海珠區(qū)環(huán)境保護局公開招聘雇員公告

 

　　因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘4名雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘職位、人數(shù)、范圍

 

　　(一)招聘崗位與人數(shù)

 

　　招聘執(zhí)法輔助類雇員4名，主要從事違法排污行為、違規(guī)環(huán)保現(xiàn)象等各類環(huán)保信息的收集和上報，協(xié)助執(zhí)法人員監(jiān)管轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和個體工商戶違反環(huán)保法律法規(guī)的行為，協(xié)助執(zhí)法人員開展各項環(huán)保檢查和執(zhí)法活動，開展環(huán)保法律法規(guī)知識和環(huán)保政策宣傳，以及我局交辦的其他工作。

 

　　(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。

 

　　二、應(yīng)聘人員條件

 

　　(一)報考人員應(yīng)具備的基本條件

 

　　1、思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責任感強，作風務(wù)實，吃苦耐勞，樂于奉獻，熱愛基層環(huán)境保護工作;

 

　　2、遵紀守法，服從安排，無違法違紀記錄;

 

　　3、有一定的語言表達、文字書寫、組織協(xié)調(diào)和計算機應(yīng)用操作能力，年齡在40周歲以下(1977年7月1日以后出生);

 

　　4、具有國家承認的大學專科及以上學歷，具備環(huán)境保護相關(guān)專業(yè)知識(招聘專業(yè)目錄詳見附表)。

 

　　5、環(huán)境科學、環(huán)境工程、安全工程、水質(zhì)科學與技術(shù)、環(huán)境科學與工程、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)、生態(tài)學、應(yīng)用化學、大氣科學技術(shù)、給水排水工程、水文與水資源工程、法學專業(yè)在同等條件下優(yōu)先聘用;

 

　　6、具有環(huán)境保護專業(yè)技術(shù)中級職稱以上的，或在基層環(huán)保部門、鎮(zhèn)(街)、企事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應(yīng)急管理工作3年以上的，在同等條件下優(yōu)先聘用，年齡可放寬至45周歲以下(1972年7月1日以后出生);

 

　　7、身體健康，具有履行職責的身體條件，能夠適應(yīng)在艱苦條件下工作，崗位需要夜間巡查和應(yīng)急值守。

 

　　(二)有以下情形之一的，不得報考：

 

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

 

　　2、涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

 

　　3、有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的;

 

　　4、從事過危害國家安全活動的;

 

　　5、道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

 

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、報名及資格審查

 

　　報名時間：2018年7月25日至7月31日(周六日除外)

 

　　報名地點：海珠區(qū)寶崗大道100號飛龍大廈北門七樓

 

　　報名方式及資格審查：應(yīng)聘者攜帶以下材料的原件和復(fù)印件(A4規(guī)格)進行現(xiàn)場審核：《海珠區(qū)環(huán)保局公開招聘工作人員報名登記表》、身份證、戶口簿、學歷學位證書(附學信網(wǎng)高等學歷在線驗證報告)、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、計生證明、無犯罪記錄證明(戶籍所在地公安部門出具)、工作經(jīng)歷證明(或社保繳費證明)等材料。放寬年齡至45周歲人員還需提供相應(yīng)條件的職稱或工作經(jīng)歷證明。所有證件均要求提供原件及復(fù)印件(原件在校驗后退還本人)。經(jīng)審查符合報考條件的，準予參加考試;不符合者取消考試資格。

 

　　四、錄用辦法

 

　　考生總成績由筆試和面試兩次成績合計構(gòu)成，其中筆試成績(滿分100分)占40%、面試成績(滿分100分)占60%。考試設(shè)面試合格線60分、總成績合格線60分，考試成績不合格者不予錄用。

 

　　(一)筆試。筆試采取閉卷考試形式進行，主要測試應(yīng)聘者環(huán)境保護專業(yè)知識。

 

　　(二)面試。面試主要測試應(yīng)聘者與所聘崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力，口頭表達能力、能力。

 

　　(三)體檢。按總成績由高到低的順序，確定擬錄用人員，并按1:1的比例組織體檢(體檢費用自理)。體檢不合格者，可依次遞補。

 

　　五、聘用

 

　　體檢合格，公示3個工作日后無異議的，予以錄取，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員納入雇員管理，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同，期限一般為5年，試用期3個月。

 

　　六、待遇和管理

 

　　待遇標準按區(qū)雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。

 

　　七、注意事項

 

　　填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當真實、準確。弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消聘用資格;已簽訂聘用合同的，立即解除合同。

 

　　八、其他事項

 

　　本公告由廣州市海珠區(qū)環(huán)境保護局負責解釋，未提及事項且上級有文件明確規(guī)定的事項，從其規(guī)定。咨詢電話： 020-84393470;舉報或投訴電話：020-84398441。受理時間：周一至周五，上午8：30—12：00，下午2：00—5：30，節(jié)假日除外。

 

　　附件：

 

　　海珠區(qū)環(huán)保局公開招聘雇員報名登記表.doc

 

　　海珠區(qū)環(huán)境保護局招聘工作人員專業(yè)要求代碼表.docx

 

　　海珠區(qū)環(huán)境保護局

 

　　2018年7月23日