2018年湖北咸寧市崇陽(yáng)縣農(nóng)村公辦幼兒園教師招聘公告
為貫徹落實(shí)《第二期學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃》，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)請(qǐng)示縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批幼兒園教師補(bǔ)充到我縣農(nóng)村公辦幼兒園任教，現(xiàn)公告如下：
一、招聘名額
招聘農(nóng)村公辦幼兒園教師20名。
二、報(bào)考條件
1、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，有志于幼兒教育工作，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。
2、身體健康，年齡35周歲以下(即1983年6月30日以后出生)。
3、具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，持有幼兒教師資格證書(shū)和二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書(shū)。
三、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2018年 7月30日-31日(上午8：00—11：30;下午3：00-5：30)
2、報(bào)名地點(diǎn)：崇陽(yáng)縣教育局一樓
3、報(bào)名要求：
報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人有效身份證、畢業(yè)證(含學(xué)歷查詢(xún)電子注冊(cè)備案表)、幼師資格證、普通話等級(jí)證等相關(guān)原件和復(fù)印件，近期一寸同底免冠彩色照片4張報(bào)名，逾期不予辦理。有違法違紀(jì)行為被查處的不得報(bào)名。
4、資格審查：
由縣教育局負(fù)責(zé)，縣人社局指導(dǎo)，縣紀(jì)委監(jiān)督。對(duì)報(bào)名者提供的有關(guān)證件進(jìn)行資格審查。根據(jù)資格審查結(jié)果，確定參加考試人員名單，并核發(fā)準(zhǔn)考證。凡弄虛作假者，取消其考試資格。
四、考試
命題、筆試與面試工作由縣教育局組織實(shí)施、縣人社局指導(dǎo)、縣紀(jì)委監(jiān)督，采取外包方式進(jìn)行。
1、命題。命題工作實(shí)行全封閉管理和責(zé)任追究制度，確保客觀公正。
2、筆試
①筆試時(shí)間：2018年 8月 3日上午 。
②筆試地點(diǎn)：縣青少年活動(dòng)中心(縣一中北大門(mén)進(jìn)門(mén)右邊)。
③筆試內(nèi)容：學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)(包括《幼兒教育學(xué)》、《幼兒心理學(xué)》、《幼兒衛(wèi)生學(xué)》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》、幼教教案等內(nèi)容)。
④閱卷:由縣人社局、教育局、縣紀(jì)委負(fù)責(zé)組織閱卷工作，閱卷工作實(shí)行全封閉管理。
3、面試
①面試時(shí)間：2018年 8月10日。
②面試地點(diǎn)：縣青少年活動(dòng)中心(縣一中北大門(mén)進(jìn)門(mén)右邊)。
③筆試成績(jī)由高分到低分按1：3的比例確定面試人員名單。面試內(nèi)容為音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。
4、計(jì)分辦法
考試分筆試和面試兩部分，成績(jī)各100分，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%折合計(jì)算最后得分。
五、體檢、考察及公示
根據(jù)考試總成績(jī)從高到低、按招聘名額1：1的比例確定體檢人選(若出現(xiàn)最后一名成績(jī)相同的情況，面試分?jǐn)?shù)高的確定為體檢對(duì)象)，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格者，按考試總成績(jī)從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢合格者進(jìn)入考察，由縣教育局組織考察工作，考察結(jié)束后形成書(shū)面考核意見(jiàn)，報(bào)人社部門(mén)審定。對(duì)考察不合格而造成空缺的崗位，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在崇陽(yáng)網(wǎng)、崇陽(yáng)縣人社網(wǎng)、崇陽(yáng)教育信息網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
六、審批聘用
依據(jù)招聘計(jì)劃，對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按照總成績(jī)從高分到低分的原則依次進(jìn)行選崗，崗位確定后由縣人社局辦理人員聘用手續(xù)。并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇，新聘用人員服務(wù)期不低于三年。
七、招聘工作紀(jì)律
整個(gè)招考聘用工作按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，招考工作的全程接受紀(jì)委及社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
附件：2018年崇陽(yáng)縣公開(kāi)招聘農(nóng)村公辦幼兒園教師崗位表.doc
崇陽(yáng)縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年7月23日
