2018年云南昆明盤龍區東華街道辦事處招聘47人公告
來源：云嶺先鋒網
2018-07-26 08:48:29
盤龍區東華街道辦事處招聘工作人員的公告
盤龍區人民政府東華街道辦事處為進一步充實優化街道科室及社區工作人員隊伍，根據工作需要，現面向社會公開招聘東華街道辦事處及社區工作人員，具體招聘事宜如下：
一、招聘名額
此次面向社會共招聘“兩保”工作人員6人、計劃生育辦工作人員1人、社區科工作人員1人、社區工作人員9人、執法中隊協勤人員20人、城管科工作人員1人、東華指揮中心坐席員及案件處理工作人員5人、綜治辦工作人員1人、項目辦工作人員2人、紀檢監察室工作人員1人。以上共招聘47名工作人員。
二、崗位設置
(一)“兩保”工作人員工作職責
1.宣傳貫徹勞動保障方針、政策和法律法規，綜合協調管理轄區內的勞動保障工作。
2.建立轄區勞動就業和社會保障數據庫、收集提供勞動力供求信息，開展政策咨詢、職業指導、職業培訓、就業援助等服務。
3.負責辦理轄區居民醫療保費征繳、住院費用報銷資料的收集、審核、上報工作。
4.負責轄區內下崗失業人員、就業困難群體的調查、登記及“4050”人員社會保險補貼的初審工作。
5.負責辦理轄區城鎮居民社會養老保費的征繳、60周歲到齡人員審核、上報、年檢等社會保險工作。
6.完成上級主管部門和辦事處交辦其它工作。
(二)計劃生育辦工作人員工作職責
1. 認真貫徹執行計劃生育的政策法規，完成上級下達的各項任務。
2.向群眾宣傳計劃生育政策、法規、避孕節育、優生優育、生殖健康等知識、幫助群眾樹立文明、科學、進步的婚育觀，保證宣傳資料發放到每家每戶，主動向計生對象做好說服、動員等工作。
3. 掌握育齡群眾結婚、懷孕、生育、節育和生殖健康動態情況，按時發放避孕藥具;做好每季度的查環查孕的組織工作，動員應落實節育措施或計劃外環孕對象落實節育措施或補救措施;做好育齡對象術前及術后隨訪、慰問工作。
4.督促、協助村(居)民及時辦理獨生子女優待證、生育證、流動人口婚育證明和養老保險等有關手續和證件。
5.協助街道征收社會撫養費。
6.做好統計工作，按規定真實、準確、無誤地做好各類數據的統計。依時上交，并確保卡、冊、表的清潔整。
(三)社區科工作人員工作職責
1.負責老齡、殯葬管理、城鄉低保、殘疾人安置、救災、社會福利、慈善事業等工作。
2.按時發放優撫對象的撫恤金、義務兵優待金。
3.抓好城鄉“低保”的申請、調查、審核工作。
4.切實做好災情的申報、調查、核實工作。
5.做好困難救助工作。
6.做好五保戶供養工作。
7.及時發放救災款、物。
8.規范民政業務檔案的管理。
9.做好婚姻登記工作。
10.做好民政事業的其他工作。
11.動員組織未能繼續升學的新成長勞動力參加勞動預備制培訓，組織開展職業介紹、職業指導等就業服務中心。開發社區公益性崗位，組織實施社區就業項目。
12.完成上級業務主管部門及黨工委、辦事處交辦的其它事項。
(四) 社區工作人員工作職責
1.擁護黨的領導，認真執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規。
2.認真執行社區成員代表大會、社區居委會的各項決議、決定，做好社區各項事務工作，加強與轄區單位、居民小組長、居民骨干的溝通和聯系，充分調動和發揮居民小組長及居民骨干的作用，積極完成各項任務。
3.開展政策和業務學習，宣傳相關的政策法規，提高社區成員的整體素質。
4.認真聽取并及時向社區居委會反映居民的意見、要求和建議，自覺接受社區居委會和社區成員的監督。
5.認真完成應當協助政府部門完成的各項工作任務。
(五)執法中隊協勤人員工作職責
1.負責監管、規勸轄區內主次干道，街巷沿街商鋪、店招店牌及擺攤設點影響城市市容環境的行為。
2.農貿市場周邊和疏導點等公共場所市容市貌環境秩序的日常管理和監督。
3.督促落實“市容環衛責任區”制度。
4.規勸、制止各類違反城市管理法規、規章的行為。
5.負責本轄區內亂涂亂貼源頭管理及協助清理工作。
6.協助處理上級批轉、居民投訴、新聞媒體曝光的涉及市容環境方面問題。
7.協管員進社區，協助執法隊員搞好社區的環境衛生監督工作。
8.執行并完成街道辦事處交辦的其他城市管理任務。
(六)城管科負責農林水工作人員工作職責
1.根據區農林局動物防疫工作的部署，確保轄區內無疫情發生，聯合7個社區對轄區內禽類養殖、寵物飼養情況進行普查，并由區農林局統一安排獸醫對飼養的禽類、寵物進行免費的疫苗接種。
2.對轄區內林政資源進行普查，根據區農林局提供的衛星圖片圖斑到實地進行踏勘對比，管理查處毀林活動。
3.對河道進行管理、配合相關部門做好城市防汛工作。
(七)東華指揮中心坐席員及案件處理人員工作職責
1.負責東華街道辦事處轄區內社會治理與公共服務平臺案件接收、分揀、下派、處置及相關協調工作，負責好對城管相關考核。
2.負責東華誠信商圈及商戶誠信積分考核的相關工作。
3.負責自愿者金豆積分考核的相關工作。
4.完成上級業務主管部門及黨工委、辦事處交辦的其它事項。
(八)綜治辦工作人員工作職責
1.鐵路護路工作
根據區委政法委的工作安排開展相應的鐵路道口、鐵路沿線矛盾糾紛、鐵路安全、愛路護路宣傳等工作
2.610工作
(1)根據區委政法委的工作要求開展針對各類邪教組織人員的教育轉化工作。
(2)對重點人員定時進行上門家訪、了解思想情況。
(3)開展幫教組幫教工作。
(4)對重點人員在特殊的時間點進行穩控工作。
