綜合考核。

　　（三）遞補

　　因體檢、考核不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位及主管部門可根據空缺名額，報經宜賓臨港經濟技術開發區人力資源和社會保障局（以下簡稱區人力社保局）同意后，按照考試總成績依次等額遞補一次。

　　（四）公示

　　1.擬聘用人員在中國三江人才網公示3個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

　　四、聘用

　　（一）根據公示結果，由區人力社保局審核確認擬聘用人選。經審核確認的聘用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理有關手續，建立勞動合同關系。初次聘用合同期限為一年，初次聘用合同期滿后根據考核情況可續聘。

　　（二）按照勞動合同管理相關規定，對招聘人員實行聘用制管理，按《勞動合同法》及有關法規制度簽訂聘用合同。工資待遇按《宜賓臨港經濟技術開發區公辦學校編外聘用教師管理辦法》及用人單位績效考核辦法執行。

　　（三）受聘人員試用期2個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用。

　　五、紀律與監督