為滿足新建公辦幼兒園開園需要，充實幼兒教師、保育員隊伍，根據《東西湖區學前教育三年行動計劃》，擬面向社會公開招聘政府購買服務性質的保教人員共計36 名，其中幼兒教師24 名，保育員12 名。

　　一、招聘單位及崗位、人數(見附件1：招聘崗位條件一覽表)

　　二、招聘對象及條件

　　(一)幼兒教師

　　基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;

　　3.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律，熱愛幼兒教育事業;

　　4.具有符合行業規定并能堅持正常工作的身體條件;

　　5.具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業或技能條件和工作能力。

　　資歷條件

　　1.學歷及專業：具有中專學歷(幼兒師范專業)及以上學歷(大專以上學歷不受專業限制)。

　　2.年齡：35周歲以下(1982年7月1日后出生)。

　　3.普通話等級：普通話等級二級甲等及以上。

　　4.教師資格：須持有幼兒園及以上學段教師資格或持有幼兒園及以上學段教師資格考試合格證。

　　5.基本技能：具有幼兒教師彈、唱、說、跳、畫的基本技能。

　　(二)保育員

　　基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;

　　3.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律，熱愛幼教事業，愛孩子，有愛心;

　　4.具有符合行業規定并能堅持正常工作的身體條件;

　　5.性格開朗，合作意識強，服從分配，吃苦耐勞，無不良犯罪記錄。

　　資歷條件

　　1.學歷：具有高中及以上學歷;

　　2.年齡：40周歲以下(1977年7月1日后出生);

　　3.普通話要求：會說標準的普通話。

　　4.基本技能：具有保育員崗位實際操作技能。

　　(三)有下列情形之一的，不得報考

　　1.正在接受有關部門調查尚未處理的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

　　3. 現役軍人、非畢業年度的在校學生;

　　4.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

　　三、招聘方式及考試內容

　　1.幼兒教師：采取筆試與面試相結合的方式進行, 均為百分制。筆試主要考核專業理論知識，包括幼兒教育、心理學及《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》等;面試主要考核幼兒園教師彈、唱、跳、畫四項基本技能及即興演講能力。

　　筆試與面試考核成績的比重為4:6，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

　　2.保育員：采取筆試與面試相結合的方式進行, 均為百分制。筆試主要考核專業理論知識《保育員手冊》;面試主要考核幼兒園保育員崗位實際操作技能及即興演講能力。

　　筆試與面試考核成績的比重為4:6，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

　　四、招聘程序

　　(一)發布招聘公告

　　2018年7 月27 日至7月30 日，在武漢市東西湖區人民政府網(www.dxh.gov.cn)、東西湖區人力資源和社會保障局官網(rsj.dxh.jov.cn)發布招聘公告。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名時間： 2018 年7 月 31日- 8月 3日(08：30～17：00)。

　　2.報名地點：吳家山四中北區階梯教室

　　咨詢電話：027-83894625

　　3.所需資料：

　　幼兒教師：

　　(1)身份證、畢業證、普通話等級證原件及復印件(大專及以上學歷提供學信網網上驗證信息，教師資格需提供中國教師資格網上驗證信息，普通話等級需提供全國語言文字網上驗證信息)。

　　(2)2寸登記照2張。

　　(3)《東西湖區公辦幼兒園公開招聘工作人員報名表》(附件2)。

　　保育員：

　　(1)身份證、畢業證原件及復印件(大專及以上學歷提供學信網網上驗證信息)，當地居委會開具居住證明。

　　(2)2寸登記照2張。

　　(3)《東西湖區公辦幼兒園公開招聘工作人員報名表》(附件2)。

　　4.資格審查：報名現場進行資格審查，資格審查資料應與所報崗位條件相符合，對于資格審查合格人員現場發放筆試準考證。

　　(三)筆試

　　1.時間：2018年 8 月 11 日上午 9:00 - 11:00 。

　　2.地點：東西湖職業技術學校。

　　3.筆試開考的確定：當報考人數達到崗位招聘計劃的1:2時可以開考。

　　4.幼兒教師筆試內容：筆試采取百分制，主要考核專業理論知識，包括幼兒教育、心理學及《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》等;筆試成績占總成績的40%。

　　5.保育員筆試內容：筆試采取百分制，主要考核專業理論知識《保育員手冊》;筆試成績占總成績的40%。

　　筆試后于2018 年 8 月14日在東西湖人民政府網(www.dxh.gov.cn)、東西湖區人力資源和社會保障局官網(rsj.dxh.jov.cn)上公布筆試成績及擬進入面試人員名單。

