2018年湖北宜昌市秭歸縣教育事業單位招聘公告

來源：秭歸縣人民政府 2018-07-13 08:38:09

　　2018年宜昌市秭歸縣教育事業單位公開招聘18名教師公告

　　根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原國家人事部令第6號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發[2016]23號)和《宜昌市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規〔2012〕1號)精神，結合秭歸縣教育事業發展及工作需要，擬面向社會公開招聘教育事業單位工作人員，現公告如下

　　一、招聘崗位及職數

　　本次公開招聘18名教育事業單位工作人員，招聘人員由主管部門統一分配到城鄉義務教育學校工作。每個崗位的具體招聘條件見《秭歸縣2018年公開招聘教育事業單位工作人員崗位及職數表》(附件1)

　　二、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的政治思想素質和道德品行;

　　4.具備崗位所需文化程度、專業知識和業務技能;

　　5.具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件;

　　6.具備崗位所需的其它條件。

　　(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

　　3.在讀全日制普通高校非2018年應屆畢業生;

　　4.現役軍人;

　　5.我縣在編事業單位工作人員;

　　6.法律法規規定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　本次公開招聘考試實行現場報名并進行資格審查。

　　1.報名時間：2018年7月24日至7月26日每天上午8∶00至12：00，下午3：00至6∶00。

　　2.報名地點：湖北省秭歸縣茅坪鎮丹陽路31號秭歸縣教育體育局二樓203室。

　　3.報名須知：報考人員需持本人身份證、學歷證、學位證、普通話等級證、教師資格證原件及復印件(A4紙)、近期免冠1寸彩色登記照片2張、《秭歸縣2018年公開招聘教育事業單位工作人員報名表》(附件2)、《秭歸縣2018年公開招聘事業單位工作人員誠信承諾書》(附件3)到指定地點報名。考生持身份證于7月27日下午4：00至6：00在秭歸縣教育體育局二樓203室領取準考證。

　　報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內電話號碼不得變更。

　　4.在實施筆試前，招聘崗位職數與報名人數須達到1:2的比例。未達到規定比例的，相應核減招聘職數或取消招聘崗位職數。

　　5.根據鄂人社發[2017]2號等文件規定，截止2018年7月31日，“三支一扶高校畢業生”、“大學生志愿服務西部計劃項目人員” 、“大學生村官” (簡稱“三項目”人員)服務期滿且考核合格的，可在筆試成績上增加5分。“三項目”人員中已招錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的，不再享受加分政策。符合條件的應聘人員，應填寫《秭歸縣2018年公開招聘教育事業單位工作人員招聘政策優惠申請表》(附件4)，經相關部門審核確認蓋章，于報名時提交給資格審查小組，本次筆試成績加5分。逾期不提交的，視為放棄加分。

　　(二)考試安排

　　考試采取筆試和面試相結合的辦法進行，考生成績按百分制計算

　　1.筆試。考生須持筆試準考證、二代身份證原件在規定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄考試資格。

　　(1)筆試內容：根據公開招聘行業特點，筆試分綜合知識和專業知識共兩科，總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規和經濟、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業知識以崗位要求的基礎知識為主。

　　(2)筆試時間：2018年7月28日上午。

　　(3)筆試地點：見準考證。

　　筆試成績及時在秭歸縣政府門戶網公布。

　　2.面試

　　(1)面試人員的確定。根據筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位規定的比例確定參加面試人員(筆試人數超過招聘崗位數1:3的，按照1：3的比例確定參加面試的人選)，若筆試出現人員缺考、進入面試的人員未達到規定的比例，則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。如最后一名出現并列，則并列人員全部參加面試。

　　面試人員名單及時在秭歸縣政府門戶網上公告并電話通知。

　　(2)面試方式。面試采取結構化面試方式進行，主要考察考生的儀表舉止、思想觀念、專業素質以及邏輯思維、語言溝通、計劃組織、人際合作、應變反應以及課堂教學等方面的能力。

　　(3)面試要求。考生須持筆試準考證、身份證原件在規定的時間、地點參加面試，在規定時間內未報到的考生，視為自動放棄面試資格。

　　(4)面試時間地點。通過秭歸縣政府門戶網公告和電話等方式通知考生。

　　3.綜合成績計算。按筆試成績40%、面試成績60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位，考生綜合成績及時在秭歸縣政府門戶網公告。

　　(三)體檢與考核

　　1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定(若遇綜合成績并列，以筆試成績高者優先)，在秭歸縣政府門戶網公告并電話通知考生。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。妊娠期考生參照《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》執行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　2.考核。考核由招聘主管部門負責，考核的主要內容包括：考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　3.體檢、考核時間地點另行通知。

　　(四)公示和聘用管理

　　1.公示。考核結束，由主管部門將擬聘人員綜合情況進行審核，報縣人社局審定后，對擬聘人員在秭歸縣政府門戶網上公示7個工作日，接受社會監督。

　　2.聘用。對公示結束無異議的，由縣人社局辦理聘用手續，納入事業單位編制管理。聘用人員試用期一年，試用期滿合格的，辦理轉正定級手續;不合格的，解除聘用關系。無相應學段教師資格證的應自錄用之日起三年內取得相應學段教師資格證，未能按時取得的，三年期滿后解除聘用關系。

　　四、其它

　　1.對應聘人員違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　2.招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。

　　監督電話：0717-2886559;咨詢電話：0717-2887079

　　附件1：秭歸縣2018年公開招聘教育事業單位工作人員崗位及職數表.xls

　　附件2：秭歸縣2018年公開招聘教育事業單位工作人員報名表.docx