為加強(qiáng)我市市委黨校教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《百萬(wàn)人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃(2018—2025年)》(瓊發(fā)〔2018〕8號(hào))和《東方市高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法(試行)》(東辦發(fā)〔2014〕14號(hào))相關(guān)規(guī)定,面向全國(guó)引進(jìn)3名急需緊缺專(zhuān)業(yè)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位名額

　　本次引進(jìn)急需緊缺的專(zhuān)業(yè)教師共3名，其中馬克思主義中國(guó)化專(zhuān)業(yè)1名、思想政治教育專(zhuān)業(yè)1名、法學(xué)專(zhuān)業(yè)1名。具體崗位要求詳見(jiàn)《海南省東方市委黨校2018年引進(jìn)專(zhuān)業(yè)教師崗位表》(附件1)

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2.熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，熟悉黨校教學(xué)特點(diǎn)，具有較高的理論政策水平、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，掌握現(xiàn)代教育培訓(xùn)理論和方法，具備勝任教學(xué)、科研工作的能力;

　　3.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求;

　　4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和其他條件。

　　(二)學(xué)歷職稱(chēng)要求

　　全日制普通高等院校畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;或者具備講師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員。(具備其中一個(gè)條件)

　　(三)年齡要求

　　1.全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位和講師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的年齡要求35周歲以下(年齡計(jì)算截止2018年8月13日);

　　2.全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位和高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的年齡要求45周歲以下(年齡計(jì)算截止2018年8月13日)。

　　(四)有下列情況之一的，不得報(bào)名

　　1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處理的;

　　2.曾被開(kāi)除公職的;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;

　　6.目前為我市在編在崗的人員;

　　7.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　三、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，包括填報(bào)報(bào)考申請(qǐng)、上傳相關(guān)材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄東方市人民政府網(wǎng)站或人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://zp0898.pzhl.net/index.php)了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月13日8：30起至2018年8月20日

　　16:00止，逾期不再辦理。

　　2.報(bào)名網(wǎng)址：http://zp0898.pzhl.net/index.php。人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)。

　　3.選擇職位。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，詳細(xì)了解招考對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等要求。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)一律以學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，應(yīng)與職位要求專(zhuān)業(yè)一致。

　　4.填報(bào)信息。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示通過(guò)注冊(cè)后，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《海南省東方市委黨校2018年引進(jìn)專(zhuān)業(yè)教師報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)的各項(xiàng)內(nèi)容，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)、職位表等，根據(jù)自身實(shí)際報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。委培、定向及其它市縣在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。故意隱瞞、不出具單位同意報(bào)考證明者，后果自負(fù)。

　　5、網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)需上傳材料。報(bào)考申請(qǐng)、上傳本人近期1寸免冠藍(lán)底照片、有效居民身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)資格證書(shū)、在職人員還須提供單位同意報(bào)考的證明和學(xué)術(shù)研究成果的相關(guān)材料。

　　在面試考核時(shí)，需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)資格證書(shū)、學(xué)術(shù)研究成果等相關(guān)材料的原件進(jìn)行審查。

　　(二)資格審查

　　報(bào)考人員請(qǐng)于2018年8月13日至8月20日登陸系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格審查。報(bào)名時(shí)間截止后，職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到面試開(kāi)考比例(原則上按規(guī)定以1:3的比例確定)，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)海南省東方市委黨校2018年引進(jìn)專(zhuān)業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，并須引進(jìn)專(zhuān)業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組三分之二以上成員表決通過(guò)，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。通過(guò)資格審查人員名單將在東方市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示5個(gè)工作日，公示期滿由海南省東方市委黨校2018年引進(jìn)專(zhuān)業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知面試。

　　(三)面試考核

　　采取面試選拔及組織考察的方式進(jìn)行。相關(guān)考務(wù)工作由引進(jìn)專(zhuān)業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　1.面試選拔階段。由引進(jìn)專(zhuān)業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭成立考核小組，主要對(duì)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、表達(dá)能力等方面進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核報(bào)考人員適應(yīng)崗位的能力。面試成績(jī)實(shí)行百分制，按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

　　2.組織考核階段。面試結(jié)束后，將按照各招聘崗位面試成績(jī)從高到低分進(jìn)行排序，按各招聘崗位1:2的比例，確定進(jìn)入組織考核的人員名單(未達(dá)到1:2比例的，報(bào)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定通過(guò)后方可考察)。考察的主要內(nèi)容為本人思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、誠(chéng)信和職位的匹配等方面的情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。按照引進(jìn)職數(shù)1:1的比例，確定引進(jìn)人選。

　　(四)體檢

　　1.體檢由引進(jìn)專(zhuān)業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)者，自知道體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格;對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察;則按相應(yīng)招聘崗位的考試總成績(jī)排名順序，依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示與聘用