　　(四)面試

　　1.時間：2018年 8月18 日

　　2.地點：東西湖職業技術學校。

　　3.面試人選的確定：依照筆試成績按1:2的比例從高到低的順序確定參加面試人員名單。對于同一崗位參考人數不足1:2的比例崗位，可以直接進入面試環節。

　　4.幼兒教師面試內容：面試主要考核幼兒園教師彈、唱、跳、畫四項基本技能及即興演講能力。面試成績占總成績的60%。

　　5.保育員面試內容：面試主要考核幼兒園保育員崗位實際操作技能及即興演講能力。面試成績占總成績的60%。

　　6.面試成績的計入，取7個考官的有效分，去掉一個最高分和一個最低分，取5個考官的平均分計入。

　　7.因考生棄權等原因，面試比例不足1:2的崗位，考生面試分數必須達到70分，則可以進入下一程序。

　　(五)題本、面試考官及面試考場

　　1.筆試、面試題本均在題庫中抽取。

　　2.面試考官由7人組成，面試當天提前在考官庫中隨機抽取。

　　3.面試考場設立考官席、考生席、計時席、計分席、監督席。

　　4.面試考場實行全封閉管理，考場與候考室、已考人員與候考人員隔離。

　　5.面試成績須經監督人員簽名確認，以隔位報分的形式，當場向面試人員公布。

　　6.面試結束后，在監督員監督下封存面試原始資料，并由主考官、監督員封簽。

　　(六)綜合成績計算

　　綜合考試成績實行百分制。考試總成績為100分，筆試成績和面試成績按4:6比例折算計入綜合成績。

　　1.幼兒教師：同一招聘崗位綜合成績相同的，以筆試成績進行排名;若筆試成績還相同的，以筆試綜合成績中《幼兒園教育指導綱要》成績排名。

　　2.保育員：同一招聘崗位綜合成績相同的，以面試成績進行排名。

　　3.面試比例小于1:2的崗位，考生面試分數必須達到70分，則可以進入下一程序。

　　(七)體檢

　　面試結束后，對于同一崗位面試人數大于或者等于1:2比例的崗位，按照同一招聘崗位綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢人選。對于同一崗位面試人數小于1:2比例的崗位，當其面試分數達到或超過70分可直接確定為進入體檢人選。

　　參照《教師資格條例》中的標準和項目體檢，主治醫師必須在結果欄提出明確的合格或者不合格意見。

　　(八)考核

　　1.在招聘領導小組指導下, 由用人單位具體組織，主要考核擬招聘人員思想表現、道德品質、業務能力等。

　　2.填寫《東西湖區教育系統公開招聘政府購買服務工作人員考核表》，考核人應由2人以上簽署，提出明確的合格或不合格。

　　(九)公示

　　公示擬錄用人員名單及詳細信息，公示時間3個工作日。

　　(十)崗前培訓

　　由區教育局統一安排。

　　(十一)辦理聘用手續

　　此次招聘工作人員屬區教育系統購買服務用工性質，由用工單位按照有關規定為聘用人員辦理購買服務用工崗位認定手續。聘用人員統一實行勞務派遣，并按有關規定簽訂勞動合同，其薪酬及福利待遇與原幼兒園以費養事人員一致。

　　五、紀律要求

　　1.加強組織領導

　　成立東西湖區公辦幼兒園面向社會公開招聘幼兒教師、保育員工作領導小組，區教育局主要領導任組長、局班子成員任副組長, 局辦公室、監審科、教工科、學前教育科負責人為成員,加強對招聘工作的組織領導，確保招聘工作平穩有序進行。

　　2.加強協調配合

　　相關部門按照統一部署和要求，密切協調配合，確保招聘工作圓滿完成。

　　3.加強紀律監督

　　招聘部門和應聘人員要嚴格遵守招聘制度和招聘程序，對招聘工作中出現的違規行為，要按照有關規定嚴肅查處，對應聘人員在招聘過程中弄虛作假行為，要取消應聘和聘用資格，確保招聘工作公正嚴明。

　　附件1：《招聘崗位條件一覽表》.xls

　　附件2：《東西湖區公辦幼兒園公開招聘工作人員報名表》.doc

　　東西湖區教育局

　　2018年7月27日