2018年湖南益陽(yáng)安化縣引進(jìn)人才公告
為進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，更好地為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)全縣相關(guān)單位的用人需求，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)充引進(jìn)急需緊缺人才10名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、引進(jìn)計(jì)劃
共引進(jìn)急需緊缺人才10名，其中經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)2人，中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)3人，歷史學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)1人，計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)2人，土建類(lèi)專(zhuān)業(yè)2人。（具體計(jì)劃見(jiàn)附件1《安化縣2018年急需緊缺人才定向引進(jìn)計(jì)劃》）
三、報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.具備人才引進(jìn)職位所需的專(zhuān)業(yè)及其他資格條件；
3.年齡一般要求為35周歲以下（1982年7月1日以后出生）;
4.具有普通高等院校本科一批獲得學(xué)士學(xué)位的全日制本科及以上學(xué)歷；
5.報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證，留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證必須在2018年8月31日前取得；
6.報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)，專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）；
7.在讀的普通高校全日制非2018屆畢業(yè)生及安化縣內(nèi)全額撥款事業(yè)編制人員不得報(bào)考；
8.身體健康，能勝任本職工作;
9.法律規(guī)定的其他條件。
四、引進(jìn)程序
本次人才引進(jìn)工作由安化縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名、資格初審、面試面談、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月18日至7月22日。
2.報(bào)名要求：報(bào)名材料掃描后以“考生姓名+職位代碼”命名文件，打包發(fā)送到郵箱anhuarsj@163.com。包括：
（1）《安化縣2018年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，可在安化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公共服務(wù)欄目下載）。
（2）本人身份證、近期1寸免冠照片電子版、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有關(guān)職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)掃描件（暫無(wú)學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)的可提供由學(xué)校出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證明材料或加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件）。
3.報(bào)名時(shí)報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀公告，必須符合所報(bào)職位的條件要求，填寫(xiě)的內(nèi)容必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在人才引進(jìn)任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（二）資格初審。資格初審合格人員名單將在安化縣人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及“安化人才”微信公眾號(hào)上公布。請(qǐng)考生保持通訊暢通，如因特殊原因自動(dòng)放棄的考生應(yīng)提前與組考單位聯(lián)系。
（三）面試面談。急需緊缺人才引進(jìn)職位不設(shè)開(kāi)考比例，采取結(jié)構(gòu)化面試（或?qū)I(yè)測(cè)試）的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、情緒控制、語(yǔ)言表達(dá)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等能力。采用100分制，成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試面談具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢考察。根據(jù)成績(jī)從高分到低分（成績(jī)相同的按照學(xué)歷高的優(yōu)先、學(xué)歷相同的按照先取得學(xué)歷優(yōu)先的原則）按引才計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢，并反饋體檢結(jié)果。考察方式以查閱個(gè)人檔案、核實(shí)報(bào)考條件和相關(guān)資料為主，根據(jù)需要也可到考察對(duì)象曾經(jīng)工作或?qū)W習(xí)過(guò)的單位進(jìn)行延伸考察。
（五）公示聘用。在體檢、考察環(huán)節(jié)因各類(lèi)原因?qū)е氯瞬乓M(jìn)數(shù)量不足時(shí)，按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)原則上不超過(guò)兩次。對(duì)考察合格的擬聘用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用名單公示期滿后出現(xiàn)自動(dòng)放棄的不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。
五、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
安化縣組織工作網(wǎng)（http://zzb.anhua.gov.cn/）
安化人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.anhua.gov.cn/ahrsj/）
安化縣人才工作公眾號(hào)（anhuarencai）
聯(lián)系電話：0737-7224131 0737-7822911
附件：1：安化縣2018年急需緊缺人才定向引進(jìn)計(jì)劃
2：安化縣2018年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表
中共安化縣委組織部 安化縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
安化縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年7月10日
