貴安新區新聞中心為貴安新區黨工委管委會管理的正縣級事業單位，負責為貴安新區的新聞宣傳工作提供服務保障。根據工作需要，決定面向社會公開招聘一批工作人員(合同制聘用人員)。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘名額

　　本次計劃招聘工作人員4名，招聘職位條件詳見附件《貴安新區新聞中心2018年第二次公開招聘工作人員職位一覽表》。

　　二、報名條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具備良好的品行和職業道德;

　　4.具備崗位所需的專業或技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.年齡在35周歲以下(1983年7月9日后出生);

　　7.全日制大學本科及以上學歷。

　　其他資格條件詳見《貴安新區新聞中心2018年第二次公開招聘工作人員職位一覽表》。

　　(二)有下列情況之一者，不得報名：

　　1.現役軍人;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的人員，正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員;

　　3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　4.在各級公務員招考和事業單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿2年的人員;

　　5.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按如下程序進行：報名→資格審查→初審→面試→體檢→公示招聘結果→辦理聘用手續。

　　(一)報名。本次招聘只接受網上報名，每名應聘人員只能選擇一個崗位報名。報名時間：2018年7月9日—7月13日。應聘者需登陸貴安新區官方網站(http://www.gaxq.gov.cn/)自行下載《貴安新區新聞中心2018年公開招聘工作人員報名表》(簡稱《報名表》)，并將所需資料發至指定報名郵箱(413599861@qq.com )。報名提供材料文件名為“新聞+姓名”，并準備以下材料和證件：

　　(1)《貴安新區新聞中心2018年公開招聘工作人員報名表》;

　　(2)學歷學位證書、工作經歷證明、專業技術資格證書、職業資格證或執業資格證，以及其他需提供的證明本人滿足崗位需求的相關材料掃描件。

　　(3)戶口簿(戶主和本人頁)和有效二代居民身份證掃描件各1份;

　　(4)近期同底正面1寸免冠彩色照片1張(請粘貼到報名表相應位置);

　　(5)有工作單位的應聘人員提供單位、主管部門和當地組織人事部門同意應聘的證明材料掃描件;

　　(6)《方案》及《職位一覽表》規定的其他材料;

　　(7)報名表中體現的任職經歷、受獎勵情況等其他印證材料。

　　(二)資格審查及初審

　　初審時間：2018年7月16日至17日

　　報名結束后，貴安新區新聞中心公開招聘領導小組根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行初審，按照招聘崗位計劃數與進入面試人員不低于1:3(最高不超1:10)的數量擇優確定面試人員。通過初審進入面試人員名單將在貴安新區官網上進行公布。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

　　(三)面試

　　進入面試人員名單及面試時間及地點將在貴安新區官方網站(http://www.gaxq.gov.cn/)進行公布。面試采取結構化面試的形式進行，應聘人員須持有效《居民身份證》(包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認可)方能進入考場參加面試。

　　面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位應聘人員面試成績名次出現末位并列的，采取加試的方式重新確定名次進入下一環節。面試成績在貴安新區官網公告欄上公示。

　　(四)體檢

　　面試結束后，按1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格的，不能進入下一環節，由第二名遞補。體檢組織在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。

　　(五)政審

　　政審工作由招聘工作領導小組指導和監督下具體負責實施。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時，復查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在政審中發現不符合招聘條件和資格的，視為不合格，經招聘工作領導小組審定，取消其擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

　　(六)公示招聘結果

　　經面試、體檢、政審合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴安新區官網上進行公示。

　　(七)辦理聘用手續

　　對經公示無異議或雖有異議但不影響聘用的擬聘人員，由招聘部門寫出專題報告，連同擬聘人員的有關材料和證件，按規定程序審定批準后，由新聞中心與被聘用人員簽訂試用合同。首次聘用試用期2個月，試用期滿經考核合格的，簽訂正式勞動合同，聘用期兩年。聘用期滿由新區新聞中心考核后，決定續聘或解聘。聘用合同兩年一簽，兩年后再次考核，合格的續簽合同。聘用人員按照新聞中心管理制度進行管理和考核。

　　試用期間不遵守紀律、不服從工作安排，不能按時完成規定工作任務或不符合職位需求的，試用期滿即解除勞動用工合同。試用期滿經考核合格的，按照貴安新區相關待遇標準予以計發。被聘用人員應在規定時間到新聞中心報到，不按時報到的，取消聘用資格。

　　四、有關事項

　　貴安新區新聞中心公開招聘工作人員工作由貴安新區新聞中心負責組織實施。招聘工作領導小組辦公室負責統一發布公告、組織體檢、公示等工作。

　　如有疑問或需反映有關情況，請電話咨詢招聘工作領導小組辦公室(聯系人：彭慶，聯系電話：0851-88908007;地址：貴安新區百馬大道99號貴安新區臨時行政中心新聞中心207辦公室)。

　　本次招聘事宜，由貴安新區新聞中心負責解釋。

　　附件：1.貴安新區新聞中心2018年第二次公開招聘工作人員崗位（職位）一覽表.doc

　　2.貴安新區新聞中心2018年公開招聘工作人員報名表.doc