2018年浙江杭州市上城區教育局所屬事業單位招聘教職工5人公告
杭州市上城區教育局所屬北京師范大學附屬杭州中學等5家事業單位，因工作需要，公開招聘教職工5名，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號）和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發〔2014〕380號）等文件規定，現就有關事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
參加本次招聘的事業單位，經費形式均為財政全額撥款，參加本次招聘被聘用的人員均列入事業編制。各招聘單位、崗位、人數、條件及其他情況詳見附件1《杭州市上城區教育局所屬事業單位2018年7月直接考核招聘教職工計劃》（以下簡稱“計劃”）。
二、招聘對象和條件
本次招聘面向以下兩類人員：
（一）具有研究生學歷、碩士及以上學位的應屆畢業生（指2018屆及尚未初次就業的2017屆畢業生，下同）
（二）優秀在職教師
1. 具有研究生學歷和碩士及以上學位的在職教師；
2. 具有高級職稱的在職教師；
3. 具有中級及以上職稱并獲得過地市級及以上綜合性榮譽的杭州市在職在編公辦教師。
除符合上述招聘范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：
1.遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的社會公德和職業道德。
2.具有適應崗位要求的身體條件。
3.具有適用的教師資格證（2018屆畢業生暫不作要求，但在報到錄用前必須取得國家教師資格考試合格證明；2017屆畢業生須提供教師資格證書或國家教師資格考試合格證明）。
4.應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上（2018屆畢業生暫不作要求，但在報到錄用前必須取得適用的普通話等級證書）。
5.年齡在35周歲及以下（1983年1月1日及以后出生），具有高級職稱或博士研究生學歷者年齡放寬至45周歲及以下（1973年1月1日及以后出生）。
6.具有崗位要求的學歷及專業、專業技術職稱和資歷。
7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
三、報名
本次招聘采取現場報名方式進行。
1.報名時間：2018年7月23日（上午8:30—11:00，下午13:30—16:30）。
2.報名地點：各招聘單位（具體地址見附件1）。
3.報名方法：應聘者在規定的時間內持報名所需材料（見附件2《報名材料清單》、附件3《報名登記表》）到現場報名。本次招聘只接受本人現場報名，不接受委托報名。
4.在職教師報名需出具單位同意報考證明（格式見附件2）。
5.每位應聘者限報一個崗位。
四、考試
本次考試采用直接面試的方式進行，由各招聘單位組織實施。面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分的直接淘汰。
面試結束后，在面試合格者中，按照面試成績從高分到低分，按1:1的比例確定體檢、考察對象。
面試時間、地點另行通知。
五、體檢和考察
體檢和考察工作由招聘單位負責組織實施。體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。體檢費用個人自理。體檢合格人員進入考察，考察標準參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》相關規定執行。
體檢、考察的時間和地點另行通知。
體檢、考察放棄或體檢、考察不合格的，可在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示及聘用
招聘單位根據考試、考察和體檢結果擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單按規定公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。
擬聘用人員逾期不能報到的，或2018屆畢業生未能在2018年8月31日前取得相應的學歷學位證書的，或2018屆畢業生不能在報到錄用前提供國家教師資格考試合格證明和普通話等級證書的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
報名時暫不要求提供教師資格證的普通高校應屆畢業生畢業后兩年內不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關系。
七、其他說明
1．港澳臺、國外留學回國人員及中外合作大學畢業生報名時，須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。
2．“計劃”中要求所涉及的工作經歷以勞動（聘用）合同、社保記錄為準，有關工作時間及相關工作經驗的計算截止日期為2018年6月30日。
3．專業條件參考《全國普通高等學校本科專業目錄（2008年）》、《普通高等學校本科專業目錄（2012年）》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(2008年)》（附件4）。
本公告由杭州市上城區教育局負責解釋。
政策咨詢電話：(0571)87802200，87822585，87822590。
監督投訴電話：(0571)87011437，87826313
附件1：《杭州市上城區教育局所屬事業單位2018年7月直接考核招聘教職工計劃》
杭州市上城區教育局
2018年7月10日
