2018年湖南永州道縣事業(yè)單位招聘165人公告

來源：道縣人力資源和社會(huì)保障局 2018-07-18 09:51:10

　　2018年道縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　經(jīng)縣委、縣政府同意，2018年我縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員共165名(含衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員88名、教育系統(tǒng)補(bǔ)充招聘專任教師27名），現(xiàn)公告如下。

　　一、報(bào)名條件

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

　?。?）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　?。?）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　?。?）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　?。?）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。?）崗位所需要的其他條件。

　　2、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　（1）本縣在職在編正式職工（含已招考暫未入編人員、我縣服務(wù)期內(nèi)的特崗教師）;

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　?。?）在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定舞弊行為并在禁考期內(nèi)的人員;

　?。?）現(xiàn)役軍人;

　?。?）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　（6）違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生;

　?。?）依照有關(guān)規(guī)定，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；

　?。?）近兩年我縣公開招聘聘用后放棄的人員。

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員;

　　二、招聘崗位職數(shù)及條件

　　1、招聘職數(shù)：招聘職數(shù)共計(jì)165名，其中：縣直科局事業(yè)單位工作人員20名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員30名，衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員88名，補(bǔ)充招聘普通高中教師16名、縣城初中教師11名。

　　2、崗位的具體條件：見《2018年道縣縣直事業(yè)單位公開招聘職位表（一）》、《2018年道縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘職位表(二）》、《2018年道縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘職位表(三）》和《2018年道縣教育系統(tǒng)補(bǔ)充招聘教師職位表（四）》（附件1）。

　　三、招聘工作程序

　　招聘按制定和發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　招聘公告在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://12333.yzcity.gov.cn）、道縣政府網(wǎng)（http://www.dx.gov.cn/zwgk.htm）、道縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.dx.gov.cn/rsj/）、道縣教育局網(wǎng)（http://www.dx.gov.cn/jyj/）和道縣衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)（http://www.dx.gov.cn/wjw）等相關(guān)媒體上公開發(fā)布，發(fā)布時(shí)間2018年7月16日至25日。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)照相，并填寫《道縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》附件2。

　　2、報(bào)名所需資料資格審查：應(yīng)聘人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》附件3、工作證明等證件原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)考職位一經(jīng)確定，不得隨意更改?？h委組織部和縣人社局負(fù)責(zé)資格審查。

　　3、報(bào)名費(fèi)用：報(bào)名費(fèi)100元/人,因政策原因?qū)е虏荒荛_考的，退還報(bào)考者的報(bào)名費(fèi)；非政策性原因缺席考試的，一律不退費(fèi)。

　　4、報(bào)名時(shí)間：2018年7月26日至30日

　　上午8：00—12：00 下午3：00—5：30

　　5、報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局（主樓四樓大會(huì)議室）

　　6、領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間：請(qǐng)于2018年8月3日上班時(shí)間到縣人社局事業(yè)單位人事管理股（三樓）領(lǐng)取。

　?。ㄈ┕P試

　　1、筆試時(shí)間：8月4日上午9∶00—11∶00。

　　2、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　3、筆試方式：閉卷考試。

　　4、開考條件：每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1：3方能開考。除個(gè)別崗位經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)市局批準(zhǔn)降低開考比例外，對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍達(dá)不到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。對(duì)降低開考比例的崗位，有可比成績的須達(dá)到相同試卷的平均分（缺考的不計(jì)算），沒有可比成績的須達(dá)到60分方可進(jìn)入面試。

　　5、筆試內(nèi)容及分值：

　　（1）縣科局事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位及衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)會(huì)計(jì)崗位的工作人員筆試范圍為公共知識(shí)與寫作，筆試成績實(shí)行百分制，按60%的比例折合后計(jì)入綜合成績（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

　?。?）衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員（會(huì)計(jì)崗位除外）筆試內(nèi)容為所報(bào)職位相關(guān)知識(shí)和技能，側(cè)重崗位需要和工作適用性，筆試成績實(shí)行百分制，按60%的比例折算后計(jì)入綜合成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

　　（3）教育系統(tǒng)補(bǔ)充招聘教師筆試內(nèi)容：（A）初中教師：初中對(duì)應(yīng)學(xué)科的教材內(nèi)容。（B)高中教師：本縣現(xiàn)行普通高中或職業(yè)高中相對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。筆試成績按50%的比例折算后計(jì)入綜合成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

　　6、成績公示：筆試成績?cè)诳h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布，成績查詢見公告要求。

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　　1、確定面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，如果未位入圍人員筆試分?jǐn)?shù)相同的，一并進(jìn)入面試,面試名單公布后，面試人員缺考不予遞補(bǔ)。

　　2、評(píng)委組成：評(píng)委由7名組成。

　　3、評(píng)分方法：面試成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

　　4、面試方式及面試分值：

　　（1）縣科局事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員采取結(jié)構(gòu)化面試，面試實(shí)行百分制，按40%的比例折合后計(jì)入綜合成績（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）；

