2018年四川廣安前鋒區(qū)人民醫(yī)院引進急需緊缺高層次人才公告
2018年前鋒區(qū)人民醫(yī)院引進急需緊缺高層次人才的公告
根據工作需要，經中共廣安市前鋒區(qū)委、廣安市前鋒區(qū)人民政府研究，決定面向區(qū)外公開引進急需緊缺的高層次人才。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、引進對象
前鋒區(qū)以外醫(yī)院或醫(yī)學院校中具有副高級及以上專業(yè)技術職務(任職資格)或全日制普通高校碩士研究生及以上學歷醫(yī)療衛(wèi)生人才。具體職位及要求詳見《前鋒區(qū)人民醫(yī)院2018年急需緊缺高層次人才職位需求表(附件1)》。
二、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力(應具備相應行業(yè)的職業(yè)資格證書)；遵紀守法，品行端正；身體健康，符合國家事業(yè)單位工作人員錄用體檢標準。
2.具有副高級及以上專業(yè)技術職務(任職資格)或全日制普通高校碩士研究生及以上學歷，其中具有碩士研究生及以上學歷的年齡不超過35歲，具有副高級及以上專業(yè)技術職務(任職資格)的年齡不超過45歲。年齡及取得學歷學位證書、任職資格的計算時間截止到2018年8月31日。
3.具有副高級及以上專業(yè)技術職務(任職資格)的需具有9年以上臨床工作經歷。
4.凡在工作期間受過黨紀政紀處分，或法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員情形的，不得報考。
三、引進方式
采取面試與考察相結合的方式進行，主要考察考生綜合能力和專業(yè)水平。
四、引進程序
1.發(fā)布公告。在“廣安人事考試網”“前鋒區(qū)人力資源和社會保障局”“前鋒區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局”等相關網站發(fā)布引才公告，組織網上報名。報名者如實填寫《前鋒區(qū)人民醫(yī)院2018年引進急需緊缺高層次人才報名登記表》(附件2)后以電子文檔發(fā)送至前鋒區(qū)衛(wèi)計局。報名郵箱：80616170@qq.com，每位報名者限報一個職位。報名時間截止2018年8月31日。
2.資格審查。報名結束后，區(qū)委組織部會同區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計局根據報名者提供的相關資料進行資格初審，對初審合格者及時電話通知面試相關事宜，對初審不合格者不再專門通知。面試前進行現(xiàn)場資格復審，應試人員需如實提供相關證明材料(本人身份證、學位證書、畢業(yè)證、本人獲取各項榮譽、相關專業(yè)技術職務資格證書及重要科技成果或學術成果證明材料)復印件一式二份和近期2寸免冠同底相片2張。
3.面試考察。根據資格審查情況，確定在前鋒區(qū)設點進行面試招聘。面試評委從組織、人社及衛(wèi)生單位中選派，面試時間暫定2018年9月上旬。具體面試時間及地點以前鋒區(qū)委人才辦電話通知或“前鋒區(qū)人力資源和社會保障社局”網站發(fā)布的信息為準。
4.人選確定。根據面試情況擇優(yōu)確定引進人選，若沒有合適人選，則該崗位人才暫不引進。對擬引進人選組織體檢和政治審察，體檢考察合格的報區(qū)委、區(qū)政府審批同意后辦理相關手續(xù)。
五、政策待遇
1.引進到前鋒區(qū)人民醫(yī)院工作的高層次人才，占區(qū)人民醫(yī)院事業(yè)編制。
2.引進到前鋒區(qū)人民醫(yī)院工作的高層次人才，在前鋒最低服務年限為5年(含半年考核期，一年試用期)，考核期滿合格的，發(fā)放住房和搬遷安置補助(碩士研究生和具有副高級專業(yè)技術職務任職資格的為8萬元，分5年發(fā)放，每年發(fā)放補助總額的20%)，考核不合格的，取消聘用資格。在5年服務期內，按碩士研究生和副高級專業(yè)技術職務(任職資格)每人每年1萬元發(fā)放生活補貼。更高層次人才，按照《廣安市前鋒區(qū)急需緊缺高層次人才和專業(yè)技術人才引進管理服務暫行辦法》執(zhí)行。
3.引進人才到崗后，前兩年內由用人單位負責提供適當的住宿條件。如引進人才服務未滿5年離職的，向用人單位補償工作期間單位為其提供的住房租金及教育培訓費用。
附件1.前鋒區(qū)人民醫(yī)院2018年引進急需緊缺高層次人才職位需求表
附件2.前鋒區(qū)人民醫(yī)院2018年引進急需緊缺高層次人才報名登記表
中共廣安市前鋒區(qū)委組織部
廣安市前鋒區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局
2018年7月30日
