2018年海南昌江縣扶貧開發辦公室招聘公告

來源：待君網 2018-07-17 09:36:30

　　2018年昌江黎族自治縣扶貧開發辦公室26名扶貧專職人員公告

　　為了進一步增強脫貧攻堅力量，提升扶貧工作服務水平和工作效率，確保脫貧攻堅工作順利完成，決定面向社會公開招聘26名扶貧專職人員。為確保招聘過程公開、公正、公平，昌江黎族自治縣扶貧開發辦公室通過政府購買服務的方式委托海南天涯人力資源管理服務有限公司昌江分公司招錄26名扶貧專職人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備的用人標準和公開、公平、競爭、擇優的原則。

　　(二)堅持按需設崗，按崗招聘的原則。

　　(三)通過公開招聘，建立一支專業技能強的優質扶貧隊伍，更好地服務于昌江黎族自治縣的扶貧事業。

　　二、招聘崗位及要求

　　(一)招聘崗位及要求

　　本次共招聘26名扶貧專職人員，其中：鄉鎮崗19名(縣扶貧辦負責具體分配)，縣直機關崗7名(其中縣金融辦1名)。(招聘人數及要求詳見《2018年昌江黎族自治縣扶貧開發辦公室公開招聘扶貧專職人員崗位表》)。

　　(二)崗位性質

　　擬錄用人員將與海南天涯人力資源管理服務有限公司昌江分公司簽訂2年的勞動合同，試用期為1個月。續訂、解除和終止勞動合同，按照《勞動合同法》的相關規定執行。錄用人員將派遣至昌江黎族自治縣扶貧開發辦公室工作，工作崗位由縣扶貧辦負責具體分配。

　　(三)崗位待遇

　　1.工資待遇：基本工資按昌江縣政府購買服務人員薪酬標準規定執行。試用期期間工資按正常工資的80%發放;

　　2.提供五險一金;

　　3.食宿自理。

　　(四)招聘條件

　　1.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨，遵守中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，熱心農村和扶貧事業，具有良好的職業道德，有較強的公文寫作能力，熟悉電腦辦公;

　　2.身體健康、無傳染疾病，具有正常履行工作職責的身體條件，無不良嗜好;

　　3.年齡為18周歲以上，30周歲以下(即1987年7月17日至2000年7月16日間出生);有扶貧工作經驗者(報名者需要出具工作證明)可適當放寬年齡條件至35周歲以下(即1982年7月17日至2000年7月16日間出生)、學歷全日制大專及以上;

　　4.曾受過刑事、行政處罰、勞動教養、收容教養和曾被辭退、開除公職、被政法機關、紀檢部門立案審查尚未解除的人員不能報考;

　　5.曾有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員不能報考;

　　6.具有其他法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得報考;

　　7.每名考生限報一個崗位;

　　8.招聘崗位、條件和有關要求請登錄待君網查閱。

　　三、招聘程序

　　招聘程序分為公開報名、資格審查、筆試、機試、面試、體檢、資格復審、公示等環節。

　　為了保證招聘工作有序進行，招聘全程信息在待君網(www.daijun.com)上公布，也可關注官方微信公眾平臺(微信號：海南招聘求職平臺)。考生按準考證上考生須知要求，憑身份證、準考證參加筆試、機試和面試，缺考者不再補考。

　　本次考試以筆試、機試和面試成績作為主要考核標準，根據綜合成績從高到低的順序，按與各崗位1：1的比例確定擬錄用人員。

　　(一)信息公布

　　本次招聘公告將在待君網(www.daijun.com)發布招聘公告。

　　(二)公開報名

　　本次考試采取網上報名的方式。本次考試不收取報名費。報考人員可通過待君網發布的招聘公告中所提供的報名網址登錄進入考務網絡報名系統(以下簡稱網絡報名系統)進行網上報名。包括提交報考申請、上傳照片、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。報考后應及時登錄相關網站了解考錄工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。

　　1.報名方式：網絡報名;

　　2.報名網址：http://www.daijun.com/index.php?m=loginkw&dw=6c6afmwARh6tFa%2FuTXtuRxg0iWcs%2FaImLMv2%2FObiNA

　　3.報名時間：

　　2018年7月16日16:30—7月20日16:00

　　4.提交報考申請

　　報名前須認真閱讀本公告及附件，在規定的報名時間內登錄系統進行注冊，填寫并提交報考申請。報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員要仔細閱讀崗位要求條件，根據個人情況報考符合條件的職位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。

　　5.上傳報名材料：

　　網上報名時，報考人員應按照要求上傳身份證、畢業證、戶口本首頁及本人頁、相關扶貧工作的單位蓋章證明(如有)的掃描件和本人近期正面免冠證件照片(均限jpg格式，200kb以內)。

　　6.查詢資格審查結果

　　報考人員提交報名材料后，請于2018年7月20日起登錄報名系統，查詢資格審查結果。2018年7月20日12:00前，資格審核通過者，不得再更改信息，資格審核未通過者，請及時按照審查意見，補充材料后重新提交審查。2018年7月20日12：00后提交材料者，如果資格審核仍未通過者，將不能參加考試。系統將于2018年7月20日16時準時關閉。

