2018年黑龍江大慶讓胡路區教師招聘79人公告
根據讓胡路區各中小學工作需要，讓胡路區人力資源和社會保障局依據《讓胡路區直機關事業單位外聘人員管理辦法》的有關規定，公開招聘外聘教師，現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘79人，具體詳見附件1。
二、招聘范圍和條件
(一)遵紀守法、五官端正。
(二)具有正常履行職責的身體條件。
(三)聘用教師年齡要求40周歲以下(1978年8月8日以后出生)，具備國家承認的全日制專科及以上學歷，持有與報考崗位相應的《教師資格證》。
(四)符合崗位需要的其他條件。
(五)聘用單位能正常為其繳納五險一金。
三、報名
采取現場報名方式。現場審核報名材料，對報名者進行現場資格審查，確定考試人選。
報名時間：2018年8月14日—15日
上午8:30-11:00 下午1:30-4:30
地 點：讓胡路區人力資源和社會保障局(遠望大街118號廣大集團辦公樓)
現場資格審查：采取現場報名方式，報考人員必須進行現場確認。在規定的時間內，攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證、教師資格證原件及所有復印件各一份(A4紙)和2018年讓胡路區公開招考外聘教師報名表，其中戶口本需復印戶口本首頁及本人頁;一寸近期免冠照片3張，到現場進行資格審查，審查合格人員需繳納考務費45元。
四、招聘辦法
本次招考工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取筆試與面試相結合的方式進行，擇優錄用。
(一)筆試
筆試內容為公共基礎知識及教育法律法規、教育學、教育心理學等相關知識，一張試卷，滿分100分。
(二)面試
面試采取10分鐘說課方式進行。面試成績滿分為100分，達不到60分者取消聘用資格。
(三)篩選原則
報考人數與聘用計劃數的比例原則上不低于 3：1，達不到比例要求的，可根據實際情況適當調整。筆試結束后，根據筆試成績由高分到低分的順序，按參加面試人數與招聘計劃數2：1的比例確定進入面試人選。若筆試成績出現并列，則相應擴大面試人選數量。面試結束后，將筆試成績50%與面試成績50%合成考試總成績。若總成績出現并列，以面試成績高者確定進入考核人選。
五、公示
由讓胡路區人力資源和社會保障局根據考試總成績確定擬聘用人員，名單在“讓胡路區政府網”上公示3天，公示期間無異議的，按照程序辦理聘用手續。
六、體檢
根據考試總成績，按招聘計劃數與體檢1:1的比例統一時間進行體檢，體檢費用考生自負，體檢不合格者，不能聘用，產生的空缺崗位，原則上從參加該崗位考試的考生中，按成績從高到低遞補一次。
七、管理和待遇
聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，合同期限一年，試用期一個月，用工單位負責日常管理及考核。
教師基本工資1680元/月+績效約510元/月(寒暑假無績效)，并繳納五險一金(個人部分個人承擔)。
本公告由大慶市讓胡路區人力資源和社會保障局負責解釋。
具體發放準考證時間及考試一切相關通知均在讓胡路區政府網站(http://dqranghulu.gov.cn)查詢，不再電話通知，考試時間、地點以準考證為準。
政策咨詢電話：0459-6880223
讓胡路區人力資源和社會保障局
2018年8月8日
