2018年廣東河源市市直學校招聘教職員22人公告
來源:河源市教育局
2018-07-26 10:39:45
河源市市直學校2018年公開招聘教職員公告
根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)精神,經河源市人力資源和社會保障局同意,為做好河源市市直學校招聘教師工作,河源市教育局定于2018年8月組織專場招聘工作。現就招聘有關事項公告如下。
一、招聘崗位、崗位薪酬
(一)招聘崗位
招聘崗位為高中階段2人、小學階段9人、幼兒園階段8人、特殊教育階段3人,共計22人。
(二)崗位薪酬和相關待遇
聘用人員為事業單位財政核撥編制,執行國家、省政策規定的事業單位工資福利制度。
二、資格條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.身體健康,品行端正。
3.具備招聘崗位所需資格條件。
4.年齡35周歲以下,高中階段(職位代碼為001至002)具有中級以上職稱報考者年齡可放寬至45周歲以下。年齡計算以公告當天為限(以年齡要求35周歲以下為例,即要求報考者須是1983年7月25日后出生)。
5.涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未作出結論的,或其它不符合事業單位招聘條件的人員,不得報考。
(二)資格條件
1.報考者須符合招聘崗位要求。
2.報考學科教師崗位需持有與報考崗位相應層次的教師資格證。汽車美容教師(職位代碼為010)本次招聘不作教師資格證要求,但入職后須于2019年8月取得相應教師資格證書,否則用人單位將終止聘用。
3.本次公開招聘高中階段(職業代碼為001至002)不接受河源市內在職在編人員報名,其他階段(職業代碼為003至012)在職人員報考必須事先征得工作單位及其上級主管部門同意。
三、招聘工作程序
本次公開招聘工作按照報名、考試、公布成績、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名方式:現場報名。
2.報名時間和地點:2018年8月8日至8月10日(上午9:00-12:00,下午3:00-5:00)河源市教育局一樓大廳(地址:廣東省河源市源城區越王大道商務小區)。
3.報名所需材料(原件現場審查后退回):
(1)《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》打印版,A4紙雙面打印一份(見附件)。
(2)提交居民身份證(正反兩面復印)、學歷證書、相應層次學科教師資格證書、相應學段學科職稱證書、從業資格證書等材料復印件1份。
(3)高中教師需提供相應崗位五年以上普通高中高考備考經歷材料。
(4)要求相關工作經歷的須提供單位工作證明和相應要求工作年限連續繳交的由社保部門加具業務專用章的社保憑證原件。
(5)在職人員報考必須事先征得工作單位及其上級主管部門同意并加蓋公章,出具書面證明原件。
(6)本人近期正面免冠大一寸彩色相片1張。
4.其他事項
(1)每位報考者只可報考一個符合招聘條件的崗位。
(2)現場報名所提供材料必須真實有效,如有弄虛作假,一律取消報考、聘用資格。
(二)考試
1.高中教師崗位(職位代碼:001至002)考試形式:專業技能測試和面試。
(1)專業技能測試合格分數線為60分(滿分100分)。
(2)面試形式:試講,面試成績合格分數線為60分(滿分100分)。
(3)考試最終成績滿分為100分,按照專業技能測試和面試成績各占50%的比例合成。
2.其他崗位(職位代碼:003至012)考試形式:筆試和面試。
(1)筆試內容包括招聘崗位所需的專業知識、業務能力和工作技能(滿分100分),不指定考試用書。筆試試卷由市人力資源和社會保障局委托有關機構命制。
(2)面試對象依筆試成績高低順序按各招聘職位擬聘人數的1:3確定,面試人數達不到1:3的,按參加筆試人數確定。其中:
①其他教師崗位(職位代碼:003至007、009至010)面試形式:試講,面試成績合格分數線為60分(滿分100分)。
②非教師崗位(職位代碼:008、011至012)面試形式:結構化面試,即通過面試考官提問、面試對象作答的形式,對面試對象的基本素質和工作能力進行評價。面試成績合格分數線為60分(滿分100分)。
3.考試時間和地點
(1)筆試時間和地點:另行通知。
(2)面試時間和地點:另行通知。
4.成績公布時間和方式
(1)筆試結束后10個工作日內在河源市人民政府門戶網站、河源教育信息網上公布考生筆試成績和參加面試人員名單。
(2)同一崗位所有考生面試完畢后當場評分、統分,當日公布面試成績。同一崗位考生最終成績相同,依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。
(3)考試最終成績合格分數線為60分,滿分100分,按照筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。招聘崗位最終成績低于合格分數線的不予錄用。
5.面試注意事項
(1)面試試講時間約12分鐘,考生先在候考室抽面試順序號,然后按抽取的順序號進入備課室準備30分鐘,再進入面試室講課。
(2)面試范圍:各崗位均在相應教材中命多道備選題(每道題為該教材中的一個課時的授課內容),由第一位考生在面試室現場隨機抽取其中一道題作為面試內容。
(3)面試工作由河源市教育局組織實施,市人力資源和社會保障局派員監督。
(三)體檢
根據招聘方案規定的擬聘人數和考生的考試成績從高分到低分確定等額的體檢人選,由市教育局組織考生到市級醫院進行體檢。體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施,教師崗位體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。體檢費用由考生自理。體檢合格者進入考察環節,體檢不合格的,招聘單位可根據實際需要按總成績的高低依次遞補。
(四)考察
根據考生的體檢結果確定考察人選。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織實施。考察不合格者,取消聘用資格。考察不合格的,招聘單位可根據實際需要按總成績的高低依次遞補。
(五)公示
根據考試、體檢、考察的結果,在河源市政府門戶網和河源教育信息網“通知公告”欄對擬聘用人員進行7個工作日的公示。
(六)聘用
擬聘用人員名單經公示無異議的,按有關規定辦理聘用手續。
四、其他
本次招聘工作由河源市教育局組織實施,咨詢電話:0762-3297399;舉報或者投訴電話:0762-3386355;地址:河源市源城區越王大道商務小區。
河源市教育局
2018年7月25日
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