2018年江西南昌高新區招聘教師及人才引進180人公告
為進一步加快高新區教育建設步伐，結合我區教育教學實際需要，經高新區管委會研究，決定面向社會公開招聘中小學、幼兒教師共計180名；并面向社會直接引進省級特級教師和省級、地市級學科帶頭人8名，現將有關事項公告如下：
一、招聘教師及人才引進計劃
1.招聘中小學、幼兒教師共計180名，其中初中教師 37名，小學教師131名，幼兒教師12 名。
2.為優化和調整教育資源配置，適應城市快速發展的需要，經高新區管委會同意，決定通過面向社會直接引進在編在崗的省級特級教師，省級、地市級學科帶頭人8名，如符合條件者超過8名則組織面試工作，按面試成績高低錄用。
二、對象和條件
（一）招聘教師的對象和條件
招聘對象
1.已取得相應層次及學科教師資格證書的人員。
2.已申報2018年春季教師資格認定且符合條件、在2018年8月底前可取得教師資格證書的人員。
3.高新區在崗教師不在此次招聘范圍之內。
招聘條件
1.遵守憲法和法律。
2.擁護中國共產黨的領導，思想素質好、熱愛教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德，具有良好的品行。
3.身體條件符合《公務員入職體檢標準》。
4.報考人員年齡須在30周歲及以下(1988年7月1日以后出生)。
5.所有報考人員都必須取得相應層次的學歷證書(2018年應屆畢業生，由學校出具證明材料)和教師資格證書(2018年已通過教師資格審查、符合認定條件人員，由教師資格認定機構出具證明材料)。
報考初中教師崗位的人員，須獲得全日制本科及以上學歷，須取得初中及以上相應學科教師資格證書。
報考小學教師崗位的人員，須獲得全日制大專及以上學歷，須取得小學及以上相應學科教師資格證書。
報考幼兒園教師崗位的人員，須獲得全日制幼兒教育(或學前教育)專業中專及以上學歷，須取得幼兒園教師資格證書。
6.各招聘崗位條件詳見《附件1:南昌高新區2018年教師招聘崗位信息表》。
7.各招聘崗位詳情，請登錄
江西人才人事網(http://www.jxrcw.com/)、
南昌人才招聘網(http://www.ncrczpw.com)、
南昌高新區管委會官網(http://www.nchdz.com/Index.shtml)查詢。
考生招聘期間請密切關注以上網站下發的通知。必須保持電話暢通。如因無法聯系造成的后果，由考生自行負責。
考生報名實行誠信報考，不再進行網上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經查實即取消面試資格和聘用資格。
（二）引進人才的對象和條件
引進人才對象：面向社會直接引進省級特級教師，省、地市級學科帶頭人。
引進人才條件：
1.遵守憲法和法律。
2.擁護中國共產黨的領導，思想素質好、熱愛教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德，具有良好的品行。
3.身體條件符合《公務員入職體檢標準》。
4.年齡：45周歲及以下（1973年7月1日以后出生）
5.小學教師具有大專及以上學歷，中學教師具有本科及以上學歷；具備相應層次及學科的教師資格證。
三、工作相關事項
（一）教師招聘工作
2018年招聘采取網上報名方式。報名網站為：南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com）。報名分為網上注冊登記、網上繳費、網上打印準考證三個階段。
1.報名
（1）網上注冊登記
報名時間：2018年7月10日9:00至7月20日17:00
考生登錄南昌人才招聘網，進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期(6個月以內)電子照片進行網上注冊，提交信息，信息一經審核不能更改。
（2）網上繳費
報名信息提交成功的考生可進入繳費頁面進行繳費，繳費標準按照贛發改收費字[2011]2672號文件規定為每人100元，繳費時間截止到7月21日17:00。已繳費的考生可使用身份證號及報名密碼登錄考生信息頁面，查看繳費是否成功。考生報名的確定以繳費成功為準，未完成網上繳費的考生，報名無效。
（3）網上打印筆試準考證
考生可在2018年7月24日9：00至7月27日17：00期間登錄"南昌人才招聘網"下載并打印準考證，按準考證上的要求參加考試。
各崗位報名人數如果不足該崗位招聘人數的5倍則按比例縮減或取消該崗位的招聘名額。因取消崗位不能參加考試的考生可以調劑一次(必須符合所調劑崗位要求)。
2.筆試
（1）筆試地點及時間：筆試時間定于7月28日，筆試地點詳見筆試準考證。
