近日，2018年省直事業單位人員公開招聘面試工作順利完成。今年參加省直事業單位公開招聘的共有39個部門所屬的122家事業單位，實際招聘崗位數1299個。

 

　　本次面試，會計、文秘等344個通用型崗位由省委組織部、省人力資源社會保障廳集中實施為期5天的統一結構化面試；高校、省委黨校等自主組織招聘的崗位，以及各單位引進高層次、緊缺性人才的考核聘用崗位，由用人單位自行組織招聘（包括面試），共計399個；醫生、教師等不適宜進行結構化面試的崗位，以及水暖維修、公路養護等操作性強的共429個崗位，由用人單位根據行業、專業特點及崗位需求，采取實際操作、說課講課、答辯、技能展示等多種形式進行專業化面試。

 

　　為保障面試工作“公開透明、公平公正”，省人力資源社會保障廳嚴格審核面試方案，規范面試程序，健全監管機制，進一步強化對單獨組織面試崗位和考核聘用崗位的監督指導。根據《2018年青海省省直事業單位面向社會公開招聘工作人員公告》，今年省人力資源社會保障廳要求自主招聘和單獨面試的單位，面試信息及時公開，公開內容詳細全面，方便考生及時查詢了解面試信息，保證每名考生都能按時按要求參加面試。對面試組織經驗不足、面試規模較大的單位，人社部門及時加強服務指導工作，主動分享經驗做法，幫助理順面試程序，提前彌補薄弱環節，確保所有單位、所有崗位的招聘工作安全平穩完成。

 

　　接下來，將由用人單位及主管部門在8月底前完成體檢、考察、公示等后續工作，人社部門將辦理正式聘用手續。