　　（2）衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員（會(huì)計(jì)崗位同縣直相關(guān)崗位一同面試）面試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，采取口述或?qū)嶋H操作的方式進(jìn)行，面試實(shí)行百分制，按40%的比例折合后計(jì)入綜合成績（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）；

　?。?）教育系統(tǒng)補(bǔ)充招聘教師采取試教的方式進(jìn)行，面試實(shí)行百分制，按50%的比例折合后計(jì)入綜合成績（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）

　　5、成績公布：面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。

　　6、其它事項(xiàng)：面試的時(shí)間和地點(diǎn)，在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

　　（五）體檢

　　1、確定體檢對(duì)象：按筆試、面試折合后的綜合成績從高到低實(shí)行等額體檢, 綜合成績相同的以筆試成績高的優(yōu)先。

　　2、確定體檢方式和標(biāo)準(zhǔn)：體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，實(shí)行異地體檢。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3、體檢費(fèi)用：體檢費(fèi)用按實(shí)際開支收取，由考生個(gè)人自負(fù)。

　　4、其它事項(xiàng)：報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向縣人社局提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢由用人單位主管部門組織，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門、縣委組織部和縣人社局全程指導(dǎo)監(jiān)督。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　5、其它：體檢合格名單公布前按規(guī)定遞補(bǔ)，公布后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。

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　　1、考察對(duì)象：體檢合格者為考察人選對(duì)象。

　　2、考察形式：考察采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式進(jìn)行。

　　3、考察內(nèi)容：主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。

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　　1、公示：按照考試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人員，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，將擬聘用人員名單在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議并實(shí)名舉報(bào)的，由用人單位及其主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見，按照管理權(quán)限報(bào)縣委組織部、縣人社局審定。

　　2、聘用：（1）縣科局事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員、教師經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理進(jìn)人手續(xù)，直接入編；（2）衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員試用一年后，取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，經(jīng)考核合格，及時(shí)按程序?qū)徟k理正式錄用入編手續(xù)，今年考聘時(shí)暫未取得執(zhí)業(yè)資格的各類專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)過3個(gè)考試年度仍未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，由用人單位予以解聘。擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為l 2個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　3、分配：（1）考聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）崗位的人員從高分到低分自行選擇相應(yīng)崗位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）；（2）A、高中階段教師安排在高中階段學(xué)校任教。B、縣城初中安排在縣城初中任教，具體到校的崗位由道縣教育局根據(jù)學(xué)校的缺編情況制訂，并進(jìn)行公示。擬聘對(duì)象根據(jù)考試總成績，按道縣教育局提出的崗位，按總成績由高到低的順序自行選擇崗位。

　　4、聘用管理：正式聘用人員一經(jīng)轉(zhuǎn)正，須在道縣工作五年以上（含試用期）。報(bào)考人員報(bào)考有最低服務(wù)年限限制的崗位，一經(jīng)錄用后，在服務(wù)年限內(nèi)不能調(diào)離本縣，否則予以辭退。國家政策規(guī)定的受聘人員可以隨時(shí)單方面解除聘用合同的情形除外。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人才的各項(xiàng)規(guī)定，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。對(duì)在本次招聘環(huán)節(jié)中出現(xiàn)舞弊的人員兩年內(nèi)不得參加我縣各類事業(yè)單位的招聘考試。

　　五、幾點(diǎn)說明

　　1、普通本科（專科）學(xué)歷是指經(jīng)過全國普通高考統(tǒng)一招生考試錄取后，全日制學(xué)習(xí)取得的文憑，不含成人教育、自學(xué)考試和函授教育取得的文憑。今年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書，可以憑學(xué)校相關(guān)證明報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)前查驗(yàn)畢業(yè)證書，屆時(shí)仍未取得畢業(yè)證書的不予聘用。

　　2、學(xué)歷認(rèn)證證明是指國家教育行政部門認(rèn)可的正規(guī)院校畢業(yè)學(xué)歷或?qū)W位,需進(jìn)行網(wǎng)上認(rèn)證，并打印出來（樣表見附件3），如無法網(wǎng)上認(rèn)證的，提供省教育廳的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或畢業(yè)生登記表等資料佐證。

　　3、在報(bào)考年齡規(guī)定中，25歲以下是指1993年1月1日及以后出生，28歲以下是指1990年1月1日及以后出生，30歲以下是指1988年1月1日及以后出生，35歲以下是指1983年1月1 日及以后出生,年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)。

　　4、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　監(jiān)督：

　　縣紀(jì)委派駐縣委組織部紀(jì)檢組： 0746-5236636

　　縣紀(jì)委派駐縣教育局紀(jì)檢組： 0746-5235502

　　縣紀(jì)委派駐縣衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢組： 0746-2490691

　　咨詢：

　　縣組織部： 0746-5237905

　　縣人社局： 0746-5211289

　　縣教育局人事股： 0746-5235621

　　縣衛(wèi)計(jì)委政工人事股 : 0746-2370251

　　附件1: 招聘職位表.xls