(5)完成領導安排的其它610工作
3.綜治維穩工作
(1)開展矛盾糾紛排查，報送涉穩工作信息。
(2)開展社會治安重點地區和突出治安問題排查整治工作報送相關信息。
(3)做好反恐怖工作，報送反恐怖工作開展情況。
(4)開展掃黑除惡專項工作，按時報送相關情況。
(5)做好見義勇為相關工作。
(6)做好街道綜治中心建設與管理的相關工作
(7)能夠完成綜治辦領導安排的各項綜治維穩任務。
(九)項目辦工作人員職責
1.負責轄區城市更新改造項目涉及的城改、國土、規劃等事宜的協調推進工作。
2.做好辦公室日常檔案文書管理、文件交換、公文起草等工作。
3.負責上級業務部門、街道辦事處交辦的其他事項。
(十)紀檢監察室工作人員崗位職責
1.監督檢查街道黨政領導班子及其成員貫徹執行黨的路線方針政策、遵守黨內法規和執行上級黨委決定、落實黨風廉政建設，貫徹執行民主集中制、遵守廉潔自律各項規定的情況。
2.研究制定黨風廉政建設和反腐敗工作的規章制度并監督實施。
3.協助黨工委加強黨風廉政建設，堅持教育、制度、監督、改革、糾風、懲治相結合，推進社區懲治和預防腐敗體系建設。
4.受理群眾信訪舉報，按照干部管理權限調查和處理所屬轄區內黨組織和黨員違反黨章和其他黨內法規的案件，決定和取消涉案黨員的處分;對受處分黨員干部回訪教育。
5.對轄區內黨員干部進行反腐倡廉教育，組織開展社區廉政文化建設。
6.抓好紀檢監察干部隊伍自身建設。
7.承辦區紀委和同級黨委交辦的其他事項。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨的領導和黨的基本路線，熱愛祖國，遵紀守法，愛崗敬業，無不良歷史記錄。
2.身心健康，品行端正，遵守勞動紀律，工作責任心強。
3.具有一定的組織協調、溝通表達、公文寫作及分析解決問題能力，能熟練使用計算機能力。
4.“兩保”工作人員、計劃生育辦工作人員、社區科工作人員、社區工作人員、東華指揮中心坐席員及案件處理工作人員、綜治辦、項目辦、紀檢監察室年齡為20周歲至35周歲之間(1983年1月1日以后出生)，大專及以上學歷，(除綜治辦限男性外，其余各崗位男女不限)。
5.執法中隊協勤人員、城管科工作人員年齡為20周歲至35周歲之間(1983年1月1日以后出生)，高中及中等專業以上學歷，男性身高1.68米以上。(限男性，退伍軍人優先)
6.在同等條件下，學歷較高、有一定特長的人員優先錄用。
7.具備崗位所需的其他條件。
(二)有下列情況之一者，不予聘用
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的。
2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的。
3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的。
4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退的。
5.現役軍人。
6.在校學生。
7.其他不符合聘用的情形。
四、招聘程序
按報名、資格審核、面試、體檢、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名時間：2018年7月19日至8月3日，每天上午9點至下午5點(節假日除外)
2.報名地址： 昆明市盤龍區人民政府東華街道辦事處6樓行政辦公室(白龍路19號金平果大廈)
3.聯系人：吳磊
聯系電話：63375777、63379876
4.注意事項：報名時須提供身份證、學歷證明(其中退伍軍人須提供退伍證)原件及復印件，免冠白底五分照片一張，填寫報名表。報名時，報考者要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名錄取資格。
資料收集人：楊炫彰聯系電話：63375777、63379876
(二)資格審核
1.由東華街道辦事處統一組織招聘人員的資格審核工作，符合條件者，通知進入面試。
2.應聘人員應提供由戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。
(三)面試
1.由東華街道辦事處統一組織面試，面試按所報崗位實行綜合評分，按分數高低擇優錄取。
2.面試時間另行通知。
(四)體檢
根據面試結果，入圍人員由東華街道辦事處統一指定到有體檢資質的醫院或體檢中心進行體檢。體檢不合格者不予聘用，入圍人員體檢費用自理，體檢時間待定。
五、錄用及薪酬待遇
錄用后，由勞務派遣公司與擬聘人員簽定勞務派遣合同，并按國家政策規定，規范購買養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險，勞動合同原則上一年一簽。合同期滿后，根據工作需要和本人工作情況由雙方約定是否續簽勞動合同。
擬聘人員試用期約定為1—2個月，試用期月工資1800元，試用期滿后，月工資為3000元左右(含社會保險)，部分崗位薪酬待遇可根據工作量進行調整。
六、管理
錄用后，嚴格按照東華街道辦事處相關制度及社區績效管理考核辦法進行考核管理;聘用人員聘用期內如有違規違紀行為，或有嚴重違反勞動合同行為的予以解聘。
盤龍區人民政府東華街道辦事處
2018年7月19日
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