2018年湖北十堰市茅箭區事業單位招聘公告
十堰市茅箭區矛盾糾紛訴前調解多元化解綜合協調指揮中心、十堰市茅箭區勞動人事爭議仲裁院擬通過購買服務（不納入編制管理，實行勞務派遣）的方式，面向社會公開招聘輔助管理人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
十堰市茅箭區矛盾糾紛訴前調解多元化解綜合協調指揮中心協理員6名；
十堰市茅箭區勞動人事爭議仲裁院辦案輔助人員2名。
二、招聘條件
（一）在十堰城區有固定住所；
?。ㄒ唬┠挲g在35周歲以下（1983年7月1日以后出生）；
?。ǘ┐髮W本科及以上學歷；
?。ㄈ蹗従礃I，品行端正，遵紀守法；
（四）適應崗位要求的身體條件；
下列人員不得報名應聘：
1、曾經受過刑事處罰的人員；
2、法律、法規、規章及政策規定不予受理應聘的人員。
三、報名辦法
（一）報名時間：2018年7月18日- 7月19日（上午8：30—12：00；下午15：00—17：30）。
（二）報名地點：十堰市茅箭區人社局機關事業科（十堰市茅箭區武當路71號）。
?。ㄈ﹫竺绞剑悍险衅笚l件的人員持本人身份證、學歷、學歷認證報告等相關證件（原件及復印件各一份）、近期免冠同底彩色一寸照片2張，到指定地點報名。
報考人員應對報名提交信息和材料的真實性、完整性、準確性負責，凡弄虛作假的，一經查實，一律取消考試或聘用資格。
四、考試
?。ㄒ唬┕P試。是否組織筆試，由招聘單位視報名情況確定：符合條件報名應聘人數達到該崗位擬招聘人數4：1的，組織筆試，筆試時間另行通知。筆試內容為：《公共基礎知識》(占80%)，作文(占20%)。卷面滿分為100分。如符合條件報名應聘人數與該崗位擬招聘人數達不到4：1，不進行筆試，直接進行面試。
?。ǘ┟嬖嚒Ｈ缃M織筆試，根據筆試成績，按崗位擬招聘人數1：2的比例從高分到低分順序確定參加面試人選（如遇最后一名出現筆試分數相同時，一并列為面試對象），面試采取結構化面試方式進行，面試滿分為100分。
考試綜合成績采用百分制計算，筆試成績、面試成績各占總成績的50%。如直接進行面試，面試成績即為綜合成績。綜合成績相同時，以面試成績高者優先。
五、體檢、考核
根據考試成績，按照崗位擬招聘人數1：1比例從高分到低分順序確定參加體檢、考核人選。體檢由區招聘單位統一組織，費用由應聘人員自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢合格人員由招聘單位進行現實表現情況考核。如有體檢、考核不合格者，按考試成績依次等額遞補體檢和考核人選。
六、實行勞務派遣
對體檢、考核合格的擬聘人員與勞務派遣公司簽訂聘用合同（試用期一個月）。
七、崗位職責及待遇
十堰市茅箭區矛盾糾紛訴前調解多元化解綜合協調指揮中心協理員的崗位職責：負責矛盾糾紛的收集、受理、分流、匯總、反饋、綜合協調、研判分析、督辦等工作及單位交辦的其他工作。
十堰市茅箭區勞動人事爭議仲裁院辦案輔助人員的崗位職責：從事勞動人事爭議仲裁案件受理、立案、信息錄入、辦案記錄、案卷整理歸檔及單位交辦的其他工作。
聘用的人員按照國家規定辦理社會保險。工資待遇等有關事項由雙方在合同中約定。
十堰市茅箭區勞動就業管理局
二〇一八年七月十三日
