根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發〔2016〕23號）的規定，為做好縣機構編制委員會（雋編發[2017]3號、[2017]20號、[2018]4號）下達的事業單位招聘用編計劃的公開招聘工作，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　本次事業單位共公開招聘88名相關崗位工作人員，具體單位、崗位、人數見《2018年通城縣公開招聘事業單位工作人員一覽表》（附后）。

　　二、招聘條件

　　具有中華人民共和國國籍；享有公民合法權利；遵守國家憲法和法律；擁護黨的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識；品行端正，身體健康，履行事業單位工作人員義務，遵守事業單位工作紀律，愛崗敬業。

　　符合本次招聘崗位的年齡、學歷、學位和其他條件。具體要求見《通城縣2018年公開招聘事業單位工作人員一覽表》(附后)。其中2018年應屆畢業生暫未取得學歷、學位證書的，應提供所在學校出具的可獲得相應學歷、學位證明，在辦理聘用手續時必須提供相應學歷、學位證書原件，否則取消聘用資格。年齡和工作經歷計算時間截止為2018年6月30日。

　　在本縣機關事業單位工作的正式在編人員需要報考的必須經過所在單位及主管部門批準并辦理相關手續。

　　三、報名及資格審查

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　　2018年7月16日至7月27日，上午8：00—12：00 ，下午3：00—6：00。報名截止時間為2018年7月27日下午6時。

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　　縣公務員局教育考試中心（通城縣雋水大道327號）。

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　　1、現場報名：報考人持教育部學歷證書電子注冊備案表、畢業證、學位證、身份證原件及復印件各一份，近期免冠同版1寸彩色照片3張，到報名地點報名。

　　2、委托他人報名：報考人到現場報名確有困難的，可委托他人代為報名。報名時，須提供報考人的相關證件原件、復印件，被委托人須同時提供本人身份證。

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　　報名時由工作人員按相關崗位報名條件進行資格審查，符合報名條件者填寫《報名登記表》2份及《誠信承諾書》。

　?。ㄎ澹?、有關事項說明

　　1、《報名登記表》可在中國通城網(www.zgtc.gov.cn)下載，也可現場領取。

　　2、報考人只能選定一個崗位報考。

　　3、報考人需使用二代身份證，報名所使用的身份證必須與考試時使用的身份證一致。

　　4、報考人于筆試前3天到報名地點領取準考證，未在規定時間內領取準考證的視為棄權。

　　5、參加筆試的人數與崗位招聘人數的比例應達到3：1，報名結束后，如出現比例未達到3：1的，該崗位招聘計劃核減或取消。

　　四、考試

　　考試由筆試和面試組成，總成績為100分，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

　　（一）筆試

　　筆試時間：2018年8月10日上午9:00—11:00

　　筆試地點：雋水寄宿小學

　　筆試成績總分為100分，考試時間120分鐘。內容為公共基礎知識和崗位相關知識?？荚嚥恢付荚囕o導用書。

　　為引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業，對“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員（簡稱“三項目”人員）實行政策傾斜，“三項目”人員服務期滿（服務期不得低于2年）且考核合格的筆試成績總分加5分。該類考生需提交服務期滿證件。“三項目”人員中已招錄（聘）為公務員或事業單位工作人員的，不再享受“三項目”人員加分政策優惠。

　　考生參加筆試時，同時攜帶準考證和身份證原件，否則不得參加考試。其它注意事項在準考證中說明。

　　筆試成績在筆試結束后3個工作日內在中國通城網公布。

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　　面試具體時間和地點在中國通城網另行通知。

　　面試采取結構化的方式，滿分為100分。

　　面試按照崗位招聘人數的3:1比例，根據筆試成績從高分到低分，經過資格復審，確定面試人選名單。面試人數未達到崗位招聘人數3:1比例的，核減或取消該崗位的招聘計劃。

　　考生考試總成績的計算公式為：筆試成績總分×50%＋面試成績×50%；其中“三項目”考生考試總成績的計算公式為：（筆試成績總分＋5）×50%＋面試成績×50%?？忌墓P試、面試成績均按“四舍五入”的原則，保留小數點后面兩位數。

　　考試總成績在面試結束后3個工作日內在中國通城網公布。

　　五、體檢與考察

　　根據考試總成績從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例依次確定體檢、考察人選?？忌绯霈F筆試和面試折算后成績并列的情形，按以下優先順序進入體檢考察：

　　1、退役軍人優先；

　　2、招聘單位的應聘人員優先（依據《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第二十三條）；

　　3、符合崗位表中已經明確優先條件的優先；

　　4、面試成績高的優先；

　　5、學歷層次高者優先。

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　　體檢標準參照《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發[2005]1號）和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發[2010]82號）執行。未按規定進行體檢的，視為自動棄權。自動棄權和體檢不合格的，根據報考該崗位人員的總成績從高分到低分依次遞補。

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　　體檢合格人員進入考察。考察的主要內容包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法情況等。

　　在考察中被確定為不合格的，考察工作人員以書面形式說明理由，并報縣公開招聘事業單位工作人員領導小組審核確認后，取消聘用資格。

　　體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，名單在中國通城網公布。

　　六、公示與聘用

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　　在公開招聘過程中，考試成績和考察結果一律實行公示，公示期分別為七天。凡在公示期內被反映有下列情形之一，經調查核實，取消聘用資格。

　　1、學歷經上級主管部門認定不予承認的；

　　2、考試舞弊、工作經歷造假及其它弄虛作假的；

　　3、其他違反法律法規的情形。

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　　經以上程序確定的擬聘用人員，由相關部門辦理聘用手續。

　　七、工作紀律

　　公開招聘工作本著公平、公正、公開、競爭、擇優的原則，全程接受社會監督，如有弄虛作假行為，一經查實將嚴肅處理。

　　考務咨詢電話：0715—4338863

　　監督舉報電話：0715—4354912

　　附件1：2018年通城縣公開招聘事業單位工作人員一覽表.xls

　　附件2：2018年通城縣公開招聘事業單位工作人員報名表.doc