因業(yè)務需要，海南天涯人力資源管理服務有限公司面向社會公開招聘一批警務輔助人員，派遣到海南省公安廳交通警察總隊工作。具體情況如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，規(guī)范實施招聘工作。

 

　　二、招聘崗位、人數(shù)及主要職責

 

　　共招聘警務輔助人員30名，其中巡邏崗位22名，信息管理崗位6名，文秘崗位2名(具體情況詳見附件1)，主要從事全省道路路面巡邏管控等工作。

 

　　三、招聘基本資格條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛道路交通管理工作;

 

　　(三)男性，年齡為21周歲以上、35周歲以下(1983年7月30日至1997年7月29日期間出生);

 

　　(四)具有正常履行職責的身體條件，五官端正，身體健康，無紋身，無心臟病、高血壓、腎病、傳染性肝炎等不適宜體力強度較大工作的疾病，無殘疾、色盲、重聽;

 

　　(五)巡邏崗位要求身高不低于1.73米、信息管理崗位和文秘崗位要求身高不低于1.70米;

 

　　(六)單側裸眼視力不低于4.8(信息管理崗位可放寬至單側矯正視力不低于5.0);

 

　　(七)具有符合職位要求的文化程度和工作能力，以及其他資格條件;

 

　　(八)法律規(guī)定的其他條件。

 

　　具有下列情形之一的人員，不得報考：

 

　　1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

 

　　2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

 

　　3.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

 

　　4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

 

　　5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

 

　　6.其他不適合從事警務輔助工作的。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)報名和資格審查

 

　　此次招聘公告發(fā)布將通過海南省公安廳政務網(wǎng)(ga.hainan.gov.cn)、海南省公安廳交通警察總隊政務網(wǎng)(http//www.hainanjj.gov.cn)、海南交警微信公眾號、待君網(wǎng)(www.daijun.com)、天涯公司官方微信公眾平臺(微信號：hnzpqzpt)上面向社會發(fā)布招聘公告，請考生們隨時關注。

 

　　1.招聘采取現(xiàn)場報名方式。

 

　　2.報名時間：2018年7月30日至8月24日(期間周六、周日不接受報名)，上午08：30—11：30;下午15：00—17：30。

 

　　3.報名地點：?？谑袨I涯路9號交警總隊一樓110會議室。

 

　　4.報名要求：一是由本人到現(xiàn)場報名，不得委托別人報名;二是提供學歷證書、戶口本、身份證的原件和復印件，《招聘警務輔助人員報名表》(通過網(wǎng)絡下載，一式兩份)，近期一寸同底版免冠照片5張，學信網(wǎng)查詢打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，以及其他相關證明材料。

 

　　5.資格審查：報名現(xiàn)場進行身高測量和材料審核，如不符合要求，當場反饋報考者。

 

　　6.開考比例：招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例須達到1∶3才能開考。資格審查結束后達不到開考比例的，相應減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

 

　　(二)筆試

 

　　筆試采取閉卷方式進行，范圍為時事政治、道路交通安全管理法律法規(guī)等，滿分為100分。其中，信息管理崗位需加試計算機技能操作考核，考核成績不計入筆試成績，但低于60分合格分數(shù)線的予以淘汰。筆試具體時間、地點另行通知。

 

　　注：本次筆試招聘單位及考生組織單位未指定任何指定教材及培訓班，請各位考生依據(jù)知識點自行進行復習，謹防上當受騙。

 

　　(三)體能測評

 

　　根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按與招聘人數(shù)的一定比例確定體能測評的人選，其中巡邏崗位為1∶3、信息管理崗位為1∶4、文秘崗位為1∶5。體能測評的項目和標準如下：

 

　　項目和標準如下：

 

　　縱跳摸高測試不超過三次，10米×4往返跑、男子1000米跑只能測試一次。三項體能測評項目須全部通過測評才算通過。未能通過體能測評的報考人員，不得進入面試。

 

　　體能測評具體時間、地點另行通知。

 

　　(四)面試

 

　　體能測評合格人員，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按與招聘人數(shù)的一定比例確定面試的人選，其中巡邏崗位為1∶2、信息管理和文秘崗位為1∶3。面試采取結構化方式進行，實行百分制，劃定合格分數(shù)線為60分，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維和分析判斷能力等。面試具體時間、地點另行通知。

 

　　(五)體檢

 

　　達到面試合格分數(shù)線的人員按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成考試綜合成績。根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，按與招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。

 

　　體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。在體檢過程中，對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。體檢結果公布后，考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在3日內(nèi)向海南省公安廳交通警察總隊書面提交復檢申請，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢(復檢)不合格或自愿放棄體檢的予以淘汰，按考試綜合成績排名順序遞補體檢人員，遞補體檢最多只進行兩次。

 

　　(六)考察

 

　　體檢合格的確定為考察人選?？疾靺⒄照袖浫嗣窬炜疾煊嘘P規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓挠枰蕴蕴?，按考試綜合成績排名順序遞補體檢、考察人員，遞補只進行一次。

 

　　(七)公示

 

　　考察合格的確定為擬聘用人員，并在海南省公安廳政務網(wǎng)公示5個工作日。

 

　　(八)簽訂勞動合同和試用

 

　　公示期滿無異議的，由海南天涯人力資源管理服務有限公司與擬聘人員首次簽訂3年勞動合同，并約定試用期為6個月。公示期滿有異議的，待問題核實并做出結論后再決定是否聘用。

 

　　聘用人員在試用期內(nèi)接受海南省公安廳交通警察總隊組織的崗前培訓及考核，考核合格的，繼續(xù)聘用;考核不合格的，由海南天涯人力資源管理服務有限公司解除勞動合同。

 

　　五、工資待遇

 

　　本次招聘的警務輔助人員試用期期間基本工資為3000元/月、高溫補貼300元/月;正式聘用后基本工資為3700元/月、績效考核獎金300元/月、高溫補貼300元/月。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險、住房公積金費用，按相關規(guī)定由個人和用人單位分別繳納。同時，按有關規(guī)定購買人身意外傷害險。

 

　　六、其他

 

　　本次招聘工作由海南省公安廳政治部人事處會同用工單位海南省公安廳交通警察總隊負責組織實施。

 

　　附件：1.招聘警務輔助人員崗位表

 

 

　　聯(lián)系人：張警官、楊警官

 

　　聯(lián)系電話：0898-68835147、0898-68835048

 

　　傳真電話：0898-68835048

 

　　海南天涯人力資源管理服務有限公司

 

　　2018年7月26日