2018年山東菏澤牡丹區中心醫院招聘衛生專技人員33人簡章

來源：菏澤市牡丹區人民政府 2018-07-20 13:47:29

　　2018年菏澤市牡丹區中心醫院公開招聘衛生專業技術人員簡章

　　一、醫院簡介及招聘計劃

　　菏澤市牡丹區中心醫院，是一所集醫療、預防、保健、康復、教學、科研、健康教育、計劃生育、社區衛生服務于一體的二級綜合性醫院，醫院共設25個臨床科室，13個醫技科室，具有在職職工580余人，實際開放床位500張,轄東、西城兩個社區衛生中心，是菏澤市120二級急救站。醫院具有山東省職業健康監護資質，承擔市區各企事業單位職業健康監護任務。根據事業單位公開招聘及城市公立醫院改革有關政策，結合醫院發展需要，經上級主管部門批準，擬面向社會公開招聘部分衛生專業技術人員。

　　二、招聘崗位與報名資格

　　（一）招聘崗位

　　招聘崗位、人數及條件詳見附件1。

　　（二）報名資格條件

　　應聘人員須具備以下資格條件：

　　1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有良好的品行和職業道德。

　　2、具有適應崗位的身體條件。

　　3、應聘人員須為國家統招普通全日制應往屆畢業生（2018年7月31日前取得畢業證和學位證），戶籍不限。

　　4、年齡要求:研究生學歷人員及本科規培合格人員年齡原則上不超過35周歲(1982年7月30日以后出生)，取得中級職稱人員年齡可放寬到40周歲(1977年 7月30日以后出生);取得副高級及以上職稱人員年齡可適當放寬至45周歲(1972年 7月30日以后出生)。

　　5、在職人員應聘的，須提交本人現所在單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘領導小組同意，可在考察或體檢時提供。

　　6、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違法違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

　　三、招聘程序

　　（一）報名

　　1、網上報名。應聘人員如實填寫《2018年菏澤市牡丹區中心醫院公開招聘衛生專業技術人員報名登記表》（附件2），連同本人身份證、畢業證、學位證、就業報到證、執業資格證等材料的掃描件及近期1寸同底版免冠電子版照片發送到郵箱mdqzxyyrsk@163.com,郵件名稱統一為“姓名+畢業學校+專業及方向”。2018年應屆畢業生須提供畢業證；對招聘崗位有其他要求的，須提供相關證明材料掃描件。

　　網上報名截至2018年8月2日下午6:00。凡不提供報考材料或提供材料不齊全的不予審核。

　　2、現場報名。應聘人員提供材料范圍與網上報名相同。

　　報名時間：2018年7月30日—8月 3日

　　（上午8:00—11:30 下午2:30—6:00）

　　報名地點：菏澤市牡丹區中心醫院人事科（菏澤市東方紅大街351號，行政辦公樓三樓人事科）。

　　每人限報一個崗位。

　　（二）資格審查

　　應聘人員須按要求攜帶所有報名材料原件及復印件于2018年8月7日（上午8:00—11:30 下午2:30—6:00）在菏澤市牡丹區中心醫院行政樓三樓會議室進行資格審查。在規定時間內未按要求提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其報名資格。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，報名初審和考試前現場資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現已通過審查人員不符合應聘資格或隱瞞真實情況、弄虛作假等問題的，一經查實取消考試、聘用資格。

　　2018年8月8日上午10:00在醫院人事科門口公示欄張貼資格審查通過人員名單，同時領取準考證。

　　（三）考試

　　考試實行百分制。

　　急需緊缺型人才崗位采用直接面試的形式進行，面試成績設定最低合格分數線為70分,達到合格分數線者，按成績從高分到低分依次確定為考察體檢人選（成績相同者，均確定為考察體檢人選）。

　　其他崗位人員采用筆試+面試的形式進行，筆試結束后，根據招聘計劃和筆試成績從高到低按照1:3的比例確定進入面試范圍人選（達不到比例的崗位經招聘領導小組研究決定后按實有人數參加面試），考試結束后，按筆試與面試成績各占50%的比例計算考試總成績。按總成績從高分到低分依次確定為考察體檢人選（總成績相同者，均確定為考察體檢人選）。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　考試時間及地點見準考證。

　　（四）考察

　　考察內容主要包括政治素質、學習成績、業務能力、遵紀守法、檔案審核等方面情況。未按規定時限取得學歷學位或經審查檔案不符合要求的，取消聘用資格。

　　（五）體檢

　　體檢參照錄用公務員的體檢標準進行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　（六）聘用及待遇

　　1、經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選；考察、體檢不合格的，取消聘用資格。

　　2、對擬聘用人選公示7個工作日。公示期滿符合條件的，簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續，納入醫院人員編制控制總量內管理。期間申請離職的，按醫院相關規定執行。招聘工作完成后5個工作日內，將新進人員名單報同級機構編制部門備案，實行統一的事業單位人事管理制度。

　　3、聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　四、其他事項

　　招聘工作在上級主管部門指導下，本著“民主、公開、競爭、擇優”的原則，由菏澤市牡丹區中心醫院組織實施。