2018年湖南常德汽車機電學校招聘教師公告
因工作需要，常德汽車機電學校2018年擬向社會公開招聘教師27名。根據國家、省、市有關文件精神，現將招聘工作的有關事宜公告如下：
一、招聘單位情況簡介
常德汽車機電學校為市教育局直屬全額撥款事業單位，國家級重點、湖南省示范性中等職業學校。
二、招聘崗位及計劃
共招聘教師27名。招聘崗位及計劃見附表。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有良好的品行和職業道德；
3.適應崗位要求的身體條件和文化層次；
4.崗位所需的其他資格條件。
（二）具體條件
具體招聘條件見附表。
（三）不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除過公職的人員；
2.合同期內的特崗教師；
3.有違反計劃生育政策情況的人員；
4.國家法律法規規定的不得報考的情況。
四、報名
采取現場報名的方式。
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：7月25日至8月1日（節假日除外）
上午8:00—12:00 下午3:00—6:00
（二）報名地點：常德汽車機電學校人事科
（三）報名時需提供的資料：
1.個人從網上下載并填好《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(一式兩份)；
2.本人有效身份證、學歷證、教育部學歷證書電子注冊表等報考崗位所要求的相關證件原件及復印件各一份；
3.在職人員須提供所在單位同意報考的正式介紹信；
4.本人近期一寸同底免冠彩色照片3張；
5.職位所要求提供的其他資料。
（四）報名要求
1.報考人員只能選擇一個職位報名；
2.報考人員提交的各種資料和信息應當真實、準確，確保誠信參考。
（五）資格審查
筆試前由市教育局和常德汽車機電學校嚴格按照招聘條件對應聘者進行現場資格初審。資格審查貫穿本次招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，隨時取消資格。
（六）確定開考崗位
按照資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于3:1的比例確定。達不到開考比例的崗位，經市人社局批準，相應核減或取消招聘崗位計劃。
五、筆試
?。ㄒ唬┕P試形式：筆試采取統一閉卷考試的形式進行；
（二）筆試內容：滿分為100分，其中汽車實訓室安全管理員、汽車實訓室設備管理員、汽車實訓（機電維修、鈑金、涂裝）指導教師崗位筆試內容為相應崗位專業知識。其他教師崗位內容為教育學、心理學、教育政策法規等教育基礎知識（占筆試成績的30%）和相應崗位專業知識（占筆試成績的70%）。
?。ㄈ┕P試時間：2018年8月7日上午9:00—11:30，總時量150分鐘，筆試地點見《準考證》；
?。ㄋ模┛忌?月6日到常德汽車機電學校人事科領取《準考證》，并在筆試當天攜帶《準考證》和本人有效身份證準時參考；
?。ㄎ澹┕P試成績于8月8日12:00前在常德教育網予以公示。8月8日15:00前考生對考試成績有疑義可申請查分（查分方式與筆試成績同時公布），查卷范圍僅限是否漏評，合分、登分是否正確。8月8日18:00前公布查分結果。
六、面試
（一）面試人選的確定：根據同一崗位筆試成績從高分到低分按招聘計劃1：3的比例確定參加面試的人選，筆試成績相同的一并進入面試程序。
（二）面試方式：汽車實訓室安全管理員、汽車實訓室設備管理員、汽車實訓（機電維修、鈑金、涂裝）指導教師崗位面試方式為實地操作考核，其他教師崗位面試方式為說課，滿分均為100分。說課主要考察應聘人員理解和處理教材、重點難點把握、課堂教學設計、教學方法與模式運用、教師儀表及教態、教學效果、教師基本功、課題開發以及專業實操技能等情況。
（三）面試時間和地點：由常德汽車機電學校另行通知。
七、成績合成
綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%
綜合成績按四舍五入法保留小數點后兩位。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分進行排名。
未形成競爭的崗位，面試人員成績不得低于60分。
八、考核
根據同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘計劃數等額確定考核對象。由常德汽車機電學校及市教育局共同對其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況及學習工作和報考期間的表現進行考核，并對其資格條件進行復審。
九、確定擬聘人員，公示結果
根據考核結果，由招聘工作領導小組研究確定擬聘對象，并將擬聘對象名單報市人社局審查，審查合格的擬聘對象名單在市人社局網站公示，公示期不少于7個工作日。
十、體檢
（一）公示期無異議的，由常德汽車機電學校和市教育局根據擬聘對象實際情況確定上班時間并組織體檢；
?。ǘw檢參照公務員錄用體檢通用標準執行；
?。ㄈw檢工作由市教育局統一組織到指定的醫院進行，體檢時間由常德汽車機電學校通知考生本人，體檢費用由個人承擔。
十一、遞補
如有考核或體檢不合格者，或主動棄者，或公示期間存在異議經查實應該取消聘用資格者，不予聘用。根據空缺名額，經常德汽車機電學校申請，市教育局審核，市人社局批準后，可按應聘同一崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。
十二、聘用審批
對體檢合格人員，由常德汽車機電學校按相關規定和程序辦理聘用手續。根據擬聘人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況兌現其工資待遇。聘用人員實行試用期，初次就業的新聘用人員試用期為12個月。
十三、考生注意事項
(一)考生請及時在指定官方網站查看招考各環節相關信息，整個招聘工作期間電話應注意保持暢通。
(二)通過資格審查的考生參加筆試、面試時，必須攜帶要求提供的相關證件，缺少相關證件的考生不得參加筆試、面試。
(三)實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。
1.對違紀違規行為，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》規定，分別給予相應處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2.對進入面試、體檢、考察、公示、聘用等環節后放棄的人員，記入常德市事業單位公開招聘考試誠信庫。
(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規定執行，本次招聘政策由市教育局、市人社局負責解釋。
咨詢電話：0736-7795547 0736-7719012
監督電話：0736-7898558 0736-7718313
附表1：常德汽車機電學校2018年公開招聘教師崗位條件及計劃表(1).xls
2018年7月24日