(筆試科目："教育綜合知識"、"學科專業知識"兩科;總分值：100分;考試時長：120分鐘)。
（2）筆試內容：
中小學教師崗位筆試科目為“教育綜合知識”和相應學科“學科專業知識”兩科
(其中“教育綜合知識”占40%，“學科專業知識”占60%)，考試依據《江西省中小學教師招聘考試大綱(2016年修訂版)》。
幼兒園幼兒教師崗位筆試科目為 “教育綜合知識”和相應學科“學科專業知識”兩科
（其中“教育綜合知識”占40%，“學科專業知識”占60%）。考試依據《江西省幼兒園教師招聘考試大綱（2016年修訂版）》。綜合科目為相應層次的學前教育學、學前心理學、保教知識等；專業科目包括教育教學法規、學前衛生學、教材教法、幼兒教育案例分析等。
（3）試題類型和分值。單科試卷滿分為100分，客觀題和主觀題各占50%，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填涂作答，主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。
（4）考生應考注意事項。考生憑身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。答題所用紙張由考試部門統一發放、回收。
（5）違紀處理規定。應聘人員有下列情形之一的，取消其考試或聘用資格：
①提供虛假證件和證明的；
②原系國家機關和事業單位工作人員，近三年年度考核有基本合格及以下等次的；
③應屆畢業生在辦理正式聘用手續時未取得畢業證和教師資格證的；
④違反國家計劃生育政策規定的；
⑤有其它違紀違法行為的。
（6）筆試成績和入闈名單。筆試成績及入闈面試人員名單將于7月底在南昌人才招聘網上公布。根據1:3比例按筆試成績從高分到低分的順序確定入闈面試人員。
3.資格審查（2018年8月6日至8月7日）
入圍面試人員須在規定的時間和地點持以下相關材料原件和復印件進行現場資格審查，并按順序進行整理和裝訂，審查合格方可參加面試。
（1）有效的二代身份證。
（2）畢業證（取得的國內大專及以上學歷須提供中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或檔案中的畢業生登記表）。
（3）教師資格證書（2018年已通過教師資格審查、符合認定條件的人員，由于時間關系暫未拿到教師資格證書，現場資格復審時須持當地教師資格認定機構開具的符合認定教師資格條件證明，即通過了申請認定教師資格的各環節考試測試）。
（4）筆試準考證。
（5）兩張一寸近期免冠照片（同底，與網報上傳電子照片一致）。
（6）誠信報考承諾書。
因資格審查未通過或考生自動放棄，產生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
審查復審合格后進入面試環節，后續事項請關注南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com）。
4.面試
（1）面試對象：面試對象為2018年南昌高新區招聘教師考試筆試成績入圍并通過資格復審的人員。如有放棄資格復審或資格復審未通過者，其面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次進行遞補，遞補人員在規定的時間內通過資格復審后可以進入面試。面試當天未到考生所產生的空缺不再遞補。
（2）打印面試準考證時間：2018年8月10日9:00-17:00
面試時間、地點：詳見面試準考證。
（3）面試形式：
①報考初中語文、數學、思想品德、歷史、地理、生物、物理、化學和小學語文、數學、品德與生活（社會）、科學、心理健康學科的人員，采用無生試講的方式進行面試。
②報考小學英語、音樂、體育、美術、信息技術和幼兒園學科的人員，采用無生試講和專業技能展示的方式進行面試。無生試講、專業技能展示的成績比例為6：4。
（4）面試方法：按所報學科分組進行,當場宣布成績。
（5）參加面試人員憑面試準考證、身份證在規定的時間內進入考場。
5.公示考生總成績（8月中旬）
按筆試與面試成績比率統計考生總成績并公示，成績合成方式如下：
中小學學科總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%；
幼兒園學科總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試、總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。筆試成績相同的，則面試成績高者優先；如面試成績相同，則“無生試講”成績高者優先。
