2018年海南海口市住房和城鄉(xiāng)建設局招聘公告

來源：海口市住房和城鄉(xiāng)建設局 2018-07-23 09:54:14

　　2018年海口市住房和城鄉(xiāng)建設局招聘公告

　　海口市建設工程質量安全監(jiān)督站(簡稱市質監(jiān)站)是海口市住房和城鄉(xiāng)建設局(簡稱市住建局)下屬財政預算全額撥款管理副處級公益性事業(yè)單位;海口市城建檔案館(簡稱市城建檔案館)是市住建局下屬財政預算全額撥款管理正科級公益性事業(yè)單位。根據工作需要，市質監(jiān)站和市城建檔案館擬面向全省范圍公開招聘 9 名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將公開招聘相關工作事項予以公告：

　　一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

　　共招聘工作人員 9 名，被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　其中：市質監(jiān)站招聘管理人員 8 名，專業(yè)技術人員 5 名，管理崗位3名;

　　市城建檔案館招聘專業(yè)技術人員1 名。

　　二、招聘范圍及資格條件

　　(一)招聘范圍

　　面向全省。

　　(二)資格條件

　　1.具有海南省戶籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能條件(詳見附表1);

　　4.年齡30周歲以下(即1987年6月30日后出生),全日制本科(學士)學歷以上;全日制研究生(碩士)學歷以上的，年齡放寬至35周歲以下(即1982年6月30日后出生);應聘管理崗位的，全日制本科(學士)學歷以上，年齡放寬至35周歲以下(即1982年6月30后出生)。

　　5.應聘管理崗位的需具備3年(含)以上工作經驗。

　　6.適應崗位要求的身體條件。身體健康，能適應日常行政工作和工地現(xiàn)場檢查需要。

　　7.存在以下情況之一的人員，不得報考：

　　(1)曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)違反計劃生育政策的;

　　(4)有其他違法違紀行為正在接受審查或者受到處理的;

　　(5)與招聘單位應當回避的;

　　(6)法律法規(guī)規(guī)定不適宜報考的。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息在市政門戶網站、市人社局網站和市住建局網站發(fā)布。信息公布時限為10 個工作日。

　　(二)組織報名

　　1.報名方式:現(xiàn)場報名。

　　2.報名時間：2018年8月1日至2018年8月3日(上午8:30-11:30，下午3:00-5：00)。

　　3.報名地點:

　　市質監(jiān)站報名地點：海口市金宇路 21號海口市建設工程質量安全監(jiān)督站。

　　市城建檔案館報名地點：海口市美蘭區(qū)海甸五西路28 號建安大廈5樓511 房。

　　報名要求：每個應聘人同只允許選報1個崗位。報名人員需完整填寫《海口市建設工程質量安全監(jiān)督站公開招聘報名登記表》或《海口市城建檔案館公開招聘報名登記表》一式兩份(自行下載，見附表2、附表3),并提供本人身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致)、戶口本、學歷、學位證書，近期正面免冠彩色1 寸照片3 張，以及相應崗位所需的其他證書和材料。應聘管理崗位的，除提供以上材料外還需提供單位交納三年的社保記錄;屬于在職人員的，需提交原單位同意報名和流動的證明。以上身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學士學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表，現(xiàn)場驗原件留復印件。

　　報名注意事項：競聘人員報名登記表所填內容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，立即取消競聘資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。報名材料不退還。

　　(三)資格審查

　　由招聘領導小組辦公室組織對報名競聘人員進行資格初審，公開報名后招聘崗位數(shù)與競聘該崗位經初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。競聘人員未達到1:3 比例的，則相應減少招聘崗位。資格初審合格競聘人員名單通過市住建局網站公布，并發(fā)放準考證。

　　(四)考試

　　考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100 分,其中筆試和面試成績各按50%計入綜合成績。依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

　　1.筆試

　　(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

　　(2)筆試內容：以崗位專業(yè)知識為主兼公共基礎知識。

　　(3)筆試時間及地點：以準考證為準。

　　(4)注意事項：競聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。

　　(5)成績公布：筆試成績通過市住建局網站公告欄公布。

　　2.面試

　　筆試結束后，招聘工作領導小組根據筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線，并在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3 的比例確定面試人選。未達到1:3 面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的競聘人員，同時進入面試范圍。面試成績低于60 分的競聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在市住建局網站公布。

　　(1)面試方式：采取結構化面試的方式。

　　(2)面試內容：綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等。

　　(3)面試時間及地點：以網站通知為準。

　　(4)注意事項：面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場。

　　(5)成績公布：面試成績通過市住建局網站公布。

　　報考同一職位的有2 名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試,按加試成績尚低順序排列。

　　(五)考察及體檢

　　1.考察

　　根據考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1 的比例確定考察人選，由招聘領導小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補人選。

　　2.體檢

　　根據考察結果確定體檢人選，體檢由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢費用由個人承擔。

　　未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3 個工作日內經本人申請復查一次，以復查結果為準。競聘人員經考核或體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的崗位名額，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

　　考察和體檢人選及結果在市住建局網站公布。

　　(六)確定擬聘人員并公示

　　根據筆試、面試、考察和體檢結果，由招聘領導小組確定擬錄用人員，并報主管局黨組審核后，擬錄人員名單通過市住建局網站公示，公示期7 個工作日。

　　公示期間存在爭議的，由主管部門負責調查處理，并將處理結果及時報送市人社局。

　　(七)擬錄人選核準

　　公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報市人社局核準錄用人員名單。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　招聘單位憑市人社局出具的錄用核準通知書向市編辦申領《空崗卡》，并辦理相關進人和聘用手續(xù)。

　　被聘用的工作人員試用期3 個月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1 年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。