2018年四川成都溫江區引進名優教師3人公告
2018年成都市溫江區面向社會公開引進名優教師公告
為進一步加強我區名優教師隊伍建設，根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2016〕49號）和中共成都市溫江區委組織部等五部門《關于印發<關于加強名優教師隊伍建設的實施意見>的通知》（溫教發〔2016〕179號）等有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我區擬面向社會公開引進名優教師3名。本次引進為編制內引進，引進的人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定實行聘用制管理，現將有關事項公告如下：
一、引進范圍及對象
（一）引進范圍
面向全國（國家規定不得引進的區域除外）。
（二）引進對象
地（市）級學科（技能）帶頭人、地（市）級特級教師、地（市）級特級校長、省級特級教師、省級學術和技術帶頭人、省級知名校長，具有上述一項榮譽稱號，符合引進崗位應聘條件的在職在崗教師（成都市溫江區教育局下屬學校和事業單位在編在職教師除外）。
二、應聘資格條件
（一）應聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德。愛崗敬業，事業心和責任感強，具有履行引進崗位職責所需的專業知識和技能。
2.身體健康，具備正常履行引進崗位職責，承擔正常教學、教育科研任務所需的身體條件，體檢符合相關要求。
3.符合引進崗位確定的其他條件（詳見附件1）。
4.符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。
（二）有下列情況之一者，不得應聘
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。
5.有違反師德的相關情況記錄，或有違反其他規定不適宜報考事業單位的。
三、引進單位、崗位和人數（詳見附件1）。
四、報名及資格審查
（一）報名時間
2018年8月2日至8月20日17：00。
（二）報名方式
本次報名采用電子郵件報名的方式，應聘人員應在報名期限內，按報名程序要求，填報并發送報名表至指定電子郵箱進行報名，逾期報名的將不予接受。
（三）報名程序
應聘人員報名前請務必認真閱讀本公告、《2018年成都市溫江區面向社會公開引進名優教師崗位表》（以下稱“《崗位表》”）以及報名要求等信息。
1.應聘人員應自行下載《2018年成都市溫江區面向社會公開引進名優教師報名表》（見附件2，以下稱“《報名表》”），根據自身情況和引進崗位的資格條件要求，確定應聘崗位后，如實、準確填寫《報名表》的各項內容。
2.應聘人員在報名期限內將《報名表》發送電子郵件至wjqjzgglfwzx@sohu.com。
（四）報名要求
1.應聘人員必須按公告公布的引進崗位及應聘資格條件要求，確保自身完全符合應聘崗位資格條件后方可報名。應聘人員須如實、詳細、準確填寫《報名表》，否則將無法通過資格審查。
2.每名應聘人員限報一個崗位，招聘過程中須使用本人有效第二代居民身份證。
3.報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查將貫穿整個公開引進工作的始終，若在任何一個環節發現不符合資格條件或弄虛作假者，將取消其本次引進的面試或聘用資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。
4.應聘人員在《報名表》上所留聯系方式（電話號碼）應準確無誤，并在公開引進期間保持通訊暢通；聯系方式變更后，應及時主動告知引進單位主管部門成都市溫江區教育局。若因本人填報電話有誤或其他原因導致無法聯系本人的，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。
（五）資格審查
資格審查分為網上資格初審和面試原件校驗兩個環節。
1.網上資格初審
根據各崗位應聘資格條件的要求，對應聘人員填報的《報名表》進行初審，并于初審結束后，電話告知應聘人員是否通過網上資格初審。通過網上資格初審者，由成都市溫江區教育局電話告知其參加面試原件校驗的時間和地點；未通過網上資格初審者，不得進入面試原件校驗環節。
2.面試原件校驗
（1）面試原件校驗方式
通過現場審查的方式，確認應聘人員的應聘資格，須應聘人員本人參加。
（2）面試原件校驗要求
面試原件校驗時，應聘人員須提供相關證明材料原件及復印件，包括：①《報名表》1份；②本人有效第二代《居民身份證》（不含過期身份證、過期臨時身份證）原件；③引進崗位條件要求的榮譽證書原件；④引進崗位條件要求的畢業證（學位證）、專業技術職務資格證、教師資格證等相關材料原件；⑤近期1寸彩色免冠證件照2張。
面試原件校驗時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。面試原件校驗時，如發現應聘人員不符合應聘條件或弄虛作假，則本次面試原件校驗不合格。逾期未參加面試原件校驗或未提供有關資料不能進行面試原件校驗者，視為自動放棄。
面試原件校驗合格者現場領取《面試通知書》。
五、面試
（一）面試具體時間、地點詳見《面試通知書》。
（二）面試開考比例：按照引進崗位人數與面試原件校驗合格人數之比原則上不低于1：3的比例確定進入面試人員。達不到上述比例的，經成都市溫江區機關事業單位人才引進工作領導小組研究后可放寬比例直至1∶2；放寬后仍達不到上述比例的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》第二十六款規定，該崗位面試成績設合格分數線70分（含70分），面試成績低于70分者，不予聘用。
調整比例或取消崗位情況將在成都市溫江區人民政府門戶網站（“公示公告—人事及招考”欄）公布。
（三）面試方式：現場試講、答辯，部分崗位另需進行解題能力測試。
（四）面試成績滿分為100分。
