2018年河北衡水高新技術產業開發區招聘聘任合同制教師130人公告
來源:衡水高新技術產業開發區
2018-08-08 08:54:37
河北衡水高新技術產業開發區管理委員會公開招聘聘任合同制教師公告
為適應教育事業發展的需要,按照教師補充機制,公開招聘部分聘任合同制教師,公告如下:
一、基本原則:公開、平等、競爭、擇優。
二、招聘名額:(130名)
1、小學教師 110 名
語文36名、數學36名、英語16名、美術7名、音樂7名、體育8名
2、初中教師20名
語文6名、數學4名、英語4名、物理3 名、化學3名
三、招聘條件:
1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品德端正,身心健康,熱愛教育工作。
2、應聘小學教師必須具有全日制普通高等專科及以上學歷和小學及以上教師資格或取得中小學教師資格考試合格證明;應聘初中教師必須具有全日制普通高等本科及以上學歷和初中及以上教師資格或取得初中及以上教師資格考試合格證明。應聘初中教師和小學音樂、美術、體育教師崗位的,所學專業、教師資格證專業要與報考崗位相一致。每人限報一個崗位。
3、應聘人員為1983年1月1日以后出生的。
4、有下列情況之一者不得報考:因違法違紀受刑事行政處理的;參加過非法組織的;現役軍人、普通高等學校在校生、機關事業單位正式在職工作人員(含試用期內)以及在編在崗教師(含特崗教師);其他不適宜擔任教師職位的。
四、待遇:聘任合同制,聘任期內享受事業單位待遇。
五、招聘程序:
1、為加強對公開招聘聘任合同制教師工作的組織領導,確保工作的順利進行,高新區成立公開招聘聘任合同制教師工作領導小組。
2、公告:8月8日開始在衡水日報、衡水電視臺、衡水高新區網站公布《衡水高新區2018年公開招聘聘任合同制教師公告》。
3、報名:
(1)報名時間:8月11日- 8月14日。
(2)報名地點:高新區前進小學(勝利西路1266號)。
(3)符合招聘條件的應往屆畢業生本人持戶口本(或戶口遷移證)、有效期內的二代居民身份證、畢業證(要通過中國高等學生信息網http://www.chsi.com.cn/xlcx進行學歷驗證,并提交學歷驗證報告)、報到證、教師資格證原件及全部復印件和近期正面同版小二寸照片3張;提交打印的《2018年衡水高新區公開招聘聘任合同制教師報名表》(見附件)。
(4)開考比例:同一學科的招聘指標與學科報考人數的比例不得低于1:3,報考人數達不到開考比例的,調整相應招聘指標至符合開考條件,減少后仍達不到1:3比例的將取消該學科的招聘,并通知應聘人員改報其它招聘學科。
(5)收費標準:報考人員每人收取考務費100元。
4、資格審查:
資格審查根據報名者提交的材料,由組織人事勞動局、社會事業發展局、紀工委監察局、公安分局對照招聘條件共同審定。
5、《準考證》發放、認考場:
領取地點:8月17日8:00-18:00 高新區前進小學(勝利西路1266號)。
6、考試:分筆試和面試,委托第三方命題、閱卷、登統等工作。
筆試(滿分為100分):
(1)考試內容:考試內容為理論知識(教育學、心理學及教育法規)和專業知識(高中及以上語文、數學、英語等相關專業知識),統一試卷。
(2)考試時間:8月19日上午9:00-11:00。
(3)考試地點:詳見《準考證》。考生持準考證和本人有效身份證入場。
(4)考試方法:考試參照高考程序組織,區紀工委監察局全程監督。
面試(滿分為100分):
(1)每學科按招錄名額1:2的比例根據筆試成績從高分到低分確定面試人員名單,8月24日在衡水高新區網站公示。
(2)面試時間:8月26日上午9:00
(3)面試地點:詳見衡水高新區網站。考生持準考證和本人有效身份證入場。
(4)面試形式:面試采取說課方式進行(要求不使用多媒體設備),面試時間控制在10分鐘以內。
(5)面試內容:小學及初中相應層次學科教材內容。
(6)面試程序:參加面試人員首先抽簽確定面試順序,然后按順序號提前30分鐘到備課室抽簽確定面試題目,各位面試人員均準備30分鐘。面試人員在工作人員引領下到面試室,考生面試需報告順序號,不得透露姓名和個人情況,否則取消面試資格。對不按時參加面試者,視為自動放棄,取消面試資格。
面試由區紀工委監察局、組織人事勞動局、社會事業發展局全程監督。
7、錄取:
錄取工作本著公平、公正、擇優的原則進行。
總成績:筆試成績占70%,面試成績占30%。根據每科擬錄用人數按總成績從高分到低分,確定錄用人員。同學科如出現總成績相同時,筆試成績高的優先,如果筆試成績再相同,再按專業知識成績高的優先。
招聘的聘任合同制教師名單公示后,辦理相關手續。招聘的聘任合同制教師必須服從分配,否則取消招聘資格。新招聘的聘任合同制教師試用期為一年。
六、紀律與監督:
聘任合同制教師招聘工作全過程做到指標公開,條件公開,程序公開,筆試、面試成績公開,接受社會監督。對弄虛作假和違反招聘紀律的人員,是考生的,一律取消考試或招聘資格;是工作人員的,追究直接責任人的責任,確保招聘工作的公平公正。
七、其他:
1、應聘人員應保證電話暢通,因個人原因聯系不上者,視為棄權。
2、本方案未盡事宜,按國家和省、市有關法律法規執行。
3、本方案由衡水高新區公開招聘聘任合同制教師工作領導小組負責解釋。
河北衡水高新技術產業開發區管理委員會
2018年8月7日
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