2018年安徽宿州泗縣引進(jìn)縣外教師80人公告
為規(guī)范、簡(jiǎn)化、有序做好引進(jìn)縣外在編在職優(yōu)秀教師工作，優(yōu)化教育人才引進(jìn)、培養(yǎng)環(huán)境，建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，進(jìn)一步加強(qiáng)泗縣教師隊(duì)伍建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)縣提供有效的人才保障，根據(jù)《中共泗縣縣委辦公室 泗縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〉泗縣公開(kāi)引進(jìn)(調(diào)入)縣外在編在職教師工作暫行辦法〉的通知》(泗辦發(fā)〔2017〕57號(hào))，就2018年公開(kāi)引進(jìn)(調(diào)入)縣外在編在職教師工作公告如下。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把教育作為先導(dǎo)性、全局性、基礎(chǔ)性的工作擺在優(yōu)先發(fā)展的地位，立足于優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，打造優(yōu)質(zhì)化、均衡化、特色化的中小學(xué)(幼兒)教育，全面提升泗縣教育教學(xué)質(zhì)量。
二、引進(jìn)原則
(一)堅(jiān)持缺編可進(jìn)原則。
(二)堅(jiān)持對(duì)等引進(jìn)原則。原在城區(qū)的引進(jìn)到城區(qū)(泗城鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū))，原在農(nóng)村的引進(jìn)到農(nóng)村(因我縣高中教師全部在城區(qū)，高中教師不在范圍)。
(三)均衡配置原則。根據(jù)編制缺額幅度，合理設(shè)置學(xué)科崗位。
三、基本條件
(一)政治條件：熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。
(二)編制條件：縣外在編在職的中小學(xué)、幼兒園教師。
(三)年齡條件：男教師年齡不超過(guò)45周歲(1973年1月1日及以后出生，其他所涉年齡以此類推)，女教師年齡不超過(guò)40周歲，身體健康。
(四)資格條件：中學(xué)教師須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)教師資格;小學(xué)教師須具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷和相應(yīng)教師資格;幼兒園教師須具備中師及以上學(xué)歷(非幼教或?qū)W前教育專業(yè)的須具備專科及以上學(xué)歷)和相應(yīng)教師資格。
(五)有下列情形之一的，不予引進(jìn)(調(diào)入)
1.近兩年年度考核有不合格等次的。
2.立案審查尚未結(jié)案的。
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的。
4.違反計(jì)劃生育政策及社會(huì)治安綜合治理等有關(guān)規(guī)定的。
5.其他不宜引進(jìn)(調(diào)入)的。
四、引進(jìn)程序
(一)引進(jìn)崗位及人數(shù)(祥見(jiàn)泗縣2018年引進(jìn)縣外在編教師崗位表)
(二)報(bào)名及初審：凡自愿要求調(diào)入我縣相應(yīng)學(xué)校任教且符合引進(jìn)(調(diào)入)條件的教師，須填寫《泗縣2018年引進(jìn)縣外在編在職教師申請(qǐng)表》(泗縣教體局政務(wù)公開(kāi)平臺(tái)自行下載http://www.sixian.gov.cn/public/column/12?type=4&action=list)，并經(jīng)所在學(xué)校及當(dāng)?shù)亟逃⑷松纭⒕幹撇块T同意后加蓋公章(高中、初中學(xué)段分學(xué)科，小學(xué)不分學(xué)科，堅(jiān)持對(duì)等引進(jìn)原則，鼓勵(lì)城區(qū)到農(nóng)村任教)。本人持《泗縣2018年引進(jìn)縣外在編在職教師申請(qǐng)表》一份、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、聘任證明或錄用文件、近兩年年度考核情況證明原件和復(fù)印件，近期免冠2寸證件照片3張，于2018年8月13日至8月15日上午8：00—12：00，下午2：30—5：30到泗縣政務(wù)服務(wù)中心一樓教體局窗口報(bào)名(朝陽(yáng)路104號(hào))，現(xiàn)場(chǎng)接受資格初審，逾期不再受理。
(三)考核采用面試和考察的方式進(jìn)行
1.面試。縣引進(jìn)(調(diào)入)縣外在編在職教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)人員，對(duì)資格初審合格人員進(jìn)行面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，根據(jù)報(bào)名情況分崗位確定面試組進(jìn)行面試(若出現(xiàn)同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)40人，抽簽決定分組)，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定擬引進(jìn)人員，如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列按列編時(shí)間從長(zhǎng)到短確定。
未被確定為所報(bào)崗位擬引進(jìn)人員的可參加空缺崗位選崗，不分組別根據(jù)面試分?jǐn)?shù)從高分到低分按崗位空缺情況進(jìn)行自主選崗(堅(jiān)持對(duì)等引進(jìn)原則，鼓勵(lì)城區(qū)到農(nóng)村任教)，小學(xué)學(xué)段選崗不分學(xué)科，初中、高中學(xué)段按學(xué)科選崗，高中教師可選高中、初中、小學(xué)學(xué)段崗位，初中教師可選初中、小學(xué)崗位，小學(xué)教師可選小學(xué)崗位，幼兒園教師可選幼兒園崗位，如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列按列編時(shí)間從長(zhǎng)到短確定。
面試費(fèi)用80元/人。
2.考察。考察由縣教體局會(huì)同人社局組織實(shí)施。根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和選崗情況等額確定進(jìn)入考察人員。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，考察出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。
3.根據(jù)考察合格人員情況，確定擬引進(jìn)(調(diào)入)人員名單并公示。
4.公示后報(bào)縣引進(jìn)(調(diào)入)縣外在編在職教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、政策待遇
引進(jìn)(調(diào)入)人員實(shí)行聘用制。被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，如調(diào)入單位有相應(yīng)空缺崗位，原設(shè)崗位等級(jí)不變;如調(diào)入學(xué)校無(wú)空缺崗位，執(zhí)行現(xiàn)崗位等級(jí)最低崗位工資。
凡引進(jìn)(調(diào)入)我縣的各學(xué)段教師，均享受與縣內(nèi)在編在崗?fù)瑢W(xué)段、同學(xué)校教師同等待遇。
六、有關(guān)要求
1.嚴(yán)格編制管理，嚴(yán)禁超編進(jìn)人。
2.縣外引進(jìn)(調(diào)入)在編在職教師工作要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，
認(rèn)真組織，切實(shí)維護(hù)引進(jìn)(調(diào)入)工作的公正性、嚴(yán)肅性。資格審查貫穿整個(gè)工作過(guò)程，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消引進(jìn)(調(diào)入)資格, 將不誠(chéng)信材料放入檔案。
3.凡不符合引進(jìn)(調(diào)入)條件的，不予研究接收，任何學(xué)校一律不準(zhǔn)先行借調(diào)。
4.引進(jìn)(調(diào)入)的教師必須在規(guī)定時(shí)間到指定學(xué)校報(bào)到上崗，否則取消其引進(jìn)(調(diào)入)資格。
5.泗縣公開(kāi)引進(jìn)(調(diào)入)縣外在編在職教師工作所有通知公告均在(泗縣教體局政務(wù)公開(kāi)平臺(tái)http://www.sixian.gov.cn/public/column/12?type=4&action=list)發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)注意查看。
本公告由泗縣公開(kāi)引進(jìn)(調(diào)入)縣外在編在職教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0557—7020086、0557—7022151
舉報(bào)電話：0557—7022674
附件：
泗縣公開(kāi)引進(jìn)(調(diào)入)縣外在編在職教師申請(qǐng)表、崗位信息表.xls
