岳陽縣2018年公開招聘教師公告（2018年第二次）

　　根據《岳陽市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（岳人社發〔2013〕124號）文件精神，經研究，決定在編制限額內面向社會公開招聘教師130名。現公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持統一組織領導的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持考試與考核相結合的原則。

　　二、招聘計劃

　　本次公開招聘教師130名，均為全額事業編制。具體崗位情況詳見《岳陽縣2018年公開招聘教師崗位情況一覽表（2018年第二次）》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業；

　　2. 遵守國家的法律法規和有關政策，無違法違紀行為；

　　3. 品行端正，能夠履行教師義務，遵守教師職業道德規范；

　　4. 身心健康，五官端正，具備適應正常教學的身體條件；

　　5. 具有規定的學歷，專業對口或報考崗位與本人教師資格證書上標注的任教學科一致。

　　6. 報考語文學科崗位的普通話水平測試等級，最低為二甲，其他崗位的普通話水平測試等級，最低為二乙（縣職業中專教師崗位除外）。

　　7. 年齡一般要求35周歲以下(1983年8月2日及以后出生)，部分招聘崗位對年齡有不同要求的，以崗位實際要求的年齡為準。

　　下列人員不得報考：

　　①岳陽縣在編工作人員及定崗教師;②曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養的人員;③被開除公職的人員;④尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;⑤刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;⑥在各級公務員考錄和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律的人員;⑦國家有關法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形的人員。⑧未經單位和教育行政主管部門批準在服務期內的特崗教師。

　　具體招聘條件見《岳陽縣2018年公開招聘教師崗位情況一覽表（2018年第二次）》（附件1）。

　　四、報名要求

　　（一）報名時間和地點

　　報名時間：2018年8月2日至4日（上午8∶00-12∶00，下午15∶00-17∶30），共3天，逾期不予補報。

　　報名地點：岳陽縣教育體育局一樓陽光服務中心。

　　聯系電話：0730-7624190，7657553，7608836。

　　（二）報名辦法

　　1. 現場報名，每人限報一個崗位。

　　2. 報考人員須提供以下資料：

　　證件原件：本人有效身份證、學歷證、學位證、教師資格證、普通話證。另提供以上證件復印件各1份。

　　驗證資料：①“學信網”《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份（設置驗證有效期至2018年9月）；②“中國教師資格網”教師資格證驗證截圖打印件1份（因特殊原因無法驗證的，可提供《教師資格認定申請表》作為依據）；③對學位有要求的崗位，另提供“中國學位與研究生教育信息網”上的中華人民共和國學位證書查詢截圖打印件1份。

　　照片：提供近期同底免冠正面1寸彩色照片4張。

　　3. 按湘價費〔2011〕145號文件繳納報名費125元。

　　4. 由縣教體局在報名時組織資格初審。報考人員應仔細閱讀招聘公告及崗位資格條件，根據自身情況慎重、理性報名。如實填報個人信息，確保報名材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理，視情節輕重取消考試和聘用資格，并記入事業單位公開招聘誠信檔案庫（五年或長期）。

　　五、考試

　　本次考試分為筆試和面試，均采用百分制。筆試成績、面試成績和總成績均按四舍五入精確到小數點后兩位。

　　（一）開考比例。

　　各學科崗位招聘人數與報考人數的比例原則上達到1:3方可開考，達不到這一比例的，按以下規則：

　　1. 同一學科崗位：如某學科崗位按男、女分別設置了招聘計劃數，當男或女報考人數無法達到1：3開考比例時，其招聘計劃數在同一學科崗位的男、女計劃數中互相調劑使用。

　　2. 緊缺急需（或少數特殊）學科崗位：如達不到開考比例，依情況經批準后可降低開考比例。

　　3. 一般學科崗位：如達不到開考比例，依情況經批準后取消或核減相應的招聘計劃數。

　　所有招聘計劃的調整情況由招聘單位主管部門申報，經縣招聘領導小組同意，報市人社局批準后，于筆試開考前在縣政府門戶網站公布。

　　（二）筆試

　　筆試為閉卷考試，考試時長為120分鐘，考試全過程監控。考生必須憑本人有效身份證和筆試準考證到指定的考場參加筆試。

　　1. 筆試準考證領取：8月8日在原報名地點領取（上午：8:00—12:00，下午15∶00-17∶00）

　　2. 筆試時間和地點：8月9日上午9:00—11:00，地點見筆試準考證。

　　3. 筆試內容：公共基礎知識和與招聘學科相應的專業基礎知識。公共基礎知識內容為：時事、政治、教育法律法規、職業道德等；專業基礎知識內容為所報考學科的專業基礎知識。其中，公共基礎知識占20%；專業基礎知識占80%。