　　7.打印準考證

　　資格審查合格的考生，屆時登錄系統打印準考證和誠信承諾書，我司將通過待君網公布打印準考證時間和考試相關事宜，請各位考生隨時關注，并保持電話暢通。

　　8.報名咨詢電話：

　　天涯人力招聘組：0898-65312607/26622900

　　咨詢時間為：上午：8:30-12:00

　　下午：14:30-17:30

　　雙休日及節假日不接受咨詢。

　　9.報名須知

　　(1)報名前須認真閱讀本公告及附件，并對照本人條件嚴格按照職位要求進行報考，且每人只能報考一個職位。

　　(2)報名時報考人員應真實、準確填寫報考信息。報考人員提供虛假報考信息的，一經查實，即取消考試或聘任資格。

　　(3)報考人員所留的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系到本人。

　　(4)報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(二)資格審查

　　對報名人員進行資格審查，審查結果將通過待君網向社會公示。如有異議，海南天涯人力資源管理服務有限公司昌江分公司將依據公告予以解答或糾正，若無異議，向審查合格考生發放準考證，準予參加筆試。準考證領取時間另行通知。

　　每個崗位招聘人數與報考符合條件人數達到1:3比例方可開考，達不到該比例的崗位則相應延長報名時間或按實際報名人數開考。

　　(三)筆試

　　組織資格審查合格人員進行筆試，筆試采取閉卷方式進行。

　　筆試范圍：公共基礎知識。

　　筆試成績占總成績的40%，滿分為100分。

　　考試時間、地點另行通知。

　　注：本次考試未指定任何教材及培訓班，請各位考生自行復習，謹防上當受騙。

　　(四)機試

　　根據筆試成績從高分到低分的順序，按照面試環節入圍人數比例要求確定面試人選。若入圍最后一名出現同分數者，按同名次一并進入面試。入圍面試人員參加計算機操作考試環節。

　　機試范圍：Word、Excel等常用辦公軟件操作。

　　機試成績占總成績的20%，滿分為100分。

　　注：本次考試未指定任何教材及培訓班，請各位考生自行復習，謹防上當受騙。

　　(五)面試

　　通過筆試的人員，根據考試成績由高到低，按招聘人數在10人(含)以上的崗位與報考符合條件人數達到1:2比例確定面試人選，招聘人數在9人(含)以下的崗位與報考符合條件人數達到1:3比例確定面試人選。通過筆試考試的報考人員未達到面試比例的，按照實際人數確定進入面試。未能通過筆試的報考人員，不得進入面試。

　　面試入圍名單將在待君網公布。本次招聘面試為結構化面試，采取百分制計算，面試成績占總成績的40%，滿分為100分,60分及格。

　　注：本次考試未指定任何教材及培訓班，請各位考生自行復習，謹防上當受騙。

　　(六)綜合成績計算

　　面試結束后，按筆試成績40%、機試成績20%、面試成績40%的比例計算報考人員的考試綜合成績，并按照招聘名額1：1的比例根據考試綜合成績從高分至低分的順序確定體檢人選。若綜合成績相同，按以下優先順序決定先后排名：第一，有扶貧工作經驗者優先;第二，面試成績高者優先;第三，學歷高者優先;第四，昌江戶籍優先。若還出現相同優先條件，則由人力資源公司與縣扶貧開發辦公室討論研究后再決定人選。

　　(七)體檢

　　1、按筆試、機試、面試綜合成績從高到低的順序排名后，按1:1的比例確定入圍體檢人員，參照《國家機關錄用公務員體檢項目和標準》的有關規定來進行;體檢費用自理。

　　2、對體檢結果有疑問者，自知道體檢結果3天內提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。

　　3、對體檢不合格者或自愿放棄者，按相應招聘崗位的考試綜合成績排序，依次等額遞補。

　　(八)資格復審

　　對體檢合格人員進行資格復審，如發現所提供報名資料等信息存在夸張、弄虛作假等不誠信行為，情節嚴重者人力資源公司給予取消錄用資格，補充人員按相應招聘崗位的考試綜合成績排序，依次等額遞補。

　　(九)公示

　　根據筆試、機試、面試、體檢的結果，確定擬聘用工作人員名單，擬錄用名單將在待君網上公示。公示時間3個工作日。對公示人員有異議的需實名向我司反映，若公示期內，未收到任何異議，將正式確定聘用人員并辦理聘用手續。

　　(十)聘用

　　擬錄用人員與我司簽訂聘用勞動合同，辦理聘用相關手續，并派遣至昌江黎族自治縣扶貧開發辦公室，給予聘用人員安排工作崗位。試用期1個月，試用期結束時接受試用期考核，試用期考核不合格的，取消聘用資格;并依據考試綜合成績由高至低依次進行遞補。

　　四、其他

　　凡在規定時間，未按有關通知、有關規定參加筆試、計算機實操、面試、體檢、資格復審、報到的，視為自動放棄。招聘實行誠信制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反招聘紀律的，一律取消聘用資格。