（五）成績公布：面試成績于面試結束后5個工作日內在成都市溫江區人民政府門戶網站（“公示公告—人事及招考”欄）公布（分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位）；面試成績相同的，以現場試講成績從高分到低分排序。
六、體檢
依據引進崗位及引進人數，按照應聘人員面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若面試成績相同，則按照現場試講成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。進入體檢人員名單及相關事宜，在成都市溫江區人民政府門戶網站（“公示公告—人事及招考”欄）公布。
（一）體檢項目、標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》
進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知3日內申請復檢一次。復檢由招聘主管部門指定到原體檢醫院以外的醫院進行，申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。
（二）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的崗位空缺，按照該崗位已參加面試人員的面試成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。若面試成績相同，則按照現場試講成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。
七、考察
考察工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考察工作有關事項的通知》（成人辦發〔2004〕109號）文件規定執行。因個人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空額，按照該崗位已參加面試人員的面試成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。若面試成績相同，則按照現場試講成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。
八、公示
考察合格者確定為擬聘人員，在成都市溫江區人民政府門戶網站（“公示公告—人事及招考”欄）進行為期7個工作日的公示。公示無異議的，報成都市溫江區機關事業單位人才引進工作領導小組審定，按相關規定辦理辦理聘用手續。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合引進崗位條件的，取消該引進人員的擬聘資格。取消引進人員的擬聘資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額不再遞補。
九、聘用及報到
（一）聘用。經公示無異議的擬聘人員報成都市溫江區機關事業單位人才引進工作領導小組審核確認后，辦理聘用手續。
擬聘人員須于2018年10月31日前辦理完成聘用手續，逾期未辦理完成者視為自動放棄。由此產生的崗位空缺不再遞補。
根據《關于實行教職工“區管校用”進一步規范教師隊伍管理的實施意見》（溫府人發〔2009〕38號）文件精神，擬聘人員與成都市溫江區教職工管理服務中心簽訂《成都市事業單位聘用合同書》，并與引進單位簽訂《教職工工作崗位聘任合同書》。
（二）報到。聘用人員應在規定的時限內到單位報到；未經用人單位及主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄。由此產生的崗位空缺不再遞補。
（三）試用。公開引進的教師實行試用期制度，試用期滿，經考核不合格者予以解聘。
（四）名優教師引進的獎勵政策及待遇。
1.住房補貼。對引進的名優教師，給予專項住房補貼。其中：地（市）級學科（技能）帶頭人，給予每人15萬元的住房補貼；地（市）級特級教師、地（市）級特級校長，給予每人25萬元的住房補貼；省級特級教師給予每人45萬元的住房補貼；省級學術和技術帶頭人、省級知名校長，給予每人50萬元的住房補貼。
引進的名優教師必須承擔教育教學、教育科研、示范引領等工作，經考評考核后，發放住房補貼，發放周期為5年，每年按住房補貼總額20%的比例發放給本人。本次引進的名優教師與成都市溫江區教育局簽訂享受住房補貼待遇的合同后，即可按住房補貼總額20%的比例，領取首年住房補貼。
2.工資福利待遇。引進的名優教師的工資福利待遇按國家規定的標準執行。
（五）引進的名優教師自獲得住房補貼之日起，在我區服務期不得低于10年。未滿最低服務年限的，不得申請調離。
十、紀律和監督
嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的規定要求開展公開引進名優教師工作。招聘單位和工作人員在公開招聘過程中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證成都市溫江區面向社會公開引進名優教師工作的順利進行，維護引進工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理（監督舉報：成都市溫江區人力資源和社會保障局紀檢監察室，028—82708289）。
十一、特別提示
公開招聘過程中如有調整、補充等事項，將在成都市溫江區人民政府門戶網站（“公示公告—人事及招考”欄）上公告。
應聘報名條件、資格審查咨詢電話：成都市溫江區教育局，028—82764618，028—69063093（電話咨詢時間：工作日上午9：00—12：00，下午13：00—17：00）。
查詢網站：
成都市溫江區人民政府門戶網站（ http://www.wenjiang.gov.cn/）。
附件1. 2018年成都市溫江區面向社會公開引進名優教師崗位表
附件2. 2018年成都市溫江區面向社會公開引進名優教師報名表
成都市溫江區人力資源和社會保障局
成都市溫江區教育局
2018年8月2日