6.體檢（8月中旬）
按招聘學科1 ：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢標準參照公務員錄用標準，體檢費由醫院收取。如未參加體檢或體檢不合格，取消資格，并按總成績從高到低依次遞補。
7.政審（8月中旬）
對體檢合格人員進行政審，如未參加政審或政審不合格，取消資格，并按總成績從高到低依次遞補。
8.擇校（8月中旬）
根據招聘教師崗位計劃數按總成績排名依次選擇聘用學校，聘用學校選定后立即簽訂聘用合同。到崗后因辭職等因素所空缺的學科，報領導小組審定后，按總成績排名從高到低依次遞補，直至所有學科滿額為止。
9.公示（8月中旬）
在江西人才人事網、南昌人才招聘網、南昌高新管委會官網公示擬聘用人員名單。
9.崗前培訓（8月下旬）
組織擬聘用人員進行上崗前業務培訓。
10.試用和聘用
（1）試用(2018年9月1日-2019年2月28日)
根據招聘教師計劃分配至相關學校，試用期為6個月。
（2）聘用
試用期滿后，由所在學校對試用教師的德、能、勤、績方面進行綜合考核，區社發局、人社局予以審核。考核稱職者，予以正式聘用，聘期為3年，聘期內學科不作調整。
11.待遇：錄用人員由區公共就業人才服務局實行人事代理，區管校聘，屬編外聘用，享受區在編在崗教師同崗同酬待遇。
（二）引進人才工作
1.工作程序：現場報名、資格初審→體檢→政審→公示→辦理手續
2．現場報名、資格初審
(1)時間：2018年7月10日至 8月1日(上午9：00-12：00 下午13：30-17：00)
(2)地點：南昌高新區火炬大街998號高新區管委會北樓三樓314室綜合科。市內乘坐6路、826路到高新區管委會站下。
(3)資格初審需帶材料：
①《南昌高新區面向社會直接引進優秀教師報名表》一式兩份（可在指定的報名網站自行下載填寫）；
②身份證、畢業證、教師資格證、職稱證原件和復印件；
③現工作單位出具的工作經歷現實表現及同意報考的證明（需經當地縣區教育主管部門、人社部門蓋章）；
④近期同底一寸免冠彩色照片（電子照片）。
將報名所需材料上傳至“2018南昌高新區面向社會直接引進優秀教師”報名系統，其中《南昌高新區面向社會直接引進優秀教師報名表》文件格式必須為.DOC文件。未在報名時間內完整上傳報名所需材料的資格初審時將不予審核通過。
⑤符合直接引進的業績材料及其它業績材料的原件及復印件;
⑥近期同底一寸免冠彩色照片2張;
⑦誠信報考承諾書(樣式見附件4)
資格審查工作由南昌高新區管委會人社局會同社發局組織實施。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘者與公告學科所要求的資格條件不符或弄虛作假的，隨時取消其聘用資格。
3．體檢
組織資格初審合格人員進行體檢。體檢參照按公務員錄用標準。
4．政審
組織體檢合格人員進行政審。
5．公示擬直接引進人員
擬調人員名單上網進行不少于7個工作日的公示。公示未通過產生的缺額不予遞補。
江西人才人事網 http://www.jxrcw.com
南昌人才招聘網 http://www.ncrczpw.com
南昌高新管委會 http://www.nchdz.com/Index.shtml
6．辦理手續及待遇
公示無異議并報領導小組審定后，將人員分配至有關學校，辦理人事檔案相關手續，服務期不得少于5年。根據《南昌高新區引進名師安家費發放辦法》（洪高新教字﹝2015﹞25號）文件精神，為引進的教育人才發放安家費。發放標準為：省級特級教師20萬，省級學科帶頭人12萬，地市級學科帶頭人6萬，分5年發放到位。
四、咨詢、舉報電話及網站
咨詢電話：
南昌市人力資源服務中心：0791-87860203
高新區教育事業管理中心:0791-88161448
舉報電話：
高新區管委會監察室:0791-88161026
網上報名技術咨詢電話：
0791-87860203
以上電話請于工作時間內撥打（上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，節假日除外）。
網站查詢：
江西人才人事網 http://www.jxrcw.com
南昌人才招聘網 http://www.ncrczpw.com
南昌高新管委會 http://www.nchdz.com/Index.shtml
注：招聘考試及錄用期間，請考生密切關注上述網站下發的通知，必須保持電話暢通，如因無法聯系造成的后果，由考生自行負責。
五、本區不舉辦也未委托任何中介機構舉辦考前輔導培訓班。
六、此次招聘教師為高新區自主招聘，解釋權歸高新區面向社會招聘教師及人才引進工作領導小組辦公室。
附件：
