2018年河北唐山市第十一中學選聘高層次人才4人公告

來源：唐山事業單位招聘網 2018-07-20 16:03:29

　　唐山市第十一中學2018年公開選聘高層次人才公告

　　根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)文件精神，為滿足我單位對高層次人才的需要，擬采取選聘方式面向社會公開選聘事業編制人員4名。現發布公告如下：

　　一、單位基本情況

　　唐山市第十一中學創建于1921年，位于唐山市路北區新華東道51號，河北省示范性高中，是唐山市唯一的一所綜合高中，唐山市教育局直屬的完全中學。現有39個教學班，190名教職工,兩千多名學生。

　　二、選聘原則

　　堅持以德才兼備、民主、公開、競爭、擇優為原則，實行公開招聘，在測評、考核的基礎上擇優聘用。

　　三、選聘條件

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業道德;

　　4.具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位(全日制普通類碩士研究生及以上學歷)、專業、年齡和技能條件;應屆畢業生如尚未拿到畢業證書，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書;

　　5.年齡40周歲以下是指1977年8月31日以后出生;30周歲以下是指1987年8月31日以后出生;

　　6.適應崗位要求的身體條件;

　　7.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)崗位條件

　　崗位條件詳見附件《唐山市第十一中學2018年公開選聘高層次人才崗位信息表》。凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2018年8月31日。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

　　2.現役軍人、試用期(服務期)內的公務員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、2019年及以后畢業的全日制普通類高校在讀學生，不在招聘范圍。

　　3.此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　四、選聘程序

　　(一)發布信息

　　7月20日前，在唐山事業單位招聘網(http://www.tssydwzpw.com)發布選聘信息，包括選聘單位、選聘數額、崗位條件、單位信息(網址及郵箱、聯系人、聯系電話等相關信息)。

　　(二)報名

　　1.現場報名。8月4日—8月10日，應聘人員可直接到唐山第十一中學，現場填寫報名表，并攜帶本人身份證、畢業證、學位證等能證明崗位條件要求的相關材料原件和復印件。

　　2.網上報名。符合選聘條件的人員，從唐山十一中網站(http://www.ts11.cn)《公告信息》欄目下載報名表，填好后，將文件名一律改為：“應聘學科+應聘人姓名”，連同相關證件掃描件，于8月4日—8月10日，傳至唐山十一中辦公室郵箱 11zbgs@163.com。

　　(三)資格審查

　　8月11日選聘單位依照發布的選聘條件對應聘人員材料進行資格審核，通過資格審查的應聘人員進入測評環節。將采用電話通知形式通知考生。

　　在整個選聘過程中，應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

　　(四)測評

　　1.面試。學校成立專家評審組，對參與選聘者進行面試。面試主要進行專業知識、教學能力、工作潛質等方面，評委各自進行獨立評判。對應聘人員作出綜合評價并簽署是否同意引進的意見，引進票低于80%的應聘人員不得參加說課及答辯。

　　2.說課。應聘者根據現場所抽取的序號和說課題目，在指定備課室備課(備課時間30分鐘)。然后，依序進入說課室說課，說課時間為10分鐘。說課結束后，由專家現場打分。滿分為70分。

　　3.答辯。說課結束后，有專家進行提問，進行現場答辯。答辯時間為5分鐘。答辯結束后，由專家現場打分。滿分為30分。

　　4.確定人選。不同崗位，分別按說課和答辯成績總和進行排名，擇優錄取，結果報學校領導班子會審批，最終確定人選。

　　面試時間：2018年8月13日上午8:00開始

　　面試地點：唐山市第十一中學

　　(五)體檢

　　8月中下旬，測評(考試)結束后，按體檢人數與聘用人數1:1的比例，依據應聘人員成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內末位應聘人員總成績出現并列，說課成績高者優先。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。因體檢不合格出現的崗位空缺按成績在同一崗位由高分到低分依次遞補。

　　(六)考核

　　8月底前，對體檢合格人選進行考核。考核分為兩種情況：

　　1.對應屆畢業生的考核：查閱檔案、到擬聘用人員所在村(居)委會及其戶口所在地派出所或因升學等其他原因遷出地的村(居)委會及其戶口原所在地派出所了解情況，與擬聘用人員面談。

　　2.對其他人員的考核：考核內容、程序、方式在市人力資源和社會保障局人力資源市場處指導下按照《河北省機關事業單位干部調配辦法》(冀辦發[2014]40)有關考察的要求執行。

　　考核不合格人選，取消擬聘人選資格，并從應聘同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補，對遞補人選進行考核。

　　(七)公示

　　9月上旬，將考核結果和擬聘用人員信息在唐山十一中網站(http://www.ts11.cn)公示不少于7個工作日。

　　(八)聘用

　　擬聘人選確定后，選聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同選聘情況報告、擬聘人員名冊報市人力資源和社會保障局辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　選聘工作各環節具體時間應聘人員可查詢唐山十一中網站(http://www.ts11.cn)《公告信息》欄。同時，應聘人員隨時保持電話暢通，以便工作人員能夠及時聯系，接受電話通知。

　　五、聯系方式

　　本方案由唐山市第十一中學負責解釋。