2018年南樂縣第一高級中學、南樂縣第一初級中學公開招聘教師公告

 

　　按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘南樂縣第一高級中學教師17名、南樂縣第一初級中學教師46名。現(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩ㄟ^考試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。

 

　　二、招聘崗位和數(shù)量

 

　　共招聘教師63名。具體招聘崗位、數(shù)量見附件《2018年南樂縣第一高級中學、南樂縣第一初級中學公開招聘教師崗位一覽表》。

 

　　三、招聘條件和要求

 

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

 

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，熱愛本職工作;

 

　　2、具有所報考崗位相應(yīng)層次的教師資格證，且所報考崗位學科與教師資格證任教學科相符;

 

　　3、須具有全日制普通高校大學本科及以上學歷;研究生報考起點學歷需為本科，并且所學專業(yè)應(yīng)與本科所學專業(yè)一致或相近;

 

　　4、年齡要求35周歲以下(1983年8月1日以后出生);

 

　　5、具備從事教育工作所需的身體條件。

 

　　6、在編在職人員需經(jīng)工作單位及其主管部門同意方可報考(公告發(fā)布前，辭職審批手續(xù)已辦理完畢且未在其它單位入編的屬無編人員，已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的在本次招聘中視為在編在職人員)。

 

　　(二)有下列情形之一的，不得報考：

 

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

 

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

 

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，5年內(nèi)不得參加我省、市內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的;

 

　　4、拒絕、逃避服兵役人員;

 

　　5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

 

　　四、招聘程序和方法

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　《2018年南樂縣第一高級中學、南樂縣第一初級中學公開招聘教師公告》在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)、南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.nlrsj.com)發(fā)布。上述網(wǎng)站為本次招聘的指定網(wǎng)站。

 

　　(二)報名

 

　　本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。

 

　　報名時間：2018年8月7日9：00—8月9日18：00。

 

　　報名網(wǎng)址：濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)。

 

　　報名程序：

 

　　1、提交申請。報考人員登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，進入“南樂縣第一高級中學、南樂縣第一初級中學公開招聘教師”網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30KB以下，最終效果以輸出后的大小為準)。

 

　　報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記并妥善保管。

 

　　2、資格初審。招聘單位負責及時對報名申請和上傳照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

 

　　資格初審時間：2018年8月7日9：00—8月10日10:00

 

　　報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時與審查單位聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補充或更換，并及時提交。初審未通過的，不再報考其他崗位。

 

　　3、網(wǎng)上繳費。通過報考資格初審的人員，于2018年8月10日18:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費30元(報考人員須準備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。城鄉(xiāng)低保戶家庭和建檔立卡貧困戶報考人員可享受考務(wù)費減免政策，但需先繳費，并在筆試結(jié)束后，持有關(guān)證明材料(戶口本、身份證、低保證、縣級扶貧部門出具的證明信等)，到南樂縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理與勞動關(guān)系股辦理考務(wù)費減免手續(xù)。

 

　　4、打印準考證。已確認繳費成功的報考人員，于2018年8月13日8:00至8月15日上午9:00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印準考證(A4紙)。具體考試時間和地點以筆試準考證為準。

 

　　(三)資格審查

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。

 

　　通過資格審查的筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例為3：1。達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。遞減、取消崗位招聘計劃的，在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，報考該崗位的人員不再改報其它崗位。

 

　　(四)筆試

 

　　筆試采取閉卷方式進行，筆試成績滿分為100分。考試內(nèi)容為所報考學科的專業(yè)知識和教育綜合知識。專業(yè)知識不低于70%，教育綜合知識不超過30%。

 

　　筆試時間為2018年8月15日上午9：00—11：00。報考人員需攜帶筆試準考證，同時持本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)參加筆試。

 

　　符合筆試加分條件的考生，按照國家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，并在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示。相關(guān)考生應(yīng)于筆試結(jié)束3個工作日內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到南樂縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理與勞動關(guān)系股審驗登記，逾期不再受理。

