2018年金湖縣事業單位公開招聘人員公告

　　為適應事業單位發展需要，充實事業單位人才隊伍，優化事業單位人員結構，經縣委、縣政府研究，并報淮安市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員100人。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（淮人社發〔2011〕525號）等有關文件規定，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數

　　招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見《2018年金湖縣事業單位公開招聘人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

　　二、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

　　2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1982年8月6日至2000年8月8日期間出生）；《崗位表》中對年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執行（計算方法同上）。

　　3.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位。應聘人員須于報名截止時間（即2018年8月8日16：00）前取得崗位要求的畢業證書、學位證書和相關資格證書（詳見《崗位表》）。取得國〈境〉外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

　　4.應聘人員在崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業須為招聘崗位要求的專業。應聘金湖縣衛生和計劃生育委員會部分崗位（崗位代碼22102、22202—22403）的按《崗位表》具體專業要求執行；應聘金湖縣教育局崗位（崗位代碼：23101—23401）的專業類別劃分按《2018年金湖縣事業單位公開招聘教師崗位專業參考目錄》執行；應聘其他崗位的人員專業類別劃分按《2018年金湖縣事業單位公開招聘考試專業參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執行。應聘人員所學專業未被《目錄》收入的，須在資格初審結束前經金湖縣事業單位公開招聘工作領導小組研究認定，如認定該專業與應聘崗位要求的“專業類別”在《目錄》中所列專業相近或相似的，即視為符合專業條件。

　　5.具備適應崗位要求的身體條件。

　　6.有工作年限要求的崗位，工作年限計算截止時間為2018年8月31日。

　　7.定向招聘大學生村官的崗位（崗位代碼：21001），招聘對象為本縣內聘期已滿且考核合格，現仍在本縣域村（居）任職的大學生村官，工作年限計算截止時間為2018年8月31日。

　　8.報考條件中涉及的專業技術職稱，系指按國家和省規定程序和條件認定的專業技術職稱，不含各市專為民營經濟組織中專業技術人員放寬條件評審的職稱。

　　現役軍人、在讀的全日制普通高校非2018年應屆畢業生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

　　與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系  的崗位。

　　應聘人員須同時具備上述條件方可報考。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”，由金湖縣事業單位公開招聘工作領導小組統一組織。

　　(一)報名和資格初審

　　1.報名、資格初審方式

　　本次招聘的報名工作通過網絡進行，不接受現場報名；應聘人員須按要求網上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認；金湖縣事業單位公開招聘工作領導小組對應聘人員報名資格進行初步審查。報名及照片上傳網址：淮安人事考試網http://www.harsks.com。

　　報名及照片上傳時間：2018年8月6日09:00-8月8日16:00；

　　資格初審時間:2018年8月6日09:00－8月9日12:00；

　　繳費時間：2018年8月6日09:00-8月9日16:00。

　　2.報名與資格初審注意事項

　　（1）應聘人員應按崗位要求和網上提示如實、準確、完整填寫有關信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。

　　（2）由金湖縣事業單位公開招聘工作領導小組根據應聘人員提供的信息進行資格初審，應聘人員網上提交報名信息，24小時后即可登錄報名網站查詢是否通過資格初審，資格初審通過的應聘人員須在規定時間內使用開通網上支付功能的銀聯卡網上繳納筆試費用（筆試費100元 /人），完成繳費確認的應聘人員，方視為報名成功。

　　（3）應聘人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致；資格初審通過后，不得更改報名信息；未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。

　　（4）報名結束后，報名成功人數達不到開考比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2018年8月10日09:00—11:00。

　　（5）應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任；應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消其考試及聘用資格。

　　3.網上打印準考證

　　報名成功的應聘人員，須在規定時間內自行到報名網站下載并打印準考證。

　　時間：2018年8月23日—8月24日；

　　網址：淮安人事考試網www.harsks.com；

　　打印中如有問題請與市人事考試中心聯系，聯系電話：0517-83671403、0517-83668563。

　　（二）筆試

　　（1）應聘金湖縣教育局崗位（崗位代碼：23101-23401），筆試內容為公共理論30分和學科專業知識70分。公共理論為教育學、教育心理學、教育法規、課程改革等內容。

　　應聘其他崗位筆試內容詳見《崗位表》。

　　筆試總分為100分，應聘金湖縣衛生和計劃生育委員會部分崗位（崗位代碼22102、22202—22403）60分及以上為合格；應聘其他崗位的50分及以上為合格。考試不指定輔導用書。

　　筆試時間：2018年8月25日上午8:00-10:00（其中考試內容為綜合知識和語文知識的崗位考試時間為8:00-10:30）

　　筆試地點見準考證，應聘人員須攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規定的時間要求到達考場參加筆試，參加考試與報名使用的身份證必須一致。筆試為全程封閉考試，考試期間應聘人員不得提前交卷、退場。筆試成績在金湖縣政府網公布。

　　（三）資格復審

　　筆試結束后，在應聘同崗位成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例（末位成績并列的應聘者一同進入）確定擬參加面試人選。若進入擬參加面試范圍人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