　　引進(jìn)專(zhuān)業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員名單在東方市人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報(bào)市政府審定同意后，將按有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理引進(jìn)手續(xù)。

　　四、福利待遇

　　(一)工資待遇。引進(jìn)的人才納入用人單位正式事業(yè)編制人員管理，工資待遇按當(dāng)前事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(二)安家費(fèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，由市政府撥付一次性安家費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：正高級(jí)職稱(chēng)8萬(wàn)元，全日制博士研究生或副高級(jí)職稱(chēng)5萬(wàn)元，全日制碩士研究生或中級(jí)職稱(chēng)2萬(wàn)元。

　　(三)住房保障。

　　1.正高級(jí)職稱(chēng)或者全日制博士研究生的引進(jìn)人才提供99平方米的住房免租金居住，個(gè)人連續(xù)在本市服務(wù)滿10年的或者夫婦倆(同屬引進(jìn)的正高級(jí)職稱(chēng)或者全日制博士研究生的人才享受一套住房)連續(xù)在本市服務(wù)滿5年的，產(chǎn)權(quán)免費(fèi)贈(zèng)予其本人所有。

　　2.副高級(jí)職稱(chēng)的引進(jìn)人才提供84平方米的住房免租金居住，居住時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)5年(期滿后須自行退出)。

　　3.全日制碩士研究生或者中級(jí)職稱(chēng)的引進(jìn)人才提供76平方米的住房免租金居住，居住時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)5年，(期滿后須自行退出)。

　　4.引進(jìn)人才(正高級(jí)職稱(chēng)或者全日制博士研究生的除外)購(gòu)買(mǎi)住房的，可在每年年度考核合格后，申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼，累計(jì)發(fā)放不超過(guò)3年。標(biāo)準(zhǔn)為：副高級(jí)職稱(chēng)的36000元/年、全日制碩士研究生或者中級(jí)職稱(chēng)的24000元/年。購(gòu)買(mǎi)住房后，須退出市政府提供的住房。

　　(四)探親費(fèi)。夫妻一方或父母不在本省的，用人單位給予每年報(bào)銷(xiāo)一次探親交通費(fèi)，最高金額3000元(憑票據(jù)報(bào)銷(xiāo))。

　　(五)家屬落戶、子女入學(xué)、配偶就業(yè)保障。引進(jìn)人才及其隨遷的配偶、子女的落戶和子女就學(xué)等問(wèn)題由用人單位按政策幫助解決，如解決有困難的，由市政府協(xié)調(diào)解決。引進(jìn)人才的配偶申請(qǐng)到我市的，如屬于行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制人員的，可在符合政策規(guī)定的基礎(chǔ)上，由市政府根據(jù)實(shí)際情況調(diào)動(dòng)到相應(yīng)單位工作。

　　(六)科研經(jīng)費(fèi)。用人單位每年應(yīng)給予一定的科研經(jīng)費(fèi)支持，鼓勵(lì)引進(jìn)人才開(kāi)展科研活動(dòng)。

　　(七)健康體檢。健康用人單位要關(guān)心引進(jìn)人才的健康狀況，每年定期組織一次免費(fèi)健康檢查。

　　五、管理使用

　　引進(jìn)的人才試用期為6個(gè)月，最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消引進(jìn)人才的聘用資格，并退還已享受的住房保障等相關(guān)待遇。引進(jìn)的人才實(shí)行聘期工作目標(biāo)管理，聘期內(nèi)考核被評(píng)為1次“不稱(chēng)職”或2次“基本稱(chēng)職”等次的，取消其享受人才住房的待遇資格。不滿最低服務(wù)期限的引進(jìn)人才，未經(jīng)用人單位、主管部門(mén)、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，不得辭職或到市外工作;不滿最低服務(wù)期限的引進(jìn)人才，因特殊情況，經(jīng)用人單位、主管部門(mén)、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意辭職或到市外工作的，取消引進(jìn)人才的聘用資格，并退還已享受的人才住房、安家費(fèi)待遇，同時(shí)接收的隨調(diào)配偶也一并調(diào)離。

　　六、紀(jì)律要求

　　引進(jìn)工作全過(guò)程實(shí)行陽(yáng)光操作，每個(gè)環(huán)節(jié)做到公開(kāi)、公平、公正，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。報(bào)考人員在招聘過(guò)程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1.具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以東方市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，隨時(shí)關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告。如出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)，因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　2.本招聘公告由海南省東方市委黨校2018年引進(jìn)專(zhuān)業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：海南省東方市委黨校2018年引進(jìn)專(zhuān)業(yè)教師崗位表.xls(點(diǎn)擊下載)