2018年河南濮陽醫學高等專科學校招聘教師58人公告

來源：濮陽市人力資源和社會保障局 2018-07-13 10:23:44

　　濮陽醫學高等專科學校2018年公開招聘教師公告

　　按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》的有關規定，經研究，決定面向社會公開招聘教師。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，通過考試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。

　　二、招聘崗位和數量

　　本次計劃招聘12個專業、58名教師。招聘崗位、數量及具體條件要求詳見《濮陽醫學高等專科學校2018年公開招聘教師崗位數量及資格條件一覽表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)應聘人員必須具備以下基本條件

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守法律、法規;

　　2、具有中華人民共和國國籍;

　　3、熱愛衛生教育事業，愛崗敬業，道德高尚，為人師表;

　　4、有勝任教師崗位工作的能力和素質;

　　5、身心健康。

　　(二)有下列情形之一的不得報名報考

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為，5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的人員;

　　4、拒絕、逃避服兵役人員;

　　5、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)發布公告

　　《濮陽醫學高等專科學校2018年公開招聘教師公告》及相關招聘信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(www.pysrsks.com)、濮陽醫學高等專科學校網站(www.pyyzh.cn)上發布,公告發布時間不少于7個工作日。

　　上述網站為本次招聘指定網站。

　　(二)組織報名

　　本次公開招聘采取網上報名的方式進行。

　　報名時間：2018年7月23日9:00至2018年7月25日18:00。

　　報名網址：濮陽市人事考試網(www.pysrsks.com)。

　　報名程序：

　　1、提交申請

　　報考人員登錄濮陽市人事考試網，進入“濮陽醫學高等專科學校2018年公開招聘教師”網上報名系統，按要求提交個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30KB以下，最終效果以輸出后的大小為準)。

　　報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、打印準考證、查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記并妥善保管。

　　2、資格初審

　　招聘單位負責及時對報名申請和上傳照片進行網上初審，并提出初審意見。

　　資格初審時間：2018年7月23日9：00至7月26日10：00。

　　報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應及時與審查單位聯系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應按要求補充或更換，并及時提交。

　　通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。未進行報考或未通過資格初審的人員，報名期間，可以改報其他崗位。報名結束后，不能改報其他崗位。

　　3、網上繳費

　　通過資格初審的人員，于2018年7月26日18:00前登錄濮陽市人事考試網繳納筆試考務費30元(報考人員須準備好銀聯卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。

　　4、打印準考證

　　已確認繳費成功的報考人員，于2018年8月1日8:00至2018年8月3日上午9:00期間登錄濮陽市人事考試網下載打印準考證(A4紙)。

　　(三)筆試

　　筆試設一門綜合試卷，閉卷考試。筆試成績占總成績的50%，其中報考醫學類專業的考生，考醫學基礎理論(解剖、生理、藥理、病理)知識，滿分100分;報考非醫學類專業的考生，考公共基礎知識，滿分100分。高層次人員(副高級以上職稱、博士)報考，可免筆試，直接進入面試，也可選擇參加筆試。報考比例等于或小于3:1的崗位，報考人員直接進入面試，不再進行筆試。

　　筆試時間為2018年8月3日9：00—11：00。報考人員需攜帶筆試準考證、本人有效二代居民身份證(或有效期內臨時身份證)參加筆試。符合報考條件的在我市任職服務期滿考核合格目前在崗(截至2017年12月31日)的“大學生村干部”、“三支一扶”大學生考生和符合報考條件從我市入伍或濮陽市籍大學生退役士兵考生，筆試成績加5分。符合條件的人員于筆試結束后3日內攜帶相關證明材料到濮陽醫學高等專科學校2018年公開招聘教師工作領導小組辦公室審驗登記，逾期不再受理。

　　筆試成績在招聘指定網站公布。

　　(四)現場資格復審

　　筆試結束后，崗位報考比例超過3:1的，按照筆試成績以3:1的比例擇優確定面試人員;崗位報考比例等于或小于3:1的報考人員以及高層次人員(副高級以上職稱、博士)可直接進入面試。對擬進入面試的報考人員采取現場審查的方式進行資格復審。經資格復審不合格或未在規定時間內到指定地點進行現場資格復審的報考人員，取消面試資格。出現的招聘崗位缺額，在同崗位報考人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。資格復審的人員名單、時間、地點在指定網站上公布。

　　資格復審需報考人員本人攜帶以下材料：報名表(附件2)一式2份;與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代居民身份證(或有效期內臨時身份證)原件及復印件各1份;學歷證書、學歷認證報告(或教育部學歷證書電子注冊備案表)原件及復印件各1份;學位證原件及復印件各1份;報考崗位因職稱放寬年齡的，報考人員需提供專業技術職務任職資格證原件及復印件一份。在編在職人員(含已辭職但手續未辦結人員)需提供工作單位及其主管部門同意報考的證明(經辦人簽字并加蓋公章)。

　　(五)面試

　　面試以試講的形式進行，主要測試應聘人員實現教學目標的能力、掌握課程教材內容的能力、教學組織能力、教學基本素養和實踐教學技能、教學效果等。

　　參加面試需攜帶本人有效二代居民身份證(或有效期內臨時身份證)以及審核通過的報名表。進入面試的人員、面試的時間和地點在招聘指定網站公布。

　　面試時，如招聘崗位未達到3:1報考比例或有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到60分以上。

　　(六)考試總成績

　　本次招聘筆試與面試成績滿分均為100分。崗位報考比例超過3:1的，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，高層次人員(副高級以上職稱、博士)直接進入面試的，其筆試成績按同一崗位進入面試人員的筆試成績平均分計算，選擇參加筆試的，以本人實際筆試成績計算;崗位報考比例等于或小于3:1的報考人員，面試成績即為考試總成績。

　　(七)體檢

　　根據考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。同一崗位考生總成績出現末位并列的，面試成績高的進入體檢環節。

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用由考生自理。參加體檢的人員、時間在招聘指定網站公布。

　　對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論3日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補。

　　(八)考察

　　考察工作由濮陽醫學高等專科學校2018年公開招聘教師工作領導小組辦公室按照有關規定組織實施，根據考試、體檢結果等額確定考察人選。

　　考察內容主要是思想政治素質、道德品質以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等。考察對象需提供縣級及以上計劃生育部門出具的無違反計劃生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現。

　　考察期間不能按時提供人事檔案和相關手續的，視為自愿放棄。考察階段因考察不合格或自愿放棄出現招聘崗位缺額的不再遞補。

　　(九)公示與聘用

　　經考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘指定網站公示7個工作日。公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格。被聘用的人員應在規定時間內到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。取消聘用資格出現的崗位缺額不再遞補。

　　新聘用人員實行試用期制度。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進行綜合考核，不合格者取消聘用資格。