2018年海南臨高縣突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心招聘公告
為了進(jìn)一步提高專業(yè)化服務(wù)、優(yōu)化人力資源配置，臨高縣突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心委托海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱天涯公司)面向社會(huì)公開招聘2名工作人員。我司將秉承“公開、公平、公正”原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過公開招聘的方式，嚴(yán)格把關(guān)，擇優(yōu)聘用。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
1.招聘崗位：預(yù)警業(yè)務(wù)崗;
2.招聘人數(shù)：2人;
二、崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)臨高縣各類自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件等突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布工作;承擔(dān)縣應(yīng)急管理辦公室、縣政府或縣政府授權(quán)審批同意的各類突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布工作;承擔(dān)我縣突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布平臺(tái)的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)和管理工作。
三、招聘條件
1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷(2018年8月8日前取得畢業(yè)證);
2.專業(yè)要求：大氣科學(xué)、應(yīng)用氣象學(xué)及相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.年齡要求：18-30周歲(2000年8月8日-1988年8月7日出生);
4.具有較強(qiáng)的文字編輯與寫作能力，熟練操作Word、Excel等辦公軟件。
5.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
6.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，沒有違法違紀(jì)行為;
7.在職報(bào)考人員須征得工作單位同意;
8.責(zé)任心強(qiáng)，熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德，具備履行崗位職責(zé)的工作能力和身體條件。
9.符合招聘崗位的其他要求。
四、考核方式
1.資格初審：工作人員依據(jù)招聘簡(jiǎn)章對(duì)報(bào)名競(jìng)聘人員進(jìn)行資格審查，并將審查結(jié)果通過待君網(wǎng)向社會(huì)公示。如有異議，海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司將依據(jù)公告予以解答或糾正，通知審核合格的考生參加面試。
2.面試
面試：根據(jù)資格審查通過人員，按照與擬招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選。
面試成績(jī)滿分為100分;面試結(jié)束后，面試合格的考生按成績(jī)從高至低進(jìn)行排名。
3.體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定體檢人選(體檢費(fèi)用自理)。如出現(xiàn)成績(jī)并列的情況，按以下順序確定排名：1.高學(xué)歷者優(yōu)先;2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.臨高縣本地戶籍者優(yōu)先。若仍出現(xiàn)并列的情況則由臨高縣突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心根據(jù)用工需要決定選擇方式。體檢標(biāo)準(zhǔn)按用工單位體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢、考察不合格的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.公示
根據(jù)面試和體檢的結(jié)果，確定擬聘用人員名單后，將在待君網(wǎng)上公示。
五、薪資待遇及用工形式
1.薪資待遇：應(yīng)發(fā)工資2775.33元(含個(gè)人社保、公積金，不含高溫補(bǔ)貼)，高溫補(bǔ)貼300元，僅在每年4-10月發(fā)放。
2.用工形式：所聘用人員與海南省天涯人力資源管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派駐到臨高縣突發(fā)事件預(yù)警信息中心工作。
六、報(bào)名方式
1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名;
2.報(bào)名時(shí)間：2018年 8月8日-20108年 8月 10日。
3.報(bào)名要求：將報(bào)名登記表(附件1：報(bào)名登記表)、身份證、畢業(yè)證等其他相關(guān)證書復(fù)印件(如有可提供)，掃描后壓縮資料發(fā)送至郵箱：TYRLKW@163.com ，并命名：姓名+應(yīng)聘單位崗位名稱(例：張三+預(yù)警業(yè)務(wù)崗)。
4.報(bào)名咨詢電話：65230708
七、申明及其他
應(yīng)聘者應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通，若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成聯(lián)系不上應(yīng)聘者，視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘。
附件：報(bào)名表
海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司
2018年8月8日