　　4. 筆試成績公示：筆試結束后5個工作日內在岳陽縣政府門戶網公布筆試成績。

　　（三）面試

　　面試形式為說課(含音樂、體育、美術教師崗位及縣職業中專教師崗位)。

　　1. 面試對象確定：筆試結束后，按招聘公告規定的擬聘人數（筆試前公布有調整的以調整計劃為準），按筆試成績從高到低以1：2的比例確定（其中設置了男、女招聘計劃數的學科崗位按男、女分別確定）進入面試人員名單，末位分數相同的一并進入。

　　2. 面試通知：面試時間、地點等相關事項通知在筆試成績公示后2個工作日內公布，請及時關注岳陽縣政府門戶網。

　　（四）考試總成績計算及公示

　　考試總成績為100分。

　　1.總成績具體折算辦法：考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　2.同分優先處理辦法：如總成績相同時，以筆試成績較高者優先；筆試成績相同，以學歷層次較高者優先；如再相同，師范類畢業生優先;如仍相同，以專業技術職稱較高者優先。

　　3.面試結束后2個工作日內在岳陽縣政府門戶網站公布面試成績、總成績。按學科崗位考試總成績從高分到低分等額公布體檢、考核人員名單（其中設置了男、女招聘計劃數的學科崗位按男、女分別確定）及體檢時間等相關事項。

　　六、體檢與考核

　　體檢和考核結論分合格和不合格。

　　1. 體檢：體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢標準（試行）》進行。對體檢結果有疑問的考生，可申請復檢一次，以復檢結果為準。復檢在其它同級別醫院或以上級別醫院進行。體檢和復檢費用由考生自行負責。

　　2. 考核：體檢合格者確定為考核對象。考核的重點是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

　　3. 資格復查：對應聘人員資格條件進行復查，資格復查由縣人社局負責。考核對象必須在規定時間內提供本人檔案、衛計部門出具的計劃生育證明和公安部門出具的無違法犯罪證明，否則取消其聘用資格。

　　七、遞補

　　因資格審查不合格、放棄面試資格等原因出現人員缺額的或體檢程序結束后因各種原因出現人員缺額的都不予遞補。

　　八、公示、選擇單位

　　根據體檢和考核結果確定擬聘人員，擬聘人員名單在岳陽縣政府門戶網上公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后，擬聘人員集中選擇招聘單位。選擇招聘單位時，同一招聘崗位的擬聘人員（不區分男、女）按考試總成績由高到低的順序依次進行。選擇過程全程公開，選擇結果現場公示。時間、地點另行通知。

　　九、列編與聘用管理

　　事業單位公開招聘的新進人員，按程序辦理列編、聘用等手續，與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關系，享受國家政策規定的有關待遇。按湘組發[2015]26號文件規定，在試用期內或未滿最低服務年限的不得流動調配。試用期內不能勝任所聘用崗位工作的，解除聘用合同。此次招聘教師試用期為一年，最低服務期五年。

　　十、招聘紀律

　　公開招聘工作涉及面廣，政策性強，社會關注度高。縣紀委、監察委對招聘工作全程監督，凡違反程序或紀律規定的，將按《關于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規定》(湘組發〔2012〕12號)和《岳陽市機關事業單位招錄招聘工作人員監督管理暫行辦法》（岳紀發〔2011〕17號）等文件嚴格追究責任，進行嚴肅處理。

　　十一、特別提醒：

　　1. 應聘人員凡未在規定時間內按要求參加筆試、面試、考核、體檢、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件或者弄虛作假的，取消應聘資格。

　　2. 本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

　　3. 招聘考試期間，應聘人員應保持通訊暢通，隨時關注岳陽市人力資源和社會保障局網站和岳陽縣政府門戶網相關招聘信息。

　　本《公告》由岳陽縣人力資源和社會保障局、岳陽縣教育體育局負責解釋。

　　咨詢電話：0730-7624190（縣教體局人事股），0730-7608836（縣人社局事業單位管理股）

　　監督電話：0730-7631295（縣紀委駐教體局紀檢監察組），0730-7621133（縣紀委駐人社局紀檢監察組）

　　附件1.岳陽縣2018年7月公開招聘教師崗位一覽表

　　附件2.岳陽縣2018年7月公開招聘教師報名表

　　岳陽縣人力資源和社會保障局      岳陽縣教育體育局

　　2018年7月24日