2018年許昌市特招醫學院校畢業生招聘公告

 

　　一、招聘對象

 

　　特招醫學院校畢業生的招聘對象為：應屆和往屆醫學院校畢業生(含全日制碩士研究生、本科生、專科生)，取得相應學歷、學位證書，往屆畢業生不受畢業年限限制。報考時應(往)屆畢業生均不受地域(含籍貫和學習地)、性別、年齡等限制。

 

　　二、招聘專業及學歷要求

 

　　(一)臨床醫學、口腔醫學、中醫學、中西醫結合、康復治療技術、醫學影像技術、醫學檢驗技術等七個專業，全日制大專及以上學歷均可報考。

 

　　(二)康復治療學、藥學、中藥學、護理學、預防醫學和醫學信息管理等六個專業，報考者需獲得全日制本科及以上學歷。

 

　　(三)報考縣級人民醫院、縣級中醫院、縣級婦幼保健院、縣級疾控中心需全日制本科學歷及以上;報考鄉鎮衛生院需全日制大專學歷及以上。

 

　　三、招聘方式

 

　　根據省醫改辦、省編辦、省教育廳、省財政廳、省人社廳、省衛生計生委、省中醫局等7部門《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(豫衛發[2016]1號)和許昌市醫改辦、市編辦、市教育局、市財政局、市人社局、市衛生計生委等6部門《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(許衛發[2016]41號)等文件精神，為充分落實基層用人自主權，2018年許昌市特招醫學院校畢業生招聘工作由各縣(市、區)自行組織。2018年7月底前，各縣(市、區)結合當地實際發布各自具體招聘方案，公布在當地人民政府網站上。

 

　　特招醫學院校畢業生計劃中報考人數達不到1:3比例的緊缺崗位，可直接采取考核方式招聘;對于參加“51111工程”大學生到基層招聘并在基層醫療衛生單位服務滿6年，未納入機構編制管理人員，符合特招畢業生招聘條件的，可參加特招畢業生招聘，各縣(市、區)可本著用人、留人原則，在招聘程序上給予傾斜，具體招聘政策由各縣(市、區)根據實際情況予以確定。

 

　　四、待遇保障

 

　　(一)經費補助。省級財政對特招的研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年。

 

　　(二)納入編制管理。根據許昌市醫改辦、市編辦、市教育局、市財政局、市人社局、市衛生計生委等6部門《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(許衛發[2016]41號)文件精神和市編委核編意見，2018年特招醫學院校畢業生招錄后按程序納入編制管理。對特招到鄉鎮衛生院的本科以上學歷人員，實行“縣招鄉用、縣鄉聯動”管理，既可納入鄉鎮衛生院編制，也可納入縣級公立醫院編制管理，在縣級公立醫院設立特設崗位，到鄉鎮衛生院工作。

 

　　(三)福利待遇。

 

　　1、對于納入編制和崗位管理的特招生，縣級人力資源和社會保障部門要及時為其辦理相關手續，落實各項工資福利待遇，由所在單位發放績效工資，并為其辦理社會保險。

 

　　2、特招到鄉鎮衛生院的本科生在日后晉升職稱時，在鄉鎮衛生院的工作時間累計計算,享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規定。

 

　　3、通過特招計劃招錄到鄉鎮衛生院工作人員，單位要為其提供必要的周轉住房等基本生活保障，在參加函授、自學考試、住院醫師規范化培訓等方面提供相應的保障，使其安心培訓和工作。

 

　　五、履約要求

 

　　由用人單位與特招畢業生簽訂聘用合同，合同簽訂情況報當地人力資源和社會保障部門備案。特招畢業生在基層工作服務時間不少于6年(含按國家規定參加住院醫師規范化培訓時間)。

 

　　附件：

 

　　1、2018年許昌市縣鄉公立醫療機構特招醫學院校畢業生計劃名額分配表.xls