　　由金湖縣事業單位公開招聘工作領導小組對擬參加面試人選資格進行復審。進入擬參加面試人選范圍內的以及其他筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘部門通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。

　　資格復審時，應聘人員須在規定時間內如實提供符合應聘條件的相關材料，包括：

　　1.應聘人員須提供：

　　本人身份證、畢業證書、學位證書原件及復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表。

　　2.其他要求：

　　①取得國（境）外及港澳臺地區畢業證書、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。②報考定向招聘大學生村官崗位的人員，須提供縣組織（人社）部門的證明。③有工作單位的人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明；待業人員須提供人事檔案代理機構的相關證明；委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。④報考有其他條件要求的崗位，須提供相應的資格證書、相關證明的原件及復印件。⑤有工作年限要求的崗位，還需提供養老保險繳費證明或者勞動合同原件及復印件。

　　經審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、網上報名提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應聘人員取消面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績合格的應聘人員中按從高分到低分順序依次遞補；資格復審通過的擬參加面試人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，通過資格復審人員均進入面試環節。

　　被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向金湖縣事業單位公開招聘工作領導小組陳述申辯。

　　通過資格復審進入面試人員名單在金湖縣政府網站公布，進入面試人員名單公布后不再遞補。

　　（四）面試

　　1.（1）應聘金湖日報社崗位（崗位代碼：09001）、金湖縣衛生和計劃生育委員會部分崗位（崗位代碼22102、22202—22403）、金湖縣教育局崗位（崗位代碼：23101—23401）的人員采取專業化面試，面試內容主要為應聘崗位相關知識。

　　應聘金湖縣教育局崗位（崗位代碼：23101—23401）的人員面試方式：面試采用說課與答辯相結合形式。包括：①備課。應聘人員根據指定的教學內容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計出說課稿，備課時間為1小時。②說課。應聘人員根據設計的說課稿進行說課，說課時間為10分鐘。評委根據應聘人員說課內容和測試標準進行評價。③答辯。主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學、相關專業理論知識與技能、教育教學改革發展動態等方面內容進行提問，應聘人員當場回答，答辯時間為5分鐘。評委根據答辯情況和測試標準進行評價。

　　（2）應聘其他崗位的面試人員采取結構化面試。

　　2.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。

　　3.總成績計算和公布：

　　成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入；總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、總成績在金湖縣人民政府網站公布。

　　（五）體檢

　　在應聘同崗位的面試成績合格的人員中，按應聘人員總成績從高分到低分的順序（總成績相同的取面試成績高者，如面試成績仍相同的，組織加試，取加試成績高者；下同）及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節人員。

　　體檢工作由金湖縣事業單位公開招聘工作領導小組統一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。報考金湖縣教育局崗位（崗位代碼：23101—23401）的應聘人員還須參照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行；報考國家對身體條件有特殊要求行業（工種）崗位的應聘人員，其身體條件還應符合《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。體檢的具體時間、地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。

　　因應聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應聘同崗位的面試成績合格的應聘人員中按照應聘人員的總成績從高分到低分順序依次遞補。

　　（六）考察

　　體檢合格人員由金湖縣事業單位公開招聘工作領導小組組織考察，考察參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區事業單位公開招聘人員報考指南》執行。

　　因應聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，在應聘同崗位的面試成績合格的應聘人員中按照應聘人員的總成績從高分到低分順序依次遞補。

　　四、公示

　　體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障網和金湖縣人民政府網公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業單位人事管理有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。

　　擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用出現缺額的，在應聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

　　五、聘用與相關待遇

　　應聘同崗位人員由金湖縣事業單位公開招聘工作領導小組組織，按照總成績從高分到低分的順序，由擬聘用人員依次進行自主選崗。

　　聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同，自主約定服務年限等事項，被聘用人員應在規定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個月（初次就業人員試用期為12個月），試用期滿考核合格的，按有關規定辦理相關手續。對試用期間考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業。

　　被聘用人員待遇按金湖縣事業單位有關規定執行。

　　六、咨詢電話

　　（一）政策咨詢電話：0517-86896952。

　　考務技術電話：0517-83671403（市人事考試中心）。

　　報名咨詢時間：上午9:00-11:45，下午14:30-17:30。

　　（二）招聘工作相關信息可登錄以下網站查詢：

　　淮安市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.huaian.gov.cn/）

　　金湖縣人民政府網站（http://www.jinhu.gov.cn/）

　　七、紀律與監督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：

　　中共金湖縣紀委派駐第三紀檢組：0517—86806161

　　八、特別提示

　　本次考試不指定考試輔導用書，我縣事業單位綜合管理部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關事業單位考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與事業單位綜合管理部門及本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　本公告由金湖縣事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。

　　附件1.2018年金湖縣事業單位公開招聘人員崗位表

　　附件2.2018年金湖縣事業單位公開招聘考試專業參考目錄

　　附件3.2018年金湖縣事業單位公開招聘教師崗位專業參考目錄

　　金湖縣事業單位公開招聘工作領導小組

　　2018年7月25日