2018年四川宜賓江安縣公安局招聘輔警26人公告

來源：江安縣人事考試網 2018-07-24 14:19:20

　　江安縣公安局關于2018年第二次公開招用警務輔助人員的公告

　　根據工作需要，經研究決定，擬面向社會公開招用警務輔助人員26名。現將有關事項公告如下：

　　一、招用原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取自愿報名，考試、體能測試和考核相結合的辦法擇優招用。

　　二、招用名額、性質及條件

　　（一）招用名額和性質

　　1、此次公開招用26名警務輔助人員，其中男性21名，女性5名，崗位條件詳見附件。

　　2、此次招用所有警務輔助人員，是勞動合同制工作人員，按《勞動法》、《勞動合同法》管理。

　　（二）招用基本條件

　　1、限江安縣戶籍（以戶籍薄或以公安機關出具戶籍證明所在戶籍地為準）；

　　2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有較強的服務和吃苦耐勞精神，自愿從事公安警務輔助工作，服從組織安排；具有良好的道德情操和心里素質，紀律觀念強；

　　3、男性年齡在18周歲以上，35周歲以下；女性年齡在25周歲以上，35周歲以下。年齡計算時間自報名第一日截止計算。

　　4、身體健康，體形端正，形象良好，無殘疾、口吃、重聽、色盲等缺陷，體表無紋身，顏面等身體暴露部位無明顯疤痕或色素沉淀；

　　5、體重過于肥胖或瘦弱者不予招用，判定過于肥胖或瘦弱者按以下簡易方法計算：

　　標準體重計算方法：標準體重（千克）=身高（厘米）-100。超出和低于標準體重的百分數計算方法：〔實際體重（千克）-標準體重（千克）〕÷標準體重（千克）*100%。

　　實際體重超過標準體重30%以上者為過于肥胖，實際體重低于標準體重30%以上者為過于瘦弱。

　　（三）優先入職條件：同等情況下，優先招用下列人員

　　1、公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女；

　　2、在職公安民警配偶；

　　3、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人；

　　4、警察類或政法類院校畢業生；

　　5、具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。

　　（以上優先入職條件在體檢、政審遞補環節體現）

　　（四）下列人員不得招用為輔警

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰、被采取過刑事強制措施、收容教養、收容教育的人員和曾被開除公職（職位）的人員及曾受過治安處罰或行政拘留及以上處罰的。

　　2、本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

　　3、在各級人事招考中違規違紀在禁考期內的。

　　4、因違法違紀被解聘、辭退、開除公職（職位）或學籍的。

　　5、有犯罪嫌疑尚未查清的。

　　6、道德敗壞，有偷竊、吸毒等不良行為的。

　　7、有較為嚴重的個人不良信用記錄和個人債務糾紛的。

　　8、其他不宜從事公安機關警務輔助工作的。

　　三、報名及資格審查

　　（一）報名

　　此次公開招用警務輔助人員采取現場報名和資格審查方式進行：

　　1、報名時間：2018年7月24日9:00至2018年7月27日17:00止。

　　2、報名地點：江安縣公安局（江安縣江安鎮竹都大道232號）307辦公室。

　　3、填報信息。報考者須仔細閱讀本公告，真實準確填寫相關信息，以免影響考試環節正常進行。報名時所留聯系電話準確無誤，并保持通訊暢通。報考人員因聯系電話有誤、通訊不暢通而造成的一切后果由本人承擔。

　　（二）資格審查

　　報名現場對報名人員進行資格審查，并現場進行身高、體重測量，審查合格的領取準考證。

　　（三）報考者資格審查時需提交以下材料

　　1、《江安縣公安局2018年第二次招用警務輔助人員報名信息表》（附件二）1份，近期同底版1寸免冠正面證件照2張；

　　2、本人有效二代居民身份證（含有效臨時身份證）、戶籍簿、畢業證、退伍證、符合優先入職條件的相關證明材料以及崗位要求

　　的其他材料原件和復印件各1份，報考人員應對提交的信息認真核對，確保無誤。報名與考試時使用的身份證必須一致；

　　3、資格審查合格考生現場領取準考證。

　　4、在考試的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，一律取消招用資格，責任由考生自負。

　　四、考試：筆試、體能測試

　　考試時間、地點詳見準考證。

　　男性考生進行體能測試，體能測試參照公安人民警察體能測試標準執行，依次為引體向上、10米*4往返跑、1000米跑，總成績＝三項體能測試成績相加。

　　女性考生進行筆試+體能測試：筆試為公文寫作。體能測試依次為1分鐘仰臥起坐、10米*4往返跑、800米跑測試，總成績＝筆試成績+三項體能測試成績。

　　女性考生未參加筆試或筆試缺考的不得進入體能測試，所有參測人員體能測試有缺考項目（含中途放棄）或2個單項及以上項目成績為零的，不得進入體檢及以后環節。

　　五、考核政審、體檢與招用

　　（一）考核政審

　　根據招用名額按照總成績從高分到低分等額確定政審人選，核實考核對象是否符合規定的報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否受過刑事或治安處罰、參加邪教組織以及具有不得報考的情形等。考核不合格出現缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　（二）體檢

　　1、體檢人員

　　用人單位根據相關要求條件對政審合格的人員進行體檢。體檢不合格出現缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補，若出現總成績相同的，如有符合優先入職條件的，優先進行遞補。

　　2、體檢相關事項

　　體檢在二級及以上醫院進行，體檢項目和標準參照修訂后的《關于修訂〈公務員招用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員招用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，參照新規定執行。心率、視力、聽力、血壓、心臟雜音、心電圖等項目為當場當日復檢項目，達不到體檢合格標準的，按規定安排當場當日復檢，不另行擇期安排復檢。考生有非上述當場當日復檢項目初檢不合格的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

　　（三）招用

　　用人單位對政審、體檢合格者予以招用，簽訂勞動合同，并辦理相關招用手續，考生應服從崗位調配。

　　六、合同期及待遇

　　（一）合同期管理

　　此次招用崗位首次招用期限為3年(含試用期3個月),試用期不合格或在聘期內違反單位管理規定，單位予以解聘。首次聘期滿后經用人單位考核合格可以續聘。

　　（二）薪酬待遇

　　工資待遇由用人單位與招用人員協商確定，不低于全市月最低工資標準。

　　七、紀律、監督與注意事項

　　（一）考生在招用期間聯系方式要保持暢通，凡在規定時間內，未領取有關資料，未按有關規定參加考試、體檢、政審的，均視為自動棄權。

　　（二）報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡在招用工作的任何環節中發現弄虛作假和違反招用紀律的，一律取消其考試或招用資格。

　　政策咨詢電話：0831-2634112

　　八、本公告由江安縣公安局負責解釋。