 

　　筆試成績在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

 

　　(五)現(xiàn)場資格復審

 

　　筆試結(jié)束后，按照崗位報考比例3：1，根據(jù)筆試成績從高到低確定擬進入面試的報考人員，同一崗位筆試成績出現(xiàn)未位并列者同時確定為擬進入面試的報考人員。對擬進入面試的報考人員采取現(xiàn)場審查的方式進行資格復審。因報考人員復審不合格或放棄復審，出現(xiàn)面試人員缺額的，按照筆試成績從高到低依次遞補。

 

　　資格復審的人員名單、時間、地點在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

 

　　資格復審需報考人員本人攜帶以下材料：資格復審表一式2份(從南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站打印);與報名時上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)原件及復印件各1份;學歷證書、學歷認證報告(或教育部學歷證書電子注冊備案表)和相應(yīng)層次及學科教師資格證書原件及復印件各1份;在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)還需提供工作單位及其主管部門同意報考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。

 

　　經(jīng)資格復審不合格或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格復審的考生，取消面試資格。

 

　　(六)面試

 

　　進入面試的人員、領(lǐng)取面試通知單的時間、地點在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。面試的具體時間、地點以面試通知單為準。參加面試需攜帶本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)、筆試準考證和面試通知單。

 

　　面試采取試講相應(yīng)專業(yè)學科課程的形式，滿分100分。面試評委從外地聘請，采取現(xiàn)場打分計分，面試結(jié)束當場公布成績。

 

　　面試時，如有缺考人員造成招聘崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在同一考場面試人員的平均分。

 

　　(七)考試總成績

 

　　考試總成績采取百分制。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(保留2位小數(shù))。考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的進入體檢環(huán)節(jié);如果出現(xiàn)筆試、面試成績均相同的情況，加試面試題。

 

　　(八)體檢和考察

 

　　根據(jù)考試總成績按照招聘崗位數(shù)量1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。體檢按照河南省教師資格申請人員體格檢查標準執(zhí)行，體檢費用由考生自理。城鄉(xiāng)低保戶家庭人員持戶口所在地縣(市、區(qū))民政局出具的低保證(原件和復印件)，建檔立卡的貧困戶家庭人員憑戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府證明信免交體檢費。

 

　　參加體檢的人員、時間在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。對體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

 

　　考察工作由人社、教育、用人單位等部門按照有關(guān)規(guī)定組織實施。考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

 

　　放棄體檢或考察期間不能按時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。因自愿放棄或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按總成績從高分到低分按照程序依次等額遞補。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

 

　　(九)公示聘用

 

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格。新聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格予以正式聘用，不合格者取消聘用資格資格。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。聘用后3年內(nèi)不得調(diào)離本單位。

 

　　五、組織領(lǐng)導

 

　　為加強對招聘工作的領(lǐng)導，成立2018年南樂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在南樂縣人力資源和社會保障局，承辦具體事宜。

 

　　為確保招聘工作公平、公正，由南樂縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴格執(zhí)行保密、回避等紀律，并接受社會監(jiān)督。

 

　　六、其它事項

 

　　(一)本次招聘工作的各類信息在指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)，而產(chǎn)生的后果由報考人員個人承擔。

 

　　(二)報考人員應(yīng)認真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，嚴格按照招聘公告的規(guī)定參加報名和考試。凡在報名資格條件上弄虛作假或違反考試紀律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員，5年內(nèi)不得參加全縣各級事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴重的，嚴肅追究責任。

 

　　(三)本次公開招聘不指定具體考試范圍和考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

 

　　本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由2018年南樂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。

 

　　咨詢電話：0393-8653026

 

　　監(jiān)督電話：0393-8653007

 

　　附件：2018年南樂縣第一高級中學、南樂縣第一初級中學公開招聘教師崗位一覽表.doc

 

　　2018